[湖南]2020年长沙银行衡阳分行社会公开招聘启事

发布时间：2020-02-18 14:18

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招网申模拟系统，先模拟再填报，

降低报考出错率80%，通过更容易！

　　2020年长沙银行衡阳分行社会公开招聘启事

　　长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业，已于2018年9月26日在上海证券交易所上市，是湖南首家上市银行，股票代码：601577，股票简称：长沙银行。目前，长沙银行已拥有包括广州分行在内的30家分行(直属支行)，共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。近年来，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强，位列“2018年中国服务业企业500强”第219位和“2019年全球银行1000强”第273位。

　　长沙银行衡阳分行于2016年7月8日正式开业，下辖分行营业部、珠晖支行、常宁支行、耒阳支行、衡阳县支行、祁东支行(筹)。为加快衡阳分行发展步伐，进一步充实人才队伍，更好地服务地方经济，现面向社会各界公开招聘一批专业人才。竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的人才，加入我们的队伍，投身到长沙银行的创新发展事业中。

　　一、招聘岗位及任职要求

　　1、公司业务部总经理(工作地点：衡阳市)

　　岗位描述：参与编制分行年度综合经营计划，负责制订分行公司业务年度工作计划并组织实施;根据总行、分行管理制度，组织制定和完善分行公司业务经营管理相关规章制度及实施细则、业务流程和操作细则并组织实施;依据营销计划，组织开展公司类业务市场开拓，确保完成各项经营计划指标;负责本部门公司类贷款及授信的审查，负责组织目标客户的调查、评估，将符合条件的授信申请报送审批;负责组织公司业务客户的开发、维护和管理工作;负责公司业务营销队伍的建设、培训、考核等管理工作;依据总行、分行不良资产管理的相关规定，负责组织本部门不良资产的清收、处置、盘活、移交等工作;组织分行公司业务经营情况的统计、分析，并提出业务发展指导意见。

　　任职条件：本科及以上学历;年龄45周岁(1975年1月1日之后出生)以下;5年(含)以上银行工作经历，其中3年(含)及以上市场营销工作经验，2年(含)以上管理工作经验;熟悉公司业务产品和本地市场情况;具备较强的市场开拓能力、组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力;风险意识较强，具有一定资源优势。

　　2、一级支行行长(工作地点：衡阳市)

　　岗位描述：负责根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助组织制定支行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;协助组织制定和完善支行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督支行各单位、人员遵照执行。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先;年龄45周岁(1975年1月1日之后出生)以下;金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验，其中2年及以上管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的，则要求金融从业5年及以上或从事经济工作7年及以上(其中金融从业2年及以上);6年及以上市场营销工作经验、行政管理、信贷管理等工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;较强的风险意识与市场意识。

　　3、一级支行副行长(工作地点：衡阳市)

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先;年龄40周岁(1980年1月1日之后出生)以下;金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验，其中1年及以上管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的，则要求金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上);1年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;较强的风险意识与市场意识。

　　4、公司授信客户经理(工作地点：衡阳市)

　　岗位描述：进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，独立完成授信调查报告;开展贷后管理、项目投后管理等工作，完成查访报告和监控报告。

　　任职条件：本科及以上学历;年龄35周岁(1985年1月1日之后出生)以下;3年(含)以上银行正式员工的公司客户经理工作经验;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;熟悉银行风险管理知识、熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识;全国大学英语四级及以上优先。

　　5、零售主管岗(工作地点：衡阳县、常宁市)

　　岗位描述：根据支行的经营发展目标，负责协助一级支行行长完成支行零售业务(除个贷)指标。统筹厅堂人员的零售营销和服务管理，推动网点效能提升。

　　任职条件：本科及以上学历;年龄35周岁(1985年1月1日之后出生)以下;2年及以上银行网点工作经验，2年以上银行正式员工的零售授信客户经理工作经验;熟悉银行零售基础业务和产品;了解各类金融业务知识，掌握金融资讯与市场动向;了解柜面基本业务操作流程;具有较强的组织规划和团队管理能力，良好的沟通协调能力，较强的活动策划和组织能力，较强的中高端客户维护营销能力;诚实敬业。

　　6、零售授信客户经理(工作地点：祁东县)

　　岗位描述: 进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成各项业务指标;对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责。

　　任职条件：本科及以上学历;年龄35周岁(1985年1月1日之后出生)以下;1年(含)以上银行正式员工的零售客户经理工作经验;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

　　7、审贷中心经理岗(工作地点：衡阳市)

　　岗位描述:负责执行总行相关授信业务标准、管理办法和内控制度，评估本行授信业务流程、制度，提出优化建议，有效防范授信业务风险;协助分管领导根据本行授信业务相关制度，负责所在分行的授信审查审批工作，并参与授信审批工作的管理与监督，对部门授信风险审查的质量、效率和流程合理性负责;负责本中心日常管理工作，优化人员配置，组织内部员工培训，加强员工能力培养，对本部门员工进行绩效管理和考核;

　　任职条件：本科及以上学历，年龄40周岁(1980年1月1日之后出生)以下，4年及以上银行工作经验;4年及以上信贷管理、产品管理、风险管理或信贷审查工作经验。具备经济形势分析判断能力;熟悉各行业的相关政策;熟悉授信业务相关法律法规; 熟悉银行相关业务;熟悉授信操作流程和风险管理知识;具备优秀的分析判断能力和决断力。

　　8、授信审查岗(工作地点：衡阳市)

