[吉林]2023年吉林银行通化分行常态化社会招聘公告(11.06)
发布时间:2023-11-06 17:43
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
2023年吉林银行通化分行常态化社会招聘公告(11.06)
吉林银行成立于2007年10月,是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,资产总额6243亿元,各项贷款余额4105亿元,各项存款余额4772亿元。在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中,吉林银行位列第240位。在中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中,吉林银行位列44位,综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
通化分行现有14个部门、7家一级支行、33家二级支行。截至2023年9月末,整体存款规模区域排名第二位,贷款规模居全市金融机构首位,员工薪资水平和福利待遇居同业前列。现面向社会广纳贤才,我们真城欢迎您加盟,共同谱写吉林银行通化分行高质量发展,向一流城商行迈进新的历史篇章。
一、招聘岗位及人数
机构
|
部门
|
岗位
|
人数
|
分行部门
|
人力资源部(党委组织部)
|
干部管理岗/专业序列管理岗
|
1
|
合规管理部
|
法律咨询及审核岗
|
1
|
特殊资产管理中心
|
资产保全岗
|
1
|
信贷管理部
|
资产运行监控岗
|
1
|
计划财务部
|
税务管理岗
|
1
|
公司金融部
|
公司客户经理
|
3
|
机构业务部
|
营销推动岗
|
1
|
零售信贷部
|
催收管理岗
|
1
|
风险管理岗
|
1
|
财富管理部
|
产品经理岗
|
2
|
客户管理岗
|
1
|
队伍管理岗
|
1
|
私行中心(经营单位)
|
私行客户经理
|
2
|
个人金融部
|
产品经理岗
|
1
|
惠农管理员岗
|
1
|
队伍管理岗
|
1
|
客户管理岗
|
1
|
信用卡部(二级部)
|
营销推动岗
|
1
|
新华支行
|
公司金融部
|
公司客户经理
|
1
|
二道江支行
|
公司金融部
|
1
|
梅河口支行
|
公司(普惠)金融部
|
1
|
通化县支行
|
公司(普惠)金融部
|
1
|
辉南支行
|
公司(普惠)金融部
|
1
|
集安支行
|
公司(普惠)金融部
|
1
|
柳河支行
|
公司(普惠)金融部
|
1
|
新华支行
|
普惠金融部
|
普惠客户经理
|
1
|
二道江支行
|
普惠金融部
|
1
|
梅河口支行
|
公司(普惠)金融部
|
2
|
集安支行
|
公司(普惠)金融部
|
1
|
新华支行
|
零售信贷部
|
零售信贷客户经理
|
2
|
二道江支行
|
个人金融部
|
2
|
通化县支行
|
个人金融部
|
2
|
梅河口支行
|
零售信贷部
|
3
|
辉南支行
|
个人金融部
|
2
|
集安支行
|
个人金融部
|
2
|
柳河支行
|
零售信贷部
|
3
|
新华支行
|
网点
|
理财经理/理财专员
|
3
|
二道江支行
|
网点
|
7
|
梅河口支行
|
网点
|
6
|
辉南支行
|
网点
|
5
|
集安支行
|
网点
|
2
|
通化县支行
|
网点
|
2
|
柳河支行
|
网点
|
2
|
二道江支行
|
公司金融部
|
机构客户经理
|
1
|
通化县支行
|
公司金融(普惠金融)部
|
1
|
梅河口支行
|
公司金融(普惠金融)部
|
1
|
集安支行
|
公司金融(普惠金融)部
|
1
|
辉南支行
|
公司金融(普惠金融)部
|
1
|
合计
|
82
|
二、招聘条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
(二)分行本部及城区支行要求全日制大学本科及以上学历,县域支行要求全日制大专及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)一般有国有银行或大型股份制银行、农商行等3年(含)以上工作经验,县域支行可放宽至2年;
(四)一般35周岁以下(1988年1月1日以后出生);
(五)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能承担较大的工作压力;
(六)身体健康;
(七)符合吉林银行亲属回避的有关规定;
(八)岗位要求具备的其他条件;
(九)工作业绩特别突出的可适当放宽年龄、学历和从业经历要求。
三、岗位职责及任职资格
岗位职责及任职资格见附件。
四、报名方式
PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)报名
报名截止日期:2023年12月31日17:00。
五、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。
六、注意事项
(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。
(二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
(四)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
(五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
招聘热线:0435--3248003
原标题:2023年吉林银行通化分行常态化社会招聘公告
文章来源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023110515193667875/index.html