[浙江]2020嘉兴银行总行零售银行部空缺岗位招聘启事
发布时间：2020-11-17 13:43
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2020嘉兴银行总行零售银行部空缺岗位招聘启事
嘉兴银行成立20余年，是一家充满活力、激情和竞争力的地方法人银行。近年来，先后获得“中国最佳中小企业服务银行”、“全国模范职工之家”、“中国地方金融十佳竞争力银行”、“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”、“中国地方金融十佳城市商业银行”、“中国地方金融十佳支持美丽乡村银行”、“全国银行业理财信息登记工作优秀城商行”、“浙江省企业文化建设先进单位”、“浙江省创建学习型组织先进单位”、“嘉兴市市民最喜爱的银行”、“嘉兴市最佳窗口服务银行”、“2017年度全国理财信息登记工作优秀城商行”、“2017中国服务区域发展杰出金融机构”、“2018嘉兴品牌力量榜?卓越科技创新金融机构”、“2019年度浙江省民企最满意银行”等荣誉称号。
【招聘岗位、数量】
【基本条件】
1.思想政治素质良好，没有不良行为记录；
2.身心健康、品貌端正，适应拟聘岗位要求；
3.具有良好的职业道德和敬业精神，符合银行从业人员品格要求，以及银保监和银行业协会有关人员流动规定。
【岗位要求】
详见附件1
【福利待遇】
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬水平；全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
享有国家政策规定的相关福利、误餐、高温等各类津补贴，并提供健康体检及多种商业保险保障，享有学习培训、带薪年休假、疗休养等。
【报名方式】
登陆嘉兴银行网站（http://www.bojx.com），下载并填写“应聘登记表”（注明应聘岗位），附近期正面1寸彩色照片、身份证、学历学位证书、任职资格证明、相关资格证书、业绩证明等材料。将报名材料及相关复印件寄至“嘉兴银行人力资源部杨女士（收）”，地址：嘉兴市昌盛南路1001号；联系方式：0573-82089571，邮编314000；报名截止时间：2020年11月26日。
经审核符合条件的，将通过电话等方式与应聘者取得联系（请应聘者保持通讯畅通）。1个月内未接到本行通知，则视作未通过资格审核。个人应聘材料恕不退还，我行代为保密。
附件1：
岗位职责（行外）
|
部门
|
岗位
|
岗位职责
|
任职要求
|
|
总行零售银行部
|
营销管理岗
|
1、负责制定全行零售
客户营销活动方案；
2、负责制定零售业务标
准营销话术及标准营销流程；
3、参与市场及经营机构的
调研工作，研究确定目标市场、
目标客群，指导经营机构拓展零售业务；
4、参与CRM及营销平台的搭建，
梳理营销端各项业务需求，
完善相关系统功能；
5、督导经营机构零售条线销售
人员开展过程化管理相关工作，
并定期检查及进行后评价；
6、规范及监督零售条线人员的
销售行为，并定期开展业务合规检查；
7、定期形成全行零售业务业务
经营分析报告，并提出相关建议。
|
1、35周岁及以下；
2、本科及以上学历，经济管理
及市场营销相关专业类优先考虑；
3、具有2年以上银行零售
业务营销一线从业经验；
4、持有基金销售资格证；
持有AFP、CFP、CFA、CPA、
CIIA等资格证书者优先考虑。
熟悉银行产品，熟悉金融法律法规；
5、热爱零售工作，为人正直诚信
，具有高度的责任心、较强的抗压能力
、协调沟通能力、团队合作精神。
|
|
产品经理岗
|
1、负责管辖财富业务系统参数录
入与维护，产品发行、成立与到期
，系统故障处理与功能升级，
监管报送与调研反馈等日常事宜；
2、调研同业零售业务产品，
收集分支机构产品需求和意见建议，
定期上报业务调研分析报告；
3、负责管辖业务产品设计、审批上
报、开发、测试、投产、迭代等工作；
4、协助归口管理部门推进
投资类产品渠道功能建设；
5、负责代销合作机构和产品筛选、
审批上报以及合作落地事宜；
6、负责制定管辖业务手册、
操作规程，编写和更新相关管理制度。
7、负责管辖产品的培训、
路演、答疑工作。
|
1、35周岁及以下；
2、本科及以上学历；
