2025年宁波银行秋季校园招聘职位表
发布时间：2024-07-30
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2025年宁波银行秋季校园招聘职位表
据往年经验预测，2025年宁波银行秋季校园招聘将于金秋九月正式启动，届时会第一时间公布最新招聘公告及职位表，预计招聘规模宏大，岗位覆盖全面，旨在吸引并培养一批具有创新精神、扎实专业基础及良好综合素质的未来金融精英，具体招聘人数及岗位详情，请关注宁波银行官方网站及各大招聘平台发布的2025年宁波银行秋季校园招聘公告及职位表为准。
下文是银行招聘网老师整理的去年宁波银行秋招岗位、岗位职责、报考条件等相关信息，查看如下：
总行培训生
岗位职责
总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，定岗至总行岗位，配备系统的培养方案，为宁波银行可持续发展提供源动力。
总行部门定向生
岗位职责
总行部门定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生，定向至总行相关职能部门，培养成为复合型的专业人才。
总行金融科技定向生
岗位职责
总行金融科技定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责全行信息系统开发、交互设计、运维保障及安全防控，包括应用研发、运维、测试、安全技术、交互体验等方向。
宁波地区培训生
岗位职责
宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。
宁波地区运营培训生
岗位职责
宁波地区运营培训生是指以宁波地区支行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
综合柜员
岗位职责
负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。
理财经理
岗位职责
维护我行存量客户，做好线上财富产品推荐，要求具备较强的营销能力。
学历要求：
本科及以上学历，国内外高校2024年应届毕业生（毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日），并取得毕业证、学生证，开始全职工作，初次就业，如为国外高校毕业生，必须于2024年8月底通过教育部学历认证
专业要求：
专业不限，部分职位要求经济金融学、数学、法学、理学、文学、工学、管理学、计算机等相关专业
基本条件：
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
招聘岗位：
总行培训生、总行部门定向生、总行金融科技定向生、宁波地区培训生、宁波地区运营培训生、宁波地区综合柜员、线上理财经理、资金营运中心定向生、业务经理、营销类信贷经理、公司银行客户经理、上门服务岗、分行培训生、分行运营培训生、分行金融科技定向生、综合柜员、理财经理助理、营销类业务经理等