　　岗位描述：根据分行三级审查制度，负责权限内分行及下辖机构各类授信业务的审查，保证审查信贷资料的合规性、完整性、有效性;负责对授信业务提出定价、风险评估建议及意见，对客户做出综合评价并撰写信贷审查报告;指导分行授信经办人员进行授信初期审查工作;负责约见授信业务调查人员，要求解答有关授信风险问题;负责对客户(或项目)进行风险分析，了解贷后管理情况;完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(1985年1月1日之后出生)以下，3年及以上银行工作经验;2年及以上银行信贷、风险管理或产品管理等相关工作经验。具备经济形势分析判断能力;熟悉各行业的相关政策;熟悉授信业务相关法律法规; 熟悉银行相关业务;熟悉授信操作流程和风险管理知识;具备较强的风险控制意识及一定的口头和文字表述能力。

　　9、合规管理岗(工作地点：衡阳市)

　　岗位描述：按照人民银行和总行反洗钱工作要求，提出分行反洗钱工作计划并组织实施，督促反洗钱报告员履行职责;负责提供内控合规管理及法律风险防控方面的咨询服务，收集、整理和反馈本单位法律及内控合规管理相关问题、意见和建议;负责分行行及下辖机构合规风险及法律风险的识别、评估、监测、统计、报告，落实执行合规风险“双线报告”制度;组织分行内部控制问题的整改工作，明确整改目标、整改措施、整改时限，并督促各责任部门落实执行，组织分行责任认定、追究相关工作。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;年龄35周岁(1985年1月1日之后出生)以下;金融从业3年及以上相关工作经验，2年及以上合规管理相关工作经验;熟悉银行基础业务及管理流程，具有丰富的法律、内控合规风险管理专业知识。具备良好的综合问题分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。

　　10、结算管理员 (工作地点：衡阳市)

　　岗位描述：根据国家财经法律法规和支付结算规章制度，督促指导分行的支付结算管理工作，助推分行运营管理工作制度化、规范化、标准化;从实际出发，有针对性的解决具体问题，并结合行业动态，推进分行运营管理工作创新。

　　任职条件：本科及以上学历，金融类、管理类、经济类或相关专业;年龄35岁(1985年1月1日之后出生)以下，2年及以上银行运营结算工作经验;熟悉银行相关法律法规和监督政策;熟悉银行运营管理工作;经济类或会计类中级及以上职称(优先)

　　11、结算监督员 (工作地点：衡阳市)

　　岗位描述：根据结算管理制度规定，负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作;组织各级人员业务知识、技能的培训，提升人员综合业务素质。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄35岁(1985年1月1日之后出生)以下，3年及以上运营专业工作经历，2年及以上的银行结算工作经验;熟悉银行会计核算业务、支付结算业务制度、现金管理、反洗钱政策和账户管理的规定;具有较强的责任心、良好的沟通能力、风险意识和服务意识;取得会计、经济或相关专业中级以及以上专业职称的优先。

　　12、科技专干岗(工作地点：衡阳市)

　　岗位描述：根据总行信息科技相关管理制度和规定，负责辖内IT设施管理、日常巡检与维护，响应辖内信息系统服务请求，按照监管要求定期向当地监管单位、政府信息安全职能部门及总行信息技术部上报相关材料并接受指导,归口统筹分行各业务条线需求并编制业务需求书和技术方案，牵头分行信息系统建设,管理分行下辖分支机构信息科技相关岗位的人员及外包人员管理。

　　任职条件：全日制本科及以上学历，计算机类或相关专业;年龄35岁(1985年1月1日之后出生)以下;IT类专业毕业从事银行业务1年及以上或1年及以上从事计算机维护、IT服务等相关岗位经验;熟悉银行前端维护工作;熟悉银行信息系统基本情况;具备业务需求分析能力和基本的系统设计能力;熟悉主流开发语言、有开发经验的优先。

　　13、临柜柜员岗(工作地点：衡阳市、耒阳市、常宁市、祁东县)

　　岗位描述：在授权范围内，办理存取款、支付结算等各种银行柜面业务。

　　任职条件：全日制本科及以上学历，专业为金融学、经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、统计学、法学、市场营销、计算机(软件、硬件、网络)、汉语言文学、审计学、新闻传媒学、人力资源管理、财政学、行政管理、企业管理、工商管理、数学、税务、电子商务等;年龄28岁(1992年1月1日之后出生)以下;户籍为当地县域户籍;县域户籍者、有同行业工作经验者优先录用;应届毕业生应在2020年7月30日前取得学历、学位证书;普通话标准，具有普通话水平二甲测试等级证者优先考虑;身体健康，形象气质佳。

　　二、用工形式及待遇

　　(一)本次招聘岗位均为劳动合同制，劳动合同制将统一纳入我行正式合同工管理，享受相关岗位工资福利待遇。

　　(二)各岗位人员工作地点为衡阳市、常宁市、耒阳市、衡阳县、祁东县。

　　(三)招聘柜员入职后三年内不能调整工作地点。

　　三、应聘需知

　　1、此次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录长沙银行官网：www.bankofchangsha.com,按照“新闻公告”-“人才招聘”-“社会招聘”—“工作地点衡阳”的路径查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位;

　　2、简历投递截至时间：自发布之日起至2020年3月3日24：00

　　3、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格;

　　4、请保持手机畅通，笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知;

　　5、我行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗;

　　6、咨询电话：刘女士0734-8688823。

　　四、温馨提示