2025年南京银行秋季校园招聘职位表
发布时间：2024-07-17
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2025年南京银行秋季校园招聘职位表
2025年南京银行秋季校园招聘，是应届毕业生们实现职业梦想的重要机会，待招录工作启动后，同学们可仔细查看2025年南京银行秋招公告及职位表，职位表中涵盖招录机构、工作地点、招聘岗位、报考条件（学历、专业、英语等）等相关信息，同学们要根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划，选择最适合自己的岗位进行报考奥。
接下来让我们跟着银行招聘网老师一起去梳理去年的南京银行秋季校园招聘职位表里的信息吧，相关内容查看如下：
（一） 总行岗位
1、 信息科技岗
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习实践，培养精通软件开发、测试管理、信息安全管理、项目管理、应用维护的专业人才，重点培养既精通信息技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、自动化、通信工程、信息工程、信息安全等计算机类、电子信息类专业，以及理工科类其他相关专业。
2、 数字银行岗
招聘勇于拥抱数字化转型潮流，有志于从事数据管理、大数据分析与数字化、智能化应用等工作的优秀应届毕业生，通过多岗位学习实践和系统培养，打造既精通数据又精通技术，更熟悉银行业务的复合型专业人才，助推成长为数据治理、人工智能应用、软件开发、分析挖掘、数字创新研究领域的稀缺业务专家。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：计算机应用、软件工程、电子通信、信息工程、大数据、数据库开发、人工智能、机器学习等计算机类专业；数学、统计、数据分析等数学统计类专业；经济、金融工程、数字金融、金融科技等经济金融类专业。
（二） 分行岗位
1、 本科生岗
招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力、具有较强学习能力，有志于从事网点运营服务和银行产品营销的优秀应届毕业生，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，重点培养精通网点运营服务和综合金融业务营销的专业人才，成长为未来银行业具有竞争力的业务能手、营销精英、营运专家，并为进一步的职业发展奠定基础。
学历要求：大学本科。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
2、 研究生岗
招聘善于沟通交流、富有亲和力、具有较强的学习能力、善于发现客户需求，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同业、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理和产品研发的专业人才，精通财务会计、人力资源、运营保障等管理人才，成长为未来银行业具有高价值的业务能手、营销精英、财富顾问、产品专家、专业管理人才以及支行和部门负责人。
学历要求：硕士研究生。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
3、 法律专业定向培训生岗
招聘善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实，有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生，制定法律专业专属培养路径，围绕培养目标，有针对性地通过多岗位轮岗及法律专业岗位的学习和实践锻炼，经考核后，根据分行部门实际工作需要和个人意愿，择优进入分行法律合规部、资产保全部等与法律专业紧密相关岗位工作。培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务，既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的金融法律专家。
学历要求：大学本科、硕士研究生。
专业要求：法律类专业。
4、 信息科技定向培训生岗
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，制定信息科技专属培养路径，围绕培养目标，有针对性地通过多岗位轮岗及专业岗位的学习和实践锻炼，经考核后，根据分行部门实际工作需要和个人意愿，择优进入分行部门，从事分行信息科技类岗位相关工作。培养既精通信息技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家和科技管理人才。
学历要求：大学本科、硕士研究生。
专业要求：计算机类专业。
（三） 投资控股机构岗位
1、 南银理财有限责任公司岗位
招聘品学兼优、充满活力、富有理想的境内外著名高校2024届优秀毕业生，通过系统的轮岗学习和专业岗位的实践锻炼，培养精通投资、研究、交易、产品管理、市场营销、信用评审、金融科技、运营管理等领域的专业人才，成长为资管行业的业务骨干和高端人才。
（1）固收投资研究员岗，从事宏观研究、债券研究、大类资产配置研究等工作。学历要求：硕士研究生及以上。专业要求：以金融、经济、数学、金融工程及理工类等相关专业为主。
（2）市场营销岗，从事渠道拓展维护、营销策划等工作。学历要求：硕士研究生及以上。专业要求：以金融、经济、金融工程、市场营销等相关专业为主。
（3）产品管理岗，从事产品管理、数据分析、宣传推动等工作。学历要求：硕士研究生及以上。专业要求：以金融、经济、金融工程等相关专业为主。
（4）交易员岗，从事债券交易、股票交易、场内外基金交易、资金交易等各类资产交易工作。学历要求：硕士研究生及以上。专业要求：专业要求不限，理工类专业优先。
（5）信用审批岗，从事信用评审、信用研究等工作。学历要求：硕士研究生及以上。专业要求：以金融、经济、金融工程、财务会计、法律等相关专业为主。
（6）运营管理岗，从事理财产品运营管理、估值核算、信息披露、监管报送等工作。学历要求：大学本科及以上。专业要求：以金融、经济、金融工程、理工类、财务会计、法律等相关专业为主。
（7）信息技术岗，从事需求分析、软件开发、软件测试、数据分析、系统运维等工作。学历要求：硕士研究生及以上。专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、物联网工程、数字媒体技术、大数据分析、人工智能、金融工程等相关专业。
2、 南银法巴消费金融有限公司岗位
（1）总部研究生岗，主要分为风险管理、营销管理、运营管理、市场规划、人力资源、资金财务、法律事务、党建文化等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历。专业要求：经济学类、管理学类、数学、法学、马克思主义理论、新闻传播学、设计学等相关专业。
（2）总部数字科技岗，主要分为人工智能、云计算、大数据分析与建模、机器学习等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历，条件特别优异者可放宽至大学本科学历。专业要求：数学、统计学、管理科学与工程、计算机、软件工程、人工智能、网络信息等相关专业。
3、 宜兴阳羡村镇银行、昆山鹿城村镇银行岗位
（1）运营支持类岗位，从事会计审核、支付结算等运营岗位工作，培养未来的网点综合金融服务人才、财富顾问、运营管理专家。学历要求：大学本科。专业要求：不限。
（2）市场营销类岗位，从事公司金融、零售金融、小微金融、财富管理等综合金融营销工作，培养未来的资深客户经理、产品专家、支行和部门负责人。学历要求：大学本科及以上。专业要求：不限。
（3）职能管理类岗位，从事授信管理、风险管理、法律合规、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作，培养未来的业务骨干和管理人才。学历要求：硕士研究生及以上。专业要求：不限。
招聘流程
网申→简历筛选→笔试测评→面试→体检→签约
简历投递方式
报名入口：https://job.njcb.com.cn
网上报名时间为：2023年9月8日至10月8日24:00。
