[河北]2020年天津银行石家庄分行社会招聘启事
发布时间：2020-07-02 13:34
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2020年天津银行石家庄分行社会招聘启事
天津银行石家庄分行成立于2016年6月27日，现辖属两家二级分行，12家一类支行。分行成立以来，秉承为客户创造价值，为股东创造价值，为员工搭建平台的经营理念，业务快速发展，有力地支持了河北地方经济建设。现因业务发展需要，需面向社会公开招聘。
一、岗位职责及招聘条件
（一）前台业务部门负责人
岗位职责：
1.贯彻天津银行发展理念，负责组织和管理全行公司类、零售类等业务，负责推进客户经理队伍建设，并根据总、分行发展战略，制定并落实年度工作计划，完成经营目标与考核任务；
2.对条线进行有效的监督和管理，带领员工高效率、高质量的完成工作；
3.做好风险识别、防范和控制，切实把好风险关；
4.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件：
1.政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有履行职责所需要的政策理论水平；
2.年龄在40周岁以下，全日制大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
3.从事金融工作5年及以上，熟悉公司类、零售类等业务产品和市场情况，有良好的经济金融知识和业务开拓能力，具有2年及以上管理经验者优先；
4.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避有关规定。
工作地点：石家庄
（二）支行副行长
岗位职责：
1.协助支行行长围绕年度经营计划开展支行各项业务，协助完成本行各项计划和任务；
2.协助支行行长安排支行工作，完成分管的有关工作；
3.带领支行工作人员做好客户的营销与业务拓展工作；
4.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件：
1.政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有履行职责所需要的政策理论水平；
2.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
3.从事金融工作4年及以上，具有与职位所需的专业知识、相关工作经验和管理能力，具有良好的市场开拓能力、组织和沟通协调能力；
4.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避有关规定。
工作地点：石家庄
（三）综合管理岗
岗位职责：
1.负责对接分行各部室，协助完成总分行下达的各项任务；
2.做好支行人事管理，包括入、离职，员工培训，考勤等；
3.对支行行政与后勤进行管理，包括支行固定资产管理，办公文具等低值易损品的采购与管理，支行安保消防管理等；
4.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件：
1.具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
2.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
3.从事金融工作2年及以上，具有良好的计算机能力，较强的沟通协调能力和写作能力等履行岗位职责的能力；
4.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避有关规定。
工作地点：石家庄
（四）委派主管（业务核对岗）
岗位职责：
1.对支行营业部进行日常管理，执行制度要求，组织开展柜员培训，督导其不断提升理论、技能水平和服务水平；
2.按照相关管理规定进行业务审核、授权；
3.对营业柜台内控、反洗钱等各项制度要求的落实，执行监督检查；
4.组织支行营业柜台正常运转，各项业务顺利开展；
5.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件：
1.具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
2.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
3.从事金融工作2年及以上，熟练掌握职位相关业务知识和操作流程，做事条理清晰，原则性强，责任心强，具备一定的管理能力和管理技巧；
4.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避有关规定。
工作地点：石家庄
（五）会计综合事务岗
岗位职责：
1.报送个人结算账户开户信息，复审、报送账户开户资料，负责人民银行账户管理系统的录入、维护等；
2.做好本支行现金全额清分工作、重要空白凭证日间保管，进行内部科目账务核算的记账和手工账簿的登记；
3.做好中间代理业务数据的统计，反洗钱系统生成案例的上传报送，熟悉各业务系统功能；
4.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件：
1.具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
2.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
3.从事金融工作2年及以上，具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力；
4.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避有关规定。
工作地点：石家庄、涿州
（六）综合柜员
岗位职责：
1.严格执行相关会计核算、柜员管理制度；
2.负责接柜、开户、销户，业务凭证审核、记账、核印、复核等工作；
3.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件：
1.具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
2.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
3.从事金融工作2年及以上，熟练掌握职位相关业务知识和操作流程，做事条理清晰，原则性强，责任心强；
4.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避有关规定。
工作地点：石家庄、涿州
（七）大堂经理
岗位职责：
1.对营业大厅内整体服务进行规范，包括物理环境和工作人员的监督和管理；
2.按照服务规范要求，为营业大厅内客户提供识别、引导和分流等服务；
3.按照服务规范要求，积极向营业大厅内客户进行产品推介、解答业务咨询等服务；
4.受理营业大厅内的客户投诉，并及时协调、跟踪、督促相关部门解决；
5.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件：
1.具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
2.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
3.从事金融工作2年及以上，品貌端正，具有亲和力，普通话标准流利，能够较好地与客户沟通，具有良好的心理承受能力、应变能力及组织协调能力和全面的金融业务知识等履行本岗位职责的能力；
4.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避有关规定。
工作地点：石家庄、涿州
（八）理财经理
岗位职责：
1.制定客户跟进计划建立并维护客户关系，及时回访，组织实施营销活动；
2.为柜员与大堂经理处推荐的客户讲解、提供金融产品；
3.记录每日销售情况，收集客户对金融产品的意见和建议，及时向网点负责人及业务条线反馈；
4.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件：
1.具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
2.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
3.从事金融工作2年及以上，熟悉银行各项零售产品和当地市场环境，具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别等履行本岗位的能力；具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先，有客户资源者优先；
4.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避有关规定。
工作地点：石家庄
（九）个人客户经理
岗位职责：
1.拓展个人客户并承担相关业务，包括个人负债类产品、个人资产类产品和个人中间业务类产品；
2.建立并维护客户关系，组织实施营销活动；做好尽职调查、业务落地、内部协调、贷后管理和客户续约等工作；
3.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件：
1.具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
2.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
3.从事金融工作2年及以上，熟悉银行各项零售产品和当地市场环境，具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别等履行本岗位的能力；具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先，有客户资源者优先；
4.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避有关规定。
工作地点：石家庄
（十）公司客户经理
岗位职责：
1.充分运用各类资源，有针对性地营销本行目标客户，实现本行产品和服务销售；
2.加强客户关系管理，巩固现有营销成果，提高客户与本行合作的广度和深度；挖掘客户金融需求，确定有效的产品服务方案，并负责具体实施；
3.树立风险防范意识，关注自身服务客户及其关联客户的经营状况、信用状况等，防控业务风险，切实做到尽职履责；
4.提升专业营销技能，积极参加各类业务交流和培训，不断提高服务客户的能力；
5.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件：
1.具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
2.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），特别优秀的，条件可适当放宽；
3.具有一年以上银行从业经历或两年以上非银行金融机构从业经历或三年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历；
4.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源；
5.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
6.身体健康，符合天津银行亲属回避有关规定。
工作地点：石家庄、涿州
二、报名起止时间及方式
报名时间：2020年7月2日-8月16日
报名方式：报名要求：报名时请如实填写社会招聘报名表，并上传照片。
三、招聘流程
报名→资格初审→笔试、面试初试→二次资格审核→复试→录用
四、温馨提示
1.上述岗位均为正式员工，录用后与天津银行石家庄分行签订劳动合同;
2.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系。如果自简历发送后三个月内未收到通知，视作初审未通过，应聘材料不予退还，代为保密，谢绝来访；
3.应聘者对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。
