杭州银行合肥分行诚聘英才
发布时间：2011-09-18 18:57
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因业务发展需要，我行拟对外招聘下列人员：
一、招聘人员：
科技金融部负责人（1名）、零售业务部负责人（1名）、独立审批人（1名）、业务管理部总经理助理（分管国际业务）或国际业务主管（1名）、公司业务主管（1名）、小企业业务主管（1名）、零售业务主管（1名）、投行业务主管（1名）、客户经理（若干名）
二、岗位基本要求：
1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录。
2、部门负责人岗位要求年龄40周岁(含)以下，其他岗位35周岁(含)以下。身体健康，能适应岗位工作要求，条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄、学历条件。
3、熟练使用计算机。
三、应聘程序
1、下载《杭州银行合肥分行应聘报名表》，填写一式两份报名表并附个人简历、身份证、毕业证等相关资料复印件，近期1寸免冠彩照一张，以下列二种方式同时发送：
（1）信件方式寄至：杭州银行合肥分行办公室收（安徽省合肥市蜀山区怀宁路1639号杭州银行 邮编230071）。信件封面请注明 “应聘表”
（2）发送电子邮件:hffh@hzbank.com.cn，邮件请注明“应聘合肥分行XX岗位”。请务必以附件形式发送。
2、经初审合格者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
四、其它事项
1、招聘岗位表中的“部门负责人”是指部门的总经理、副总经理和总经理助理。
2、本次招聘截止日期为2011年10月15日。
3、杭州银行合肥分行联系人：陆小姐、顾小姐 电话：0551-3546665
合肥分行招聘岗位应聘条件
| 岗位 |
人数 |
应聘条件 |
| 科技金融部负责人 |
1人 |
1、大学本科（含）以上学历，有5年以上银行公司业务、银行信用风险管理经验，且具有同类岗位管理经验； 2、熟悉金融理论，熟悉科技金融业务的营销和管理； 3、具有较强的营销组织管理、风险管控、沟通协调和文字处理能力； 4、开拓进取、勇于创新、以身作则，富有团队精神。 |
| 零售业务部负责人 |
1人 |
1、大学本科(含)以上学历，有5年以上银行个人业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验，具有AFP资格者优先； 2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力及文字表达能力； 3、熟悉个人信贷、理财、投资银行、同业业务；有丰富的客户资源者优先。 |
| 专职信贷审批人 |
1人 |
1、大学本科（含）以上学历，金融、法律专业，熟悉金融法律法规，商业银行授信政策、制度、流程； 2、具有较强的风险判断能力、沟通协调能力和书面表达能力； 3、具有5年以上商业银行工作经历，且同时至少有3年以上商业银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验。 |
| 业务管理部总经理助理（分管国际业务）或国际业务主管 |
1人 |
1、大学本科(含)以上学历，具有5年以上国际业务从业经验，具有CDCS资格者优先； 2、熟悉外汇管理法规、国际惯例及相关外汇业务制度； 3、大学英语六级或金融专业英语中级以上水平； 4、熟悉国际结算系统、SWIFT系统，能熟练运用办公软件。 |
| 公司业务主管 |
1人 |
1、本科(含)以上学历，5年以上银行公司业务营销经验，5年以上银行信贷工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、熟悉所在领域的管理政策、制度、流程； 4、具有较强的创新能力和分析判断能力； 5、具有相关岗位的专业资质证书。 |
| 小企业业务主管 |
1人 |
1、本科(含)以上学历，5年以上银行小企业业务营销经验，5年以上银行信贷工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、熟悉所在领域的管理政策、制度、流程； 4、具有较强的创新能力和分析判断能力； 5、具有相关岗位的专业资质证书。 |
| 零售业务主管 |
1人 |
1、本科(含)以上学历，5年以上银行零售业务营销经验，5年以上银行信贷工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、熟悉所在领域的管理政策、制度、流程； 4、具有较强的创新能力和分析判断能力； 5、具有相关岗位的专业资质证书。 |
| 投行业务主管 |
1人 |
1、本科（含）以上学历，财会、金融、法律专业，5年以上银行从业经验，熟悉金融市场及同业业务； 2、了解银行各项产品，熟悉银行各种理财产品，熟悉我国理财业务相关管理办法； 3、具有较强的营销拓展能力，在客户的营销和维护上富有经验； 4、具有一定的同业客户资源和较高的市场反应敏感度，善于捕捉市场机会，具有较强的市场拓展能力和风险防范意识； 5、具有证券、基金从业经验者优先； 6、具有团队合作精神，性格活泼开朗，善于与人交流。 |
| 客户经理 |
若干人 |
1、本科(含)以上学历，2年以上银行信贷工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具备较强的责任心和职业操守； 4、客户资源丰富者优先。 |
下载：《杭州银行合肥分行应聘报名表》
