[广东]2020东莞农村商业银行财富顾问招聘简章

发布时间：2020-09-27 13:44

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2020东莞农村商业银行财富顾问招聘简章

　　东莞农村商业银行股份有限公司（以下简称“东莞农商银行”）是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行。截至2019年12月末，东莞农商银行集团资产总额4612.09亿元，位居全国地级市农商行首位，集团各项存款余额达3099.19亿元，各项贷款余额达2058.27亿元，存贷款规模位居东莞市银行业首位，成为东莞市资产规模最大、利税贡献最多、支持中小微企业力度最强的金融机构。

　　据英国权威杂志《银行家》2020年统计，按一级资本计算，东莞农商银行位居全球银行业第267位，跃升全球银行业300强；在中国银行业协会发布的“2019年中国银行业100强榜单”中，东莞农商银行位居第40位，全国农信系统第5位，各项排名均创下历史新高。

　　展望未来，东莞农商银行将继续坚持以“客户是我们最大的财富”为经营理念，以“制度治行”为管理准则，全力塑造“零售金融、产业金融、小微金融、同业金融”四大业务品牌，实现从“规模银行”向“价值银行”的转型，打造现代创新型商业银行。为推动第三次转型升级，东莞农商银行现面向社会公开招聘，欢迎有志、有识之士加盟。我们将广纳优秀人才，一起共创辉煌！

　　一、招聘岗位

　　零售业务财富管理岗8名。

　　二、招聘条件

　　（一）全日制全国统招大学本科及以上学历，经济、金融、法律、财务会计、管理类相关专业。

　　（二）三十五周岁及以下，具有财富管理相关工作经验5年及以上。

　　（三）具备银行从业资格、保险执业证或基金执业证等资格；持有包括但不限于AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）等理财专业资格认证优先考虑；具有财富管理产品培训、沙龙活动主讲经验。

　　（四）熟悉掌握财富管理业务知识、产品设计、业务流程、操作系统；需具有良好的语言表达和沟通协调能力，具备较好的心理素质和抗压能力，能熟练操作办公软件。

　　（五）具有钻研精神，对财富管理领域的产品研究、市场分析和发展趋势等有浓厚兴趣，有较强的学习自主性和主动性，对人员培训、辅导工作具有较大热情和经验。

　　三、岗位职责

　　（一）协助一级分支机构开展包括但不限于存款、保险、基金、贵金属、国债、信托代销等产品的营销推动工作, 发掘产品销售要点，梳理产品销售流程，设计营销话术、制作营销工具，参与复杂产品的销售和促成，提供专业支持。

　　（二）负责以上产品的培训、讲解、辅销及售后反馈，统筹开展财富管理产品沙龙活动，组织专题培训，提高团队财富管理知识水平和专业能力。

　　（三）定期通过工作例会、实地调研等措施，跟进零售营销团队客户经营情况和财富管理工作落实情况；做好量化督导，定期总结成效，分析问题，部署规划；协助开展零售营销团队工作考核，负责零售营销团队客户服务工作检视。定期抽查和检视零售营销团队的客户财富管理工作成效，调查客户满意度，把关零售营销团队财富管理客户服务质量。

　　（四）深入研究市场财富管理业务动态和客群发展特点，分析、制定财富管理客群的经营策略；调研本行及同业财富管理产品发行情况，研究产品特征，对比产品优劣势，研究制定应对措施；及时跟进最新国家经济金融方针政策、行业发展动态等宏观信息，总结、提炼和传达关键要点；及时了解和传达总行工作部署方案、相关重要文件精神和工作信息。

　　三、福利待遇

　　一经招录，我行将提供具备行业竞争力的薪酬福利待遇。

　　四、应聘方式

　　(一)登录东莞农村商业银行官方网站（www.drcbank.com)，进入“人才招聘”栏目，按以下步骤进行简历投递：

　　1、选择“用户登录”栏目下的“用户注册”模块，在线注册社会招聘账户；

　　2、登录账户后，在“简历管理”栏目完善个人简历信息，上传个人简历等附件并提交；

　　3、在“社会招聘”栏目中选择相应职位的招聘简章，并点击该简章下方的“应聘该职位”按钮，若页面显示“应聘成功”即完成简历投递流程；

　　4、如无法按照上述步骤投递简历的应聘者，可将“简历管理”栏目的个人简历截图，连同个人简历附件一并发送到drczp@drcbank.com邮箱，附件请以个人身份证号码+姓名+应聘岗位命名。

　　（二）应聘人员应如实、详尽填写线上信息，并对填报信息真实性负责。如发现应聘者提供信息与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　（三）简历投递截止时间为：2020年12月31日。

　　五、招聘承诺

　　应聘渠道以东莞农村商业银行官网网申为准。东莞农商银行招聘不会以任何方式收取任何费用。