2009年12月18深圳中国银行一面归来
发布时间:2010-07-04 20:37
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至今由于忙碌还没有写过面经,但是今天不得不上来写一写,忍不住要写写。深圳中行,我一直非常想进的银行,今天的群殴让我大失所望。。。真不知道那两个走来走去的面试官是外聘的还是就是深圳中行的,总之让我非常失望。
面了那么多的群面,从来没有遇到过像今天这么“勺”的。话说案例是就是一个元旦晚会资源分配的问题,如何将一些钱、购物卡、矿泉水等分到节目审核组、服装道具组、灯光摄影组等五个组中。其实,我觉得这道题的初衷应该就是通过分析,然后大家对资源分配如何通过不同的意见,最后达成一致,体现出团队合作应该就可。。。而且什么是无领导小组讨论,就应该是面试官把案例发给我们后,交代完我们要做哪些事,剩下的如何操作就应该是我们小组的事情了。。。谁知,一上来,我们拿到案例后,面试官说大家先用两分钟看一下案例(这一点我就懒得说了,你得告诉我们时间是怎么定的啊,到底是我们自己协调还是您要参与。。。真是汗死,,),然后我们看完案例后,面试官说大家都看完了,现在分成五个组,大家开始讨论(总共十个人),然后15分钟后陈述结果(真是晕死。。。),我们就开始讨论了,而且根本没有搞清楚组是怎么分的,原本以为是两人一组,到时候看哪个组方案最合理(这也很汗,从来没有遇到过这样的),结果讨论了一会,有一个JP女生(我之前以为她是面试官,因为刚开始发案例的时候是她给我们发的。。。真是JP,从来没有见过这样的勺人,面试官把案例发了,那肯定就是传就可以了,而善于表现的她竟离开座位一一发给我们,而她的位置又恰巧在最中间的那个位置,一般是面试官坐的位置,所以我误把她当成了面试官),就开始让大家汇总意见,俨然一副面试官的样子,而且这时我还没有发现她不是面试官(真是汗死。。),所以就跟着她,她让我们做什么,我们就做什么,而且我一点也没有反驳,后来到快最后的时候才发现不对劲,她原来不是面试官。。。可是已经晚了。。开始说各组的意见的时候才发现,原来分组是按照各组如节目审核组、道具组等各组都扮演一个组的角色(真不知道这样的分组有什么意义,第一次碰到这样JP的情况),发现情况跟我想象中的正常逻辑一点也不一样,可是已经晚了。。俨然,时间已将到了。。。就这样,一场群殴就在迷糊中结束了。。。面试官估计看我话说的少,就问我我们讨论的结果与小组最后讨论的结果又什么不同。。这个问题我都懒得回答,首先我就陈述了,我对这样的分组(分成五个组)非常的不赞成,非常浪费时间,结果面试官好像很不开心的样子,因为我答非所问,其实说实话今天的群面真的很乱,是我面了那么多次以来最乱的一次。。。在此鄙视一下那两个HR。。。
总结一下深圳中行今天的面试,可以用一个字来形容:乱!!!!!!!
两个HR极其不专业,真不知道是中行自己的人还是外聘的,反正特别让我失望。。。
另外面试中如果遇到那种JP女生,也算是你的倒霉吧,忍不住想说几句,面试的逆向选择,导致许多人真的是为了面试而面试,而面试官貌似看不出什么来,很讨厌那种不是顺理成章,扰乱民心的JP之人。。。鄙视之。。。
本来梦想着进深圳中行,现在特别的失望。。。祝大家好运吧。。。。