[四川]2020年成都银行总行社会招聘公告
发布时间：2020-09-04 16:41
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2020年成都银行总行社会招聘公告
成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。
截止目前，成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及30家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝、天府新区11家省内分行，全行员工5800余名。
成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。
成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行领先地位，部分经营指标达到国内先进银行水平。
近年来, 成都银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“四川企业100强”、“最佳城市商业银行”、“最佳金融服务城商行”、“最佳优质服务银行”、“最佳民生金融奖”、“银行科技发展奖”、“最具社会责任金融机构奖”、“百姓最信得过的银行品牌”等荣誉称号。
我行欢迎优秀人才应聘，期待您的加入。
一、招聘岗位、条件及岗位职责：
（一）总行估值核算岗（1-2人）
1、招聘条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、会计相关专业;
（2）具备三年以上的商业银行、证券公司、基金公司从事证券投资基金托管业务估值核算或相关从业经验，并能提供相关证明;
（3）对托管银行或相关行业的会计估值核算工作有深度的理解，具备良好的沟通能力、学习能力与团队合作精神，责任心强，认真严谨，具备一定的抗压能力，无不良从业记录；
（4）持有基金从业、CFA、CPA等相关行业资格认证者优先;
（5）特别优秀者可适当放宽年龄限制。
2、岗位职责：
（1）负责建立健全估值核算管理制度、操作规程；
（2）根据国家法律法规及托管协议的约定，开展托管产品估值核算工作；
（3）审核托管协议中约定的估值核算条款，明确估值核算及相关风险控制方面的职责；
（4）与管理人协商确定会计科目、会计核算办法以及估值方法，并对会计核算办法和各类金融工具的估值方法予以定期评估;
（5）按照有关规定，对不同托管产品单独建账、独立核算，单独编制财务会计报告；定期与管理人核对估值结果；负责托管产品的月末、年末的账务处理；
（6）建立估值差错防范和处理机制，避免估值差错的发生；
（7）监控估值核算系统的日常运行，及时处理和报告异常情况；
（8）负责会计核算档案的收集和整理，确保托管资产的安全等。
（二）总行投资监督岗（1人）
1、招聘条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、法律相关专业;
（2）具有三年以上的商业银行、证券公司从事证券投资基金托管业务投资监督相关从业经验，并能提供相关证明;
（3）熟悉各类托管银行产品，熟悉证券投资基金各项法律法规，具备较强的信息收集能力，对新出台的相关法律法规能够迅速捕捉，及时学习;
（4）具备良好的沟通能力、学习能力与团队合作精神，责任心强，认真严谨，具备一定的抗压能力，无不良从业记录;
（5）持有基金从业、CFA、CPA、FRM等相关行业资格认证者优先;
（6）特别优秀者可适当放宽年龄限制。
2、岗位职责：
（1）根据法规和托管合同，参与组织投资监督业务开展，切实履行托管人的独立监督职责；
（2）负责制定、修订托管业务投资监督相关管理制度、操作流程；
（3）负责根据法律规章制度和托管协议的约定对管理人投资行为进行事前、事中、事后监督，与管理人保持联系和沟通，设置托管产品风险监控指标，履行日常监督职能，对监督过程中发现的异常交易和违规行为进行风险提示，督促其改正，及时通知管理人并根据违规行为级别向监管机构报告；
（4）负责对托管产品投资交易进行反洗钱监督，并对异常交易采取控制措施，配合大额交易和可疑交易反洗钱协查工作；
（5）负责定期或不定期向相关监管部门报送监管报表及监督报告；
（6）参与复核基金及其它托管项目的季报、半年报、年报以及其它报告文本；
（7）参与日常资产托管项目业务合同、托管协议、结算协议等托管业务文件的审核；
（8）参与部门日常风控、制度建设等。
二、应聘流程：简历投递—面试—体检—录用。
三、报名方式：请登录 http://bocd.zhiye.com/在线投递简历。
四、报名截止时间： 2020年9月15日(星期二)。
五、注意事项：
（一）应聘者的学历须经国家学历认证机构认证（国内学生经学信网认证，国外留学生经教育部留学服务中心认证）。
（二）我行将以短信、电子邮件、电话等方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。
