2026年徽商银行秋季校园招聘职位表（参考）
发布时间：2025-08-01
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2026年徽商银行秋季校园招聘职位表（参考）
2026年徽商银行秋季校园招聘即将开启，对于应届生来说，这是一个进入优质金融机构的好机会。而徽商银行近些年对各类人才的需求在不断增加，所以招聘的职位种类也是比较丰富。无论是技术型人才、管理型人才，还是市场型人才，都能在秋招中找到适合自己的职位。那么，2026年徽商银行秋招究竟有哪些职位可供选择呢？它们各自的特点又是什么呢？
一、去年徽商银行秋季校招职位表
岗位及专业条件
（一）金融科技岗（总行）：要求具备软件工程、计算机科学与技术、人工智能、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、区块链工程、数据科学与技术等计算机类专业背景；教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
（二）管理培训生（分行）：专业不限，理工科类专业背景优先；教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
（三）通用业务岗（仅省外分行）：专业不限，理工科类专业背景优先。
（四）定向柜员岗（分行）：专业不限。
二、去年徽商银行秋季校招基本条件
基本条件
（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。
（二）境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生（部分岗位同时面向2024届毕业生招聘）。
（三）年龄：本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下。
（四）通过法律职业资格考试或注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，获得校级以上奖励（包括但不限于优秀党员、优秀毕业生、优秀论文、优秀学生干部、数学建模大赛等竞赛获奖）等可优先考虑。
（五）符合徽商银行亲属回避的有关规定。
希望上述内容能为您了解2026年徽商银行秋季校园招聘的职位提供一些帮助。若您想获取更详细的信息，如职位的具体职责、招聘要求等，可点击查看
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