2007年11月30日花旗银行北京分行group discussion面经11月28日下
发布时间：2010-06-02 13:48
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11月28日下午，光华长安大厦。trader和ma的招聘面试。
我们组有9个人，5个北大，1个清华，1个南开（？当天从天津赶过来的），1个牛津回来的mm，还有1个忘记是哪个学校的了。其中3个女生。
材料是10页英文，阅读时间30m，讨论时间30m，总结10m。hr jj刚说开始，就有男生提议说把所有人分成两组，各讨论一个问题。马上有人附和，会议室里立刻变成嗡嗡一片。讨论了大概十分钟后，hr jj实在忍不住打断我们说，你们这么讨论，我根本听不清谁在说什么，重要的不是结果，而是过程（当然是用英文说的）。所以建议大家不要仿效我们的做法。然后两个组分别把自己的要点总结了一下，开始向对方陈述。这时候，就有人跳出来跑到前面去写要点。总结完后，hr jj竟然说，你们的思路和材料要求的提纲不符，又针对几个具体问题深究了一番。大家只能硬着头皮自圆其说。最后一看时间，原定一个小时的面试，我们做了两个半小时。晕啊！
总结：
1.阅读速度要快，抓住几个大的方面；
2.至于英语，除了一个男生快的让人几乎听不懂外（是夸啊，那是人家说得好，和我们都不在一个层次了），其他的水平都差不多。关键是要敢表达自己的意见（我就吃了这个亏，555……）。
3.花旗几乎每年的案例都与航空公司有关。有一点公司财务和资本市场的知识比较好。
其他的，参加过的xdjm来补充啊！
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