2026年哈尔滨银行秋季校园招聘岗位信息（参考）
发布时间：2025-08-05
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2026年哈尔滨银行秋季校园招聘岗位信息（参考）
距离2026年哈尔滨银行秋季校园招聘启动的日子越来越近，应届生们都在翘首以盼。不论是为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划还是旨在培养业务基础扎实的银行专业人才的岗位，能够满足不同专业的人才的需求，那么去年哈尔滨银行秋季校园招聘具体都招聘了什么岗位呢？
一、去年哈尔滨银行秋季校招招聘岗位
招聘岗位
（一）职业经理人培养计划（6人）
“职业经理人培养计划”是为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。
☆项目优势：
因材施教，专业岗位轮换：入职初期进行定制化支行岗位实践（1年），随后进行总部多岗位轮岗历练（2年），为职业成长奠定坚实基础；
导师指引，学长保驾护航：管理学长、专业学长“双导师制”，持续引领职业成长；
顶层设计，晋升通道宽广：总行全程参与人才选拔与培养，联动子公司、各分行及村镇银行，通过挂职锻炼、岗位交流等不断拓宽职业发展通道。
（二）金融科技工程师（软件开发工程师方向6人，数据中心工程师方向4人）
金融科技工程师供职于软件研发中心和数据中心。软件研发中心主要负责全行软件开发项目的建设工作，包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。数据中心主要负责全行与子公司整体系统建设与运行维护保障工作，包括全行以及子公司生产系统、办公系统的存储、网络、系统等IT基础设施的设计、建设与维护，各类业务数据的全生命周期管理与实施、系统运行监控与容错容灾实施、基础应用系统开发与维护等相关工作。
☆项目优势：
总行平台，系统全面覆盖：总行科技平台，业务系统全面覆盖，更多、更全、更专业，尽享金融科技舞台；
关键领域，资源全力投入：重点战略领域，资源全力投入，执行国内一线城市市场化薪酬标准，待遇优厚、生活无忧；
精准定位，职业路径清晰：定位专业人才，科技精英汇聚，路径清晰、晋升畅通，科技研发与金融业务双向发展通道，入职初期参与支行工作实践（6-12个月），助力全面了解银行基础业务，更好实现科技赋能。
（三）分行专业精英（运营营销通用类岗位，129人）
“专业精英”旨在培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位，发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。
☆项目优势：
一线实践，夯实业务基础：全面参与一线实践，不断夯实业务基础；
有的放矢，提升专业技能：聚焦专业领域，明确发展方向，强化专业技能，持续获得向下扎根、向上生长的职业能量；
基层起步，发展空间广阔：精耕细作、基层起步，厚积薄发、空间广阔，通过分行培养和多岗位实践，快速成长为分行骨干力量。
二、去年哈尔滨银行秋季校招报考时间点
公告发布时间：2024年9月11日
报名截止时间：2024年10月10日
笔试时间：2024年10月-11月，线上与线下相结合
面试通知发布时间：2024年10月16日开始发布
希望上面的内容能让你对2026年哈尔滨银行秋季校园招聘的职位有一定的认识。更多详细的岗位信息，可点击查看
2025年哈尔滨银行秋季校园招聘公告。如果你想了解目标分行的具体职位招聘计划，或者需要帮助分析自己是否符合某一职位的要求，欢迎扫描下方二维码，咨询专业客服老师，他们会为你提供贴心的服务。
扫码进群抢先了解 及时查看提前备考
