2027年苏州银行秋季校园招聘职位表（参考）
发布时间：2026-08-17
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2027年苏州银行秋季校园招聘职位表（参考）
2027年苏州银行秋季校园招聘目前还没有启动招聘计划，预计在九月中旬左右发布，想要进入金融业工作的你做好准备了吗？最近很多小伙伴都在询问关于苏州银行秋季校园招聘的职位信息，想要先了解一下往年苏州银行秋招都会有职位什么进行招聘。为此小编整理了去年苏州银行秋季校园招聘职位信息，有需要参考的同学千万不要错过！
一、2026年苏州银行秋季校园招聘职位表
苏州银行校招岗位
管理培训类
工作地点：苏州市
工作职责
设置基层历练、专业提升、管理实践等轮岗培养阶段，选拔和培育一批综合素质好、专业能力强、管理潜能高的年轻人才，培养为全行专业领域复合型人才和基层管理岗位储备干部。
任职资格
（1）普通高等院校2026届应届毕业生，研究生及以上学历。
（2）经济金融、财务会计、法律审计、数理统计、信息科技、管理及其他理工科专业优先。
（3）通过国家英语六级或具备同级别外语能力证明。
（4）符合本集团亲属回避相关要求。
金融市场类
工作职责
柜面培养半年后，对应转入金融市场岗位，培养为金融市场领域业务骨干。
任职资格
（1）普通高等院校2026届应届毕业生，硕士研究生及以上学历。
（2）经济金融、财务会计、法律审计、数理统计、信息科技、管理及其他理工科专业优先。
（3）通过国家英语六级或具备同级别外语能力证明。
（4）符合本集团亲属回避相关要求。
金融科技类
工作职责
柜面培养半年后，对应转入金融科技专业岗位，培养为信息科技领域业务专家。
任职资格
（1）普通高等院校2026届应届毕业生，本科（含）以上学历，研究生学历优先。
（2）计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业。
（3）通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。
（4）符合本集团亲属回避相关要求。
业务培训类
工作职责
柜面培养期半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。
任职资格
（1）普通高等院校2026届应届毕业生，本科（含）以上学历，研究生学历优先。
（2）通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。
（3）符合本集团亲属回避相关要求。
柜面运营类
工作职责
柜面培养两年后，择优选拔转入营销岗位进行培养，后续可通过内部招聘、公开选拔转岗历练，培养为未来苏州银行运营、营销等各领域业务专家。
任职资格
（1）普通高等院校2025届应届毕业生，本科（含）以上学历，专业不限。
（2）通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。
（3）符合本集团亲属回避相关要求。
附属子公司校招岗位--苏新基金管理有限公司
助理研究员（固收）
工作职责
入职初期担任助理研究员（固收），由资深研究员指导，逐步掌握固收方向基础知识、研究方法和理念，并结合公司需求和个人能力培养为宏观利率、信用或转债方向具有独立思考和判断能力的优秀研究员。
任职资格
（1）普通高等院校2026届应届毕业生，研究生及以上学历。
（2）理工科、金融或经济类专业，具有复合专业背景优先。
（3）通过国家英语六级或具备同级别外语能力证明，具备CPA等资格优先。
（4）符合本集团亲属回避相关要求。
助理研究员（权益）
工作职责
入职初期担任助理研究员（权益），由资深研究员指导，学习行业的研究框架和方法，逐步形成自身研究理念，把握行业运行规律，并结合公司需求和个人能力培养为优秀的特定行业研究员。
任职资格
（1）普通高等院校2026届应届毕业生，研究生及以上学历。
（2）理工科、金融或经济类专业，具有复合专业背景优先。
（3）通过国家英语六级或具备同级别外语能力证明，具备CPA等资格优先。
（4）符合本集团亲属回避相关要求。
销售经理助理
工作职责
入职初期学习销售策略和客户配置逻辑，协助销售经理做好客户的开拓、维护与服务工作，完成投教培训及产品销售目标，后续培养为基金营销领域业务精英。
任职资格
（1）普通高等院校2026届应届毕业生，研究生及以上学历。
（2）金融、经济或营销类等专业优先。
（3）通过国家英语六级或具备同级别外语能力证明，具备CPA等资格优先。
（4）符合本集团亲属回避相关要求。
二、2026年苏州银行秋季校园招聘流程
招聘流程
1.简历投递（截至2025年10月25日）
2.校园宣讲会（2025年9-10月）
3.简历筛选
4.笔试/测评
5.面试（预计2025年11月）
6.体检及录用通知（预计2025年11月）
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