2026年成都银行秋季校园招聘岗位信息(参考)
发布时间:2025-08-13
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2026年成都银行秋季校园招聘岗位信息(参考)
回顾过往,成都银行通过秋招吸纳了来自不同专业的优秀人才,今年也不外呼如此,成都银行将于10月中旬启动2026年秋季校园招聘工作,届时会第一时间发布最新公告及岗位信息,成都银行共有分支机构256家,包括重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、绵阳、天府新区14家分行及32家直属支行和下辖的210家支行,欢迎各地考生报考,与银行共同成长,书写属于自己的辉煌篇章。
一、去年成都银行秋招岗位信息
(一)总行金融科技岗 50人
1、岗位招聘条件:
(1)软件开发岗(含前端,后端,数据以及AI、大模型方向):知名高校计算机、软件工程、电子信息、自动化、大数据、人工智能、生物医学工程、数学、统计等相关专业。
(2)运维管理岗:知名高校计算机、软件工程、电子信息、通信工程、信息工程、自动化、数学、统计等相关专业。
岗位具体要求详见简历投递页面。
2、发展路径:采取“一对一”导师制,通过项目推动,着力提升银行信息科技开发能力,培养金融科技人才。
(二)分支行综合金融岗 100人
1、岗位招聘条件:
经济学类、法学类、管理学类、文学类、理学类、工学类等专业,特别优秀者专业可适当放宽。
2、发展路径:通过综合培训、跟岗学习,经过基础岗位锻炼,培养成为会计运营、信用审批、风险管理、信贷管理、法律合规等专业型人才。
二、去年成都银行秋招基本条件
(一)2025年应届毕业生,境内外普通高等院校全日制本科及以上学历,并获得相应学位;
(二)本科生24周岁及以下,硕士研究生27周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽;
(三)本科生大学英语四级(CET4)425分及以上,研究生大学英语六级(CET6)425分及以上,或具备相应英语能力水平:托业TOEIC听读公开考试630分及以上、雅思IELTS 5.5分及以上或新托福TOEFL-IBT 70分及以上;
(四)身体健康,具有良好的沟通能力、团队合作意识,有较强的学习能力、应变能力;
(五)遵纪守法,诚信正直,具备良好的职业道德,无不良记录;
(六)具备岗位所需能力,胜任工作岗位要求,能按要求完成工作。
特别说明:
应聘者毕业时间应为2024年1月-2025年7月,且初次签订劳动合同,入职报到时获得国家认可的毕业证、学位证、学历(学位)认证。
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