浙江稠州商业银行总行管理部室诚聘英才
发布时间：2011-08-29 15:18
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浙江稠州商业银行成长于全球最大小商品集散中心义乌，20多年来，秉承“运筹有道，至诚致行”的企业精神，始终专注于中小企业和个体工商户金融服务，已经成长为资产总额超500亿元的区域性股份制商业银行。目前全行员工1700多人，在浙江杭州、宁波、温州、金华、丽水及江苏南京、福建福州等地设有机构30多家，上海分行即将开业，为“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“浙江省2008年度小企业信贷服务先进单位”、“2009年度最佳小企业金融服务城市商业银行”、“浙商最信赖金融机构”，2008、2009、2010年连续三年在《银行家》杂志“中国商业银行竞争力排名”中跻身前十。
现总行部分管理部室因业务发展需要，面向社会招聘德才兼备、务实创新的优秀人才，我行将提供个性化工作环境、富有竞争力的薪酬，良好的福利待遇和发展空间。稠州商业银行期待与您共发展！
一、报名基本条件
1、大专或本科以上学历；
2、年龄在45周岁以下，身体健康；
3、具有较强的分析综合及文字处理能力，能熟练应用各种计算机办公软件；
4、具有较强的组织协调以及团队协作能力；
5、工作严谨，责任心强，品行端正，无不良信用记录。
二、招聘岗位及人数
（一）办公室
需求岗位：行政秘书（1名）
岗位职责：负责全行文字综合、信息汇编、组织协调、督查督办等行政管理工作。
任职条件：35周岁以下，经济、金融、会计、法律等专业本科及以上学历；具有良好文字综合、组织协调以及团队协作能力，工作严谨，责任心强。
需求岗位：规划发展岗（1名）
岗位职责：负责全行机构规划管理、实施，组织协调、文字综合等工作。
任职条件：
36周岁以下，经济、金融、会计、法律等专业本科及以上学历；工作认真负责，具有良好文字综合能力、沟通协调能力以及团队合作精神。
（二）授信管理部
需求岗位：区域审查官(3)
岗位职责：
1、对超过分支行机构权限的授信项目进行预审查；
2、对已经实施的授信项目进行后评价；
3、负责对授信项目执行落实情况进行监督、检查和评估；
4、授信项目培训及规章制度的制定、初步考核。
任职条件：
1、40周岁以下（条件优秀者可适当放宽），本科及以上学历；
2、5年以上金融工作经验，银行评审工作不少于3年；
3、熟悉所在区域经济和当地行业经济，具有一定的研究分析能力；
4、熟悉国家经济金融政策、法律法规、银行业监管规定及国家行业政策；
5、熟悉银行授信产品特点和风险控制要点，具备较强的财务分析和风险识别、分析判断能力。
需求岗位：信贷系统维护岗(1名)
岗位职责：
1、负责信贷相关四个系统的日常运行维护；
2、负责系统需求收集、讨论、测试及上线培训；
3、负责对分支机构信贷相关四个系统运行的检查、指导和培训；
4、负责行内其他相关系统的测试、维护工作，充分履行系统管理员职责。
任职条件：
1.计算机相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2.熟悉计算机应用、软件开发、项目管理、系统管理等知识；
3.3年以上金融从业经验，其中1年以上信贷工作经历。
需求岗位：授信管理岗(2名)
岗位职责：
1、负责收集有关经济、行业、信贷等多方面的信息。
2、本行辖内机构授信业务开展的指导工作；
3、动态监测与分析辖内机构信贷政策落实执行情况及考核；
4、协助做好产品的推广、宣传及问题反馈收集工作，做好培训工作。
任职条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历；
2、3年以上金融工作经验，从事信贷专业工作不少于2年；
3、熟悉国家经济金融政策、法律法规、银行业监管规定及国家行业政策；
4、具有一定的文字综合能力和语言表述能力。
（三）风险管理部 yinhang zhaopin.com
需求岗位：全面风险管理岗(1名)
岗位职责：
1、配合推进全面风险管理体系建设；
2、协调部门间全面风险管理工作；
3、负责全面风险体系下专项风险管理工作，根据专项风险管理状况，出具相关报告，提出工作建议；
4、参与风险管理相关政策及制度拟订。
任职条件：
1．金融经济相关专业硕士毕业
2．有良好学习能力、文字功底和公文处理能力。
3．有较强的团队沟通、协调、组织能力。
4．熟悉《巴塞尔新资本协议》，有计算机、数理统计基础。
5．有工作经验者优先。
需求岗位：风险尽职岗(1名)
任职条件：
1、大学或以上学历，助理会计（审计）师或以上资格；
2、三年以上（含）银行风险岗位从业经验，熟悉国家的法律法规和金融监管部门出台的各类规则制度；
3、熟悉法律、金融知识以及银行信用业务、会计知识；
4、具有较强的学习能力、沟通能力和文字功底；
5、具有较强的工作责任心。
（四）会计结算部
需求岗位：会计检辅员(1名)
岗位职责：
1、组织实施全行会计业务检查，防范各类操作风险及案件的发生，并出具书面粉报告，就检查问题提出建议；
2、对检查发现的问题进行跟踪检查,发现问题及时汇报并制止；
3、检查分支行各类会计制度、操作流程的贯彻落实情况；
4、及时总结、推广先进经验，做好会计人员的培训辅导工作，帮助基层提高会计管理水平，提高会计人员业务素质。
任职条件：
1、会计、财务或经济类专业本科或以上学历；
2、4年以上银行工作经验，其中从事银行综合柜员3年以上或从事主办会计或会计管理2年以上；
3、持有会计从业资格、会计或经济专业初级以上资格；
4、有较强的沟通协调能力、写作能力、风险防范能力、语言表达能力、会计指导能力及计算机操作能力；
需求岗位：核算中心现代支付主管岗(1名)
任职条件：
1、会计、财务或经济类专业大专或以上学历；
2、3年以上银行工作经验，其中从事银行综合柜员2年以上；
