[江苏]2021年中国银行江苏省分行校园招聘公告
发布时间：2020-08-10 16:51
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2021年中国银行江苏省分行校园招聘公告
招聘岗位
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。
每位同学可以最多申请5个岗位，同一家一级机构可以申请2个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等31家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、河北雄安分行等直属分行、中银香港等4家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划。
客服电话：400-050-8080 （9:00-18:00）
节假日专线：400-050-8080（转3）（9:00-18:00）
邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”
江苏省分行
江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百年的发展，江苏省分行目前在全省设有13家二级分行（不含苏州），现有各级机构750余家，员工19000余人。
江苏省分行着重高质量发展模式的建立，已形成全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，全方位经营公司金融、个人金融业务，在跨境业务多个领域保持本地市场领先地位。同时，与海外行、附属公司以及外部机构常态化联动，开展投资银行、资产管理、飞机租赁、保险等金融业务，是当地国际化和多元化程度最高的银行，也是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
计划招聘人数：401人
邮箱：campus.js@bankofchina.com
江苏省分行辖属机构
管理培训生（综合类）-江苏省分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名高等院校毕业生；
2、主要招收金融工程、风险管理、数理统计、数据分析、通信网络、法学或其他理工科等专业背景的毕业生；
3、具有较强的问题解决能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及开拓创新能力；
4、应能通过入职培训考核，并接受在基层岗位培养锻炼；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、应能通过入职培训考核，并接受在基层岗位培养锻炼；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
常州分行
管理培训生（信科类）-江苏省常州分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省常州分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
淮安分行
营业网点柜员岗-江苏省淮安分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生及以上，专业不限，金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生优先；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省淮安分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
南京江北新区分行
营业网点柜员岗-江苏省南京江北新区分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省南京江北新区分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
连云港分行
营业网点柜员岗-江苏省连云港分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省连云港分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省连云港分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
南京分行
营业网点柜员岗-江苏省南京分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省南京分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
南通分行
管理培训生（信科类）-江苏省南通分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省南通分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省南通分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
泰州分行
管理培训生（信科类）-江苏省泰州分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省泰州分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省泰州分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
无锡分行
管理培训生（信科类）-江苏省无锡分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省无锡分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省无锡分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
徐州分行
营业网点柜员岗-江苏省徐州分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省徐州分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
盐城分行
管理培训生（信科类）-江苏省盐城分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省盐城分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省盐城分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
扬州分行
管理培训生（信科类）-江苏省扬州分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省扬州分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省扬州分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
镇江分行
管理培训生（信科类）-江苏省镇江分行
招聘条件及要求：
1、计算机、软件工程、网络通信、信息管理、数学建模等相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、html5、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），熟悉主流框架（spring/vue/bootstrap/jquery），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省镇江分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等经济管理专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省镇江分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘经济金融类、理工类、语言类、文史类等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、录用人员在网点工作一般不少于3年，之后综合考虑工作表现、个人素质等情况，选拔到专业技术岗位或继续营业网点工作；
6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
宿迁分行
管理培训生（信科类）-江苏省宿迁分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省宿迁分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
扫一扫咨询校招问题
