[江苏]2020常熟农商银行苏州分行招聘启示
发布时间：2020-05-29 14:23
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2020常熟农商银行苏州分行招聘启示
根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓常熟农商银行苏州分行美好未来。具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
二、基本条件
1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，能够承受一定的工作压力；
3.身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5.不属于我行规定的亲属回避对象；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
三、应聘方式
1.应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名；
2.简历投递截止日期：2020年6月 28 日；
3.我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查，应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态；
4.初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还；
5.电话：0512-52909085 丁女士。
常熟农商银行
备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件
（一）业务发展部门总经理
岗位职责：
根据公司业务的管理要求，负责业务管理，明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划；合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等。
岗位要求：
1.1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
2.具有3年及以上的商业银行公司业务经营管理工作经验；
3.本地户籍或本地常住户口优先；
4.熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司业务管理经验；
5.熟悉当地经济和金融市场环境，具有市场营销能力和风险把控能力。
（二）对公客户经理
岗位职责：
负责分行（支行）客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成条线部门下达的各项经营指标。
岗位要求：
1.1980年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上的商业银行相关从业经历，有商业银行客户经理从业经历者优先；
3.熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销经验；
4.熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险识别能力。
（三）零售客户经理
岗位职责：
负责支行各项零售业务的市场拓展与营销，为客户提供各项零售业务咨询与服务；负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作； 完成条线部门部署的各项零售指标。
岗位要求：
1.1985年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
2.有银行营销工作经历者优先；
3.本地户籍或本地常住户口优先；
4.具有良好的沟通、协调、表达能力，有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神；
5.有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历，熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先。
（四）行政安保岗
岗位职责：
1.负责分行及下辖网点安全保卫工作的实施；
2.负责分行安防、消防和技防设施的验收、管理和检查；
3.负责分行网点规划和基建工作，制定并完善分行各项安全保卫制度和行动预案；
4.负责分行后勤保障等工作。
岗位要求：
1.1985年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历；
2.具有金融机构办公室相关工作经验，熟悉商业银行行政、文秘、安防等工作者优先；
3.熟悉当地经济和金融市场环境，工作细致，具有良好的沟通协调能力、灵活应变能力、独立工作能力和较强的工作责任感，良好的风险意识和团队精神。
（五）综合管理岗
岗位职责：
1.负责维护支行业务系统和设备的正常安全运行，负责支行电子设备的日常维护和维修；
2.负责支行的会务、接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作；
3.负责支行文字材料撰写、人力资源管理、员工关系管理、印章管理等。
岗位要求：
1.1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上的商业银行工作经历；具有金融机构办公室相关工作经验，熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作者优先；
3.昆山户籍或昆山常住户口优先；
4.熟悉当地经济和金融市场环境，具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识。
