[福建]2019厦门银行总行零售业务管理部社会招聘启事
发布时间：2019-11-26 14:13
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2019厦门银行总行零售业务管理部社会招聘启事
合规管理岗
工作地点：厦门
截止时间：2020-01-31
岗位描述：
1）负责零售条线合规及风险管理体系的建立并完善；
2）负责零售条线的风险管理策略的执行，参与制定零售条线风险管理体系相关管理办法和操作流程；
3）负责监控零售条线业务风险，适时进行监控、管理和预警分析；
4）负责拟制风险管理工作规划和实施方案，通过规范业务流程等方式提前防范业务风险。
基本条件：
1）全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先；
2）具备3年以上工作经验，有风险从业经验者优先；
3）具备良好的沟通能力，较好的团队合作能力和学习能力。
特别条件：
投递方式：zhaopin@xmbankonline.com
数据分析岗
工作地点：厦门
截止时间：2020-01-31
岗位描述：
1）负责建立有效的业务统计模型，对核心经营指标、异常数据进行监控分析，满足业务发展需求；
2）负责出具零售条线周/月/季度运营报告，为管理层决策提供数据支撑；
3）负责与各产品部门沟通协作，协助需求分析，建立有效的分析模型和分析展现；
4）负责数据使用权限审核、授权，为零售各业务部门提取所需业务数据。
基本条件：
1）全日制本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业；
2）具备5年以上数据分析工作经验；
3）熟悉银行业务特别是零售相关知识，具备良好的表达能力及沟通协调能力；
4）熟练使用EXCEL、R/Python、SQL，熟悉Tableau、Cognos等报表工具，能够进行复杂数据处理，具备良好的分析报告撰写能力，能制作数据分析报告；
5）具备较强数据处理和分析能力，熟悉数据仓库架构和金融服务数据模型，有数学建模经验者优先。
特别条件：
投递方式：zhaopin@xmbankonline.com
团队管理岗
工作地点：厦门
截止时间：2020-01-31
岗位描述：
1）负责制订和执行零售条线人员发展计划和目标，推动零售条线队伍专业化建设；
2）协助和指导分支机构零售团队建制工作，优化团队和人员布设；
3）负责制定和执行零售条线相关人员管理办法，并定期修订和完善，指导分支机构制订办法；
4）配合总行制订零售条线人员编制和招聘计划；
5）负责制订和执行零售条线人员培训计划，并组织实施及适时调整；
6）负责组织和推动零售条线人员从业资格、执业资质培训考试。
基本条件：
1）全日制本科及以上学历，金融、经济相关专业优先；
2）需具备3年工作经验，具有相关岗位经验者优先；
3）熟悉国家相关金融政策法规及人力资源管理相关知识，具备较强的责任心，良好的沟通及处理问题能力、文字表达能力。
特别条件：投递方式：zhaopin@xmbankonline.com
