银行招聘基本流程
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银行校园招聘一般分为秋季招聘和春季的补招以及定向招聘、合同制招聘等,其中秋季招聘的规模是银行校园招聘岗位量最大的一次招聘，而正常来说银行校园招聘流程一般分为以下几个板块：
1.公告宣讲：各大银行在每年9-10月份发布网上会告,10-11月在全国部分高校组织进行校园宣讲，介绍具体情况
2.报名：一般是网上报名,每年9月-11月初报名截止,应聘者需要在指定网站进行网申并在网上填写提交简历,简历筛选结果及具体笔试安排通过短信,电话,邮件等方式通知。
3.笔试：秋招是每年11月下旬、12月上旬/次年春招是4月下旬,5月上旬在全国各域市组织笔试，具体笔试场地需要看各银行具体通知。
4.面试：笔试合格者进入面试测评,面试一般形式是无领导小组讨论和半结构化面试,由各机构具体安排点，考生可提前了解面试流程并追备好自我介绍等基本信息。
5.体检：面试后大概1-2周会出面试成绩，用电话、短信、邮件等发送通知。同学们只需耐心等待信息，即可进入体检等环节。
6.签约：体检合格的应聘者,经过综合评定双方共同协商签订录取协议。
以上就是银行招聘的基本流程，每一项都会根据不同地区不同银行的具体情况而变化。
