贵州2010年会计从业资格考试财经法规学习讲义整理(16)
发布时间：2010-06-16 20:01
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第四节 会计职业道德的检查与奖惩
一、会计职业道德的检查与奖惩概述
会计职业道德检查的目的是强化对会计职业道德规范的遵守，同时也为进行会计职业道德奖惩提供依据。
会计职业道德检查与奖惩机制的建立具有非常重要的现实意义，具体体现在三个方面：
一是有利于督促会计人员在行为上遵守会计职业道德规范；
二是有利于形成抑恶扬善的社会环境；
三是有利于会计人员形成良好的道德情感。
二、财政部门的监督检查
（一）《会计法》执法检查与会计职业道德检查相结合
有违反会计法的行为，一定是违反会计职业道德的行为。
（二）会计从业资格证书注册登记管理与空间职业道德检查相结合
（三）会计专业技术资格考评、聘用与空间职业道德检查相结合
三、会计行业组织的自律管理与约束
四、会计职业道德激励机制
五、违反会计职业道德惩罚
财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务，表彰奖励的重要考核依据。
【例题•分析题】某地财政部门为强化本地会计人员对会计职业道德的遵守，明确要求对会计职业道德进行监督检查时应重点做到两个结合：一是将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道检查相结合；二是将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。请分析这种做法是否正确？说明理由。
[解析]这种做法不全面。财政部门对会计职业道德进行监督检查的途径不仅包括上述两个方面的内容，还应包括将会计法执法检查与会计职业道德检查相结合。财政部门作为《会计法》的执法主体，可以依法对社会各单位执行会计法律制度情况及会计信息质量进行不同形式的检查。在检查中发现的会计人员违反《会计法》的行为，同时也一定是违反会计职业道德的行为，会计人员不仅要承担《会计法》规定的法律责任，受到相应的行政处罚或刑事处罚，同时还必须接受相应的道德制裁。将会计法执法检查与会计职业道德检查相结合，也有利于促进会计人员更好地遵守会计职业道德规范。
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