经济管理专业类优先考虑；
3、具有2年以上金融行业投资
理财类从业经验，有零售业务
营销一线从业经验者优先考虑；
4、持有基金销售资格证；
持有AFP、CFP、CFA、CPA、
CIIA等资格证书者优先考虑；
熟悉银行产品，熟悉金融法律法规；
5、热爱零售工作，为人正直诚信
，具有高度的责任心、较强的抗压
能力、协调沟通能力、团队合作精神。
|
|
支付管理岗
|
1、负责银行卡产品研发、
银行卡功能的优化，
完善银行卡业务的相关制度；
2、负责支付产品功能的优化，
完善支付业务的相关制度；
3、负责银联各项业务系统的
升级改造、日常工作对接；
4、负责银行卡、支付业务
数据统计及分析。
|
1、35周岁以下；
2、本科及以上历；
3、具有2年以上银行卡、
支付相关从业经验，
熟悉中国银联相关业务。
|
|
私行财富顾问岗
|
1、负责私人银行产品营销及拓展；
2、负责开发私人银行客户，
建立并维护客户关系；
3、负责客户需求响应与分
析及客户信息管理。
|
1、35周岁及以下；
2、本科及以上学历；
3、具有2年以上金融行业理财
营销从业经验，营销服务能力强，
有个人/机构客户资源者优先考虑；
3、持有基金销售资格证；
持有AFP、CFP、CFA、CPA
等资格证书者优先考虑；
熟悉银行产品，具有较强的组织
协调能力、语言表达能力；
4、热爱销售工作，为人正直
诚信，具有高度的责任心、
较强的抗压能力、协调沟通能力
团队合作精神。
|
|
私行投资顾问岗
|
1、负责对金融市场进行全
方位分析，制定投资策略；
2、负责解读各类私行产品，
明确目标市场及目标客群；
3、负责落地机构重点私人及
准私人银行客户营销，制定并
执行客户陪访工作规划，
在陪访过程中提供专业支持；
4、负责私行重点推广产品落
地的跟踪管理，撰写产品分析报告；
5、负责对营销人员的专业化培训。
|
1、35周岁及以下；
2、本科及以上学历，
经济管理专业类优先考虑
3、具有3年以上金融行业
投资理财类从业经验，有
证券、基金机构从业经验者优先考虑；
4、持有基金销售资格证；
持有AFP、CFP、CFA、CPA、
CIIA等资格证书者优先考虑；
具有较强的组织协调能力、
综合分析能力、语言表达能力；
5、热爱投资顾问工作，
为人正直诚信，具有高度的
责任心、较强的抗压能力、
协调沟通能力、团队合作精神。
|
|
私行产品经理岗
|
1、调研同业私人银行业务产品，
收集机构产品需求和建议，
定期上报业务调研分析报告；
2、负责管辖业务产品设计、
审批上报、开发、测试、投产、
迭代等工作；
3、协助归口管理部门推进投资
类产品渠道功能建设；
4、负责代销合作机构和产品
筛选、审批上报以及合作落地事宜；
5、产品经理制定管辖业务手册、
操作规程，编写和更新相关管理制度；
6、负责资产配置方案的制定与
相关投资、产品等技术支持；
7、结合产品销售和运作反馈，
负责产品功能的更新、迭代。
|
1、35周岁及以下；
2、本科及以上学历，
经济管理专业类优先考虑；
3、具有3年以上金融行业产品
销售、研发、同业合作从业经验；
4、持有基金销售资格证；
持有AFP、CFP、CFA、CPA、
CIIA等资格证书者优先考虑；
熟悉银行及其他金融同业机构产品
，具有较强的产品开发能力、
综合分析能力、语言表达能力；
5、热爱产品开发工作，为人
正直诚信，具有高度的责任心、
较强的抗压能力、团队合作精神。
|
|
私行风险管理岗
|
1.制订全行私人银行业务风险、
合规、法律政策与制度；
2.负责代销及自研产品的
风险评估与内部审批；
3.协助私行产品的审查；
4.负责全行私人银行合作
机构、合作产品的额度管理；
5.牵头组织全行私人银行产
品销售合规的日常检查；
6.牵头组织全行私人银行
业务风险的定期排查，并反馈。
|
1、35周岁及以下；
2、本科及以上学历，
经济管理专业类优先考虑；
3、具有3年以上金融行业销售、
产品研发、公司业务或风险审批
从业经验。有风险审批从业
经验者优先考虑；
4、持有基金销售资格证；
持有AFP、CFP、CFA、
CPA、FRM等资格证书者优先考虑；
熟悉金融产品，熟悉金融法律法规；
5、热爱风险管理工作，
为人正直诚信，具有高度的责任心、较强的抗压
能力、团队合作精神。
|
特别优秀的，可适当放宽上述条件。
