[青海]2019浦发银行西宁分行社会招聘公告
发布时间：2019-09-03 16:26
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2019浦发银行西宁分行社会招聘公告
上海浦东发展银行股份有限公司西宁分行（以下简称“浦发银行西宁分行”）是总行直接管理的第37家直属一级分行，也是首家入驻青海的全国性股份制商业银行。因业务和机构发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，经相关考试程序合格者，录用为正式员工，将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力、成长性的薪酬福利。
一、适用于所有岗位的应聘要求
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；
5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；
6、符合我行亲属回避的要求；
7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。
二、报名及联系方式
1、有意者请登录浦发银行官方网站：www.spdb.com.cn，点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项，下载并填写《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》（网页最下方），通过电子邮件以附件形式发送至：xnhr@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选，邮件主题和附件应聘报名表（word文档）名称按如下样式填写：“应聘岗位-姓名”。
2、本次招聘合规案防岗及综合柜员岗报名截止时间为9月27日，其余岗位长期招聘，将按照简历筛选、笔试、面试、审查、体检等流程展开选拔招聘。
3、本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密；对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还
三.招聘岗位列表
四、招聘岗位及具体要求
（一）合规案防岗
岗位职责：负责合规内控（案防）工作组织开展、统计及报告；负责制订合规内控（案防）及反洗钱相关制度；负责组织开展全行整改监督工作，归口管理整改问题信息；负责反洗钱甄别、培训、宣传等工作；负责合规（内控）案防及反洗钱考核工作；负责监管部门综合性检查及总行审计部、西安审计分部审计、持续监控工作；分行交办的其他工作等。
应聘条件：年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历；2年及以上相关工作经历；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神与沟通能力；法律专业、持有《法律执业资格证》C证以上人员、具有反洗钱工作经验的人员优先。
（二）综合柜员岗
岗位职责：
按总分行相关规定，为客户提供高效、优质的服务，并开展顺势坐销；按有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作；妥善保管使用各种出纳机具和电子设备，保持运行正常；按照运营操作规程要求，在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作，把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理；负责分行交办的其他工作等。
应聘条件：
年龄30周岁及以下；本科及以上学历；有银行柜面业务基础者优先考虑。
（三）零售客户经理岗
岗位职责：
落实并负责完成所管辖的消费信贷及小微业务的各项经营指标；对客户的风险进行调查、分析和控制，按照监管和行内规定规范操作；制订并落实营销团队的消费信贷及小微业务工作计划，并具体实施；了解并有效识别客户的金融需求，制订和落实满足客户需求的金融服务方案；有效梳理，并不断挖掘客户的潜在需求，跟进和调整金融服务方案，深化客户关系；掌握客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行有效分析、预警和控制，及时调整客户的授信额度和结构，防范和控制业务风险；配合资产保全人员落实保全措施；把握新产品发展趋势，获取业务创新需求信息，提出创新建议，配合业务创新落实，做好新产品的推广工作；负责分行交办的其他工作等。
应聘条件：
年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历；2年及以上金融机构工作经历；具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，熟悉银行各类零售业务产品、业务流程；具备较强的沟通协调能力，有良好的市场开拓能力、银行风险管理与合规经营意识；客户资源或业务专长特别突出者优先考虑。
（四）理财经理岗
岗位职责：
通过直接客户接触、电话、邮件、短信等工具，主动寻找、识别和拓展客户，扩大优质客户群；销售我行及第三方理财产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务，满足客户需求；建立和维护客户关系，收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求，提供优质服务，提高客户贡献度和客户满意度；收集、反馈客户需求、市场信息，提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议，策划和参与各类营销推广活动；积极参与团队合作，与客户经理、产品经理、大堂经理、高柜人员等密切配合，提高机构整体经营业绩等。
应聘条件：
年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历；2年及以上金融机构工作经历，过往业绩特别优秀者条件可适当放宽;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力,适应高强度的工作环境；有AFP、CFP证书的优先考虑。
（五）公司客户经理岗
岗位职责：
负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
应聘条件：
年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历；2年及以上金融机构工作经历；了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉银行各类公司业务产品、业务流程；具备较强的敬业精神和团队合作精神，有良好的市场开拓能力、沟通协调能力；客户资源或业务专长特别突出者优先考虑
