[北京]2020恒丰银行北京分行社会招聘简章
发布时间:2020-07-30 09:32
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
2020恒丰银行北京分行社会招聘简章
恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,成为中央汇金公司控股的商业银行。
恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有340家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行,苏州、温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2019年末,全行总资产为1.03万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。
近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行北京分行于2014年11月19日成立,辖设通州分行、奥运村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支机构。成立之初按照习近平总书记关于北京“四个中心”城市定位开展工作,秉承“恒必成,德致丰”的价值理念,紧贴首都金融需求,精心规划机构布局,积极拓展业务领域。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
(一)零售客户经理岗
1.工作地点:北京市。
2.招聘人数:5人。
3.工作职责:
(1)熟悉零售银行信贷业务和相关产品,能够寻找、识别和主动拓展优质零售客户,建立、维护和发展客户关系。
(2)根据本行零售信贷政策及产品业务导向,进行零售信贷产品的市场营销和业务操作,有效防控并提升资产质量。
(3)掌握本行零售信贷产品及其他零售业务,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
(4)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年6月30日,下同)。
(2)40周岁(含)以下,具有2年(含)以上相关岗位工作年限。
(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行零售金融相关产品。
(4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力。
(5)具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源者优先。
(6)符合监管部门要求的任职资格条件。
(二)理财经理岗
1.工作地点:北京。
2.招聘人数:5人。
3.工作职责:
(1)负责零售客户的维护及拓展,积极挖掘和拓展中高端零售客户,扩大核心客户群和贵宾客户群。
(2)积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标。
(3)制定满足客户需求的综合理财服务方案,为客户提供理财咨询等全方位的金融服务,提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度,有效防范风险等。
(4)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下,具有2年(含)以上相关岗位工作年限。
(3)熟悉银行个人业务产品和金融理财知识;掌握理财业务操作技能,具有较强的沟通能力、营销能力和客户服务意识。
(4)普通话标准,形象气质佳,熟悉个人金融产品。
(5)具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。
(6)符合监管部门要求的任职资格条件。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2020年8月12日。
(二)应聘方式:
(三)其他事项:
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
(3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
(4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
四、联系方式
联系人:郑女士/邹女士。
咨询电话:010-58932498/58932422。
邮箱:hfbjhr@hfbank.com.cn。