银行面试：面试的一些特点
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银行报考的笔试结束之后，紧接着就是面试了，一般银行进入面试的规则就是，根据考生的成绩进行排名然后再划定分数线，一般比例是:招聘人数：面试人数=1:4的比例，不过每个银行都有不同的个性，有些银行也会按照自己的招聘需要比例来进行分配。
银行考试网小编今天为大家整理了两个银行面试的特点，了解了面试的特点，才能进行有效的准备，不打没有准备的仗。
1.时间很紧
笔试之后，面试通知发布的时间每个银行都不一样，又长又短，最短的只有3天左右的时间，而且面试通知发布之后，正式面试也会紧接着到来，所以留给同学们准备面试的时间其实真的不多，所以小编还是建议大家笔试之后不管考的怎么样，都要开始准备面试的内容了，如果等收到面试通知才开始准备，可能时间会很紧迫哦，就算没有收到面试通知，同学们也可以当作为以后的面试做准备啦。
2.面试竞争很激烈
你永远都不知道比你优秀的人有多少，据统计，银行招聘的报录比大约为20:1，所有参加网申的同学，最后仅有5%可以顺利的拿到银行的Offer，大家在面试的阶段，可以看到很多其他的竞争者，高手之间的过招，往往只在一个细节，只相差分毫，别人有比你优秀的地方，你很有可能就会被pass掉，所以只有让自己变得更加强大和优秀起来，才能在面试中有更大的把握。能够进入面试的同学，一般综合素质都是很优秀的。所以大家在准备面试的时候，不要忘了一些容易忽视的细节，细节往往决定了成败。
面试的淘汰率还是很高的，通过笔试的同学们不要掉以轻心，还想了解更多面试技巧的，可以多多关注银行考试网哦。
