银行面试：结构化面试评分标准
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半结构化面试模拟面试评分表
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学生姓名 |
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面试时间 |
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考官（指导人） |
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测评要素 |
自我认知 |
职业定位 |
人际沟通 |
组织协调 |
情绪稳定性 |
言语表达 |
举止仪表 |
总分 |
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分 值 |
20 |
20 |
15 |
15 |
15 |
10 |
5 |
100 |
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等级 |
好 |
15-20 |
15-20 |
12-15 |
12-15 |
12-15 |
8-10 |
4-5 |
/ |
|
中 |
8-14 |
8-14 |
6-11 |
6-11 |
6-11 |
5-7 |
2-3 |
/ |
|
差 |
0-7 |
0-7 |
0-5 |
0-5 |
0-5 |
0-4 |
0-1 |
/ |
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要素得分 |
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整改建议 |
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