2020年建设银行春招笔试备考技巧
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建设银行2020年春季校园招聘辽宁省分行公告在2019年12月23日就发布了，网申报名时间从2019年12月23日到2020年1月5日截止。其他省份因为疫情关系公告推迟发布了，就目前的疫情控制情况相信会在不久就会发布。同学们要提前做好备考，不能在等待中浪费时间。
建设银行春招考试采用机考，同时全部是闭卷客观题。考试时间170分钟，建设银行春季校园招聘考试内容：EPI、职业行为测试、职业基础知识测试、英语附加题、职业个性测试5个单元。其中只有职业个性测试不算分值，其他4个单元都算总分。建设银行校园招聘考试的考查知识点多、题量大在所有银行考试中难度最高。
第一单元EPI：总题量为65题，我们来看看EPI具体考察那些内容：言语理解17题、数字运算17题、逻辑推理16题、思维策略20题、资料分析15题，从题量上面非常直观的发现建设银行EPI部分考察知识点模块相对比较均衡，所以大家在复习过程中要全面不能有缺失。
第二单元职业行为测试：总题量为15题，其中单选10题、多选5题。具体考点为：法律、职业道德、时政等。本单元考察题量较少、知识点不多，复习的时候重点把握核心考察点就可以。
第三单元职业基础知识测试:总题量65题，其中单选40题、多选25题。比重跟EPI一样是建设银行笔试考试的重中之重，同时考察知识点相对较多，复习的时候需要方法和技巧才能全面把握。我们来看看具体考点:经济、金融、法律、会计、管理、计算机、银行常识。
第四单元英语附加题：总题量15题，都是单选。建设银行考试英语部分相比较其他银行考试比重较低的，难度适中对于大多数同学没有压力的。
第五单元职业个性测试：题量为72题，时间为25分钟，不算笔试成绩，但是会提交每个人的性格测试报告给招聘单位，供招聘单位参考。考察内容一般为Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（个性和职场行为风格测评）是由世界著名的测评内容提供商Saville Consulting UK Ltd.研发的个性测评产品，可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格，考查内容：4模块、12部分、36方面。
