2026年南京银行秋季校园招聘职位表（参考）
发布时间：2025-07-28
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2026年南京银行秋季校园招聘职位表（参考）
2026年南京银行秋季校园招聘即将启动，对于应届生来说，这是一个不容错过的求职良机。南京银行在南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等拥有17家分行，280余家营业网点，每年的秋季校园招聘职位从金融科技职位到营销运营类职位，让每一个想要报考的同学都可以找到适合自己的岗位。那么，2026年南京银行秋招可能会招聘什么职位呢？
一、去年南京银行秋季校招职位表
招聘岗位
（一）总行岗位
1．信息科技类岗位
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事软件开发、测试管理、项目管理、金融科技创新产品研发及运营等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习和实践锻炼，培养既精通信息技术，又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业信息技术、金融科技、互联网金融和科技管理等领域的稀缺性专家人才。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、自动化、通信工程、信息工程、信息安全等计算机类、电子信息类专业，数学、统计、数据计算及应用等数学统计类专业，以及理工科类其他相关专业。
2．数字银行类岗位
招聘勇于拥抱数字化转型潮流，有志于从事数据管理、大数据分析与数字化、智能化应用等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习和实践锻炼，培养既精通数据与技术，又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业数据治理、人工智能应用、软件开发、分析挖掘和数字创新研究等领域的稀缺性专家人才。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：计算机应用、软件工程、电子通信、信息工程、大数据、数据库开发、人工智能、机器学习等计算机类专业；数学、统计、数据分析等数学统计类专业；经济、金融工程、数字金融、金融科技等经济金融类专业。
（二）分行岗位
1．运营支持类岗位
招聘严谨细致、认真负责、自信乐观，具有较强的人际交往和团队协作能力，有志于从事商业银行网点运营和服务支持的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通综合金融业务的专业人才，成长为未来银行业卓越的业务能手和运营专家，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
2．业务营销类岗位
招聘善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
3．职能管理类岗位
招聘认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事产品支持、营销推动、风险管理、授信审批、运营管理、投资交易、财务会计等管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行基层岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等领域职能管理类人才，成长为专业精英以及经营管理单位和支行负责人。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
4．职能管理类岗位（法律专业方向）
招聘认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生，通过专属培养路径，有针对性地安排至多岗位轮岗及法律专业岗位学习和实践锻炼，培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务，既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才。应届毕业生学习锻炼合格后，结合分行需要和个人意愿，择优从事法律相关的岗位工作，成长为未来银行业稀缺的金融法律专家人才。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：法律类专业。
5．职能管理类岗位（信息科技方向）
招聘认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，通过专属培养路径，有针对性地安排至多岗位轮岗及信息科技岗位学习和实践锻炼，培养既精通信息技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才。应届毕业生学习锻炼合格后，结合分行需要和个人意愿，择优从事信息科技相关的岗位工作，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家和科技管理人才。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：计算机类，以及理工科类其他相关专业。
（三）投资控股机构岗位
1．南银法巴消费金融有限公司岗位
（1）职能管理类岗位（总部），主要分为研究规划、营销管理、风险管理、运营管理、人力资源、资金财务、法律事务、党建文化等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历。专业要求：经济学类、管理学类、法学、汉语言文学、新闻传播学、设计学、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。
（2）职能管理类岗位（区域管理中心），主要分为业务管理、客户管理、风险贷后、内控合规等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历。专业要求：经济学类、管理学类等相关专业。
（3）职能管理类岗位（总部-数字科技方向），主要分为人工智能、云计算、大数据分析与建模、机器学习等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历。专业要求：数学、统计学、管理科学与工程、计算机、软件工程、人工智能、网络信息等相关专业。
2．宜兴阳羡村镇银行、昆山鹿城村镇银行岗位
（1）运营支持类岗位，从事会计审核、支付结算等运营岗位工作，培养未来的网点综合金融服务人才、业务能手、营销精英、财富顾问、运营管理专家等。学历要求：大学本科及以上。专业要求：不限。
（2）职能管理类岗位，从事授信管理、风险管理、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作，培养成为未来的业务骨干和管理人才。学历要求：大学本科及以上。专业要求：不限。
（3）职能管理类岗位（法律专业方向），从事法律合规相关管理工作，培养成为工作领域内的业务骨干和管理人才。学历要求：大学本科及以上。专业要求：法律类专业。
二、去年南京银行秋季校招招聘报名方式
敬请及时登录南京银行招聘官网（网址：https://job.njcb.com.cn）进行网上报名。为了达到最佳浏览效果，推荐用户使用最新版本的GoogleChrome浏览器。
通过上述内容，相信您对2026年南京银行秋季校园招聘的部分职位有了一定的了解。若您想深入了解某一职位的细节，或是想知道不同职位的竞争情况，可点击查看
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