[江苏]2019年张家港农商银行海安支行（筹）招聘公告
发布时间：2019-09-16 10:49
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2019年张家港农商银行海安支行（筹）招聘公告
江苏张家港农村商业银行股份有限公司（以下简称“张家港农商行”）成立于2001年11月，是全国首家由农村信用社改制组建的股份制商业银行，总部设在素有“长江明珠”之称的新兴港口城市--张家港市。2007年，在全国农村金融系统率先启动上市工作，并成为上市申请被证监会正式受理的首家农商行，2017年1月24日在深圳证券交易所挂牌上市（股票简称：张家港行，股票代码：002839）。
成立十多年来，张家港农商银行专注服务中小微企业，积极发挥全国农村金融改革“试验田”的典型示范作用，充分发挥法人银行的体制机制优势，率先在全国农村金融机构中跨区域发展。截至2018年末，全行总资产1135.33亿元。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘，热忱欢迎具有创新精神、敢于接受挑战的有志、有识之士加盟，实现张家港农商银行与您的共同发展!
工作地点
南通海安
基本条件
（一）全日制普通高校本科及以上学历；
（二）具有良好的职业道德，责任心强，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
（三）具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作意识；
（四）身体健康，能够承受一定的工作压力；
（五）特别优秀的相关条件可适当放宽。
支行副行长1名
岗位职责：
协助行长完成总分行下达的各项经营指标，制订年度营销计划，依据产品、政策方向落实支行市场营销举措，分配内部资源，确保合规运营。
任职要求：
（1）全日制本科（含）以上学历；
（2）2年（含）以上银行中层管理工作经验；
（3）年龄在40周岁（含）以内；
（4）具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源。
对公客户经理3名
岗位职责：
负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成支行下达的各项经营指标。
任职要求：
（1）全日制本科（含）以上学历；
（2）2年（含）以上银行信贷工作经验；
（3）年龄在35周岁（含）以内；
（4）具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源；
（5）有投行工作经验、票据业务资源或有相关工作经验者优先。
零售客户经理2名
岗位职责：
负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议。录入并维护客户关系管理系统，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户，完成支行下达的各项经营指标。
任职要求：
（1）全日制本科（含）以上学历；
（2）2年（含）以上银行信贷工作经验；
（3）年龄在35周岁（含）以内；
（4）熟悉零售业务产品及流程，具有金融理财知识，具备风险识别能力；
（5）具有较强的组织推动能力和营销拓展能力，拥有一定的客户资源；
（6）取得CFP或AFP证书者优先。
综合柜员4名
岗位职责：
主要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理，做好网点客户服务工作。
任职要求：
（1）全日制本科（含）以上学历；
（2）2年（含）以上银行柜面工作经验；
（3）熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核心系统的业务操作；
（4）具备良好的形象气质，良好的团队意识和服务意识，具有较强的亲和力和沟通应变能力；
（5）有客户资源者优先。
后台管理员1名
岗位职责：
负责监管统计报表，熟练掌握数据来源、采集渠道、统计口径和统计方法。严格执行监管统计制度，及时准确报送分工范围内的监管统计报表，保证数据质量。负责本机构授信业务发放的审核工作，坚持原则，按流程操作，防范信贷风险。负责信贷类法律文件和资料的复审及集中管理工作，规范操作，保证资料齐全。
任职要求：
（1）全日制本科（含）以上学历；
（2）2年（含）以上银行信贷或相关工作经验；
（3）熟悉和了解统计、信贷和常用的法律法规知识，具备良好的计算机操作技能；
（4）爱岗敬业，工作认真负责，具备良好的协调、沟通和分析能力。
办公室文秘1名
岗位职责：
负责支行人事、文秘、消防安保、内部后勤等工作。
任职要求：
（1）全日制本科（含）以上学历；
（2）2年（含）以上银行工作经验；
（3）年龄在35周岁（含）以内；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力；
（5）有基础公文写作能力者优先。
报名方法：
方法一：登录我行招聘网站zrcbank.zhiye.com，点击“社会招聘”报名。
方法二：关注“张家港农商银行招聘”微信公众号，点击“加入我们”-社会招聘-选择岗位-立即申请-填写申请表。
其他事项：
（一）用工性质：正式在编。
（二）经初审合格者，我行将以短信和邮件通知参加考试，请您保持所提供的手机号码通信畅通。
（三）报名截止后30个工作日内未收到本行考试通知，则视同简历初审未通过。应聘材料代为保密，恕不退还。
（四）应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，如提供的信息与事实不符，我行有权取消其录用资格，并由本人承担全部责任。
（五）被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
联系电话：
0512-56968151
