哈尔滨银行科技发展部诚聘人才
发布时间：2012-02-16 20:28
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
哈尔滨银行是近年来崛起于中国东北地区的一家新兴股份制商业银行，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现有天津、成都、沈阳、大连、重庆等12家分行及哈尔滨管理部，并在北京、深圳、吉林、甘肃、重庆及黑龙江等地出资设立了24家村镇银行，共有180余个营业机构。截至2011年末，资产总额2008.53亿元，存款余额1416.38亿元，不良率0.67%，实现净利润17.22亿元，盈利能力在黑龙江省位居前列。按照中国《银行家》杂志统计，哈尔滨银行综合实力在全国城商行中排名第4位。
哈尔滨银行科技发展部未来规划开展核心系统全面提升、全行客户信息整合、数据平台升级优化等重点信息化建设项目，现面向社会招聘专业人才。高速发展的哈尔滨银行诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
我们的理念：普惠金融 和谐共富
我们的愿景：从城市到世界
我们的战略：打造国内一流 国际知名小额信贷银行
我们的形象：中国金融新力量
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列硕士研究生及以上学历，金融、经济管理、计算机等相关专业毕业，特别优秀者条件可适当放宽；
（二）身体健康，年龄在40周岁以下（条件优越者年龄可适当放宽）；
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；
（四）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及应聘条件
（一）规划管理岗（若干名）
1、规划管理岗工作职责
（1）负责组织全行各业务部门开展信息化规划编制工作；
（2）负责组织信息化规划年度修编工作；
（3）负责根据信息化规划，收集各业务部门年度信息化需求，并形成全行年度信息化建设计划；
（4）负责组织相关职能部门编制全年信息化计划预算，并对年度预算执行情况进行跟踪和分析；
（5）负责预算外项目费用的汇总、报批和执行管理；
（6）负责全行信息化建设项目的优先级管理；
（7）负责重点信息化建设项目之间的协调，对重点项目的先后顺序和相互关系进行总体管理；
（8）负责全行信息科技管理委员会会议召集、议程准备，组织相关部门准备会议材料，并负责编写会议纪要。
2、规划管理岗任职要求
（1）全面了解商业银行业务，具备5年以上商业银行工作经验；
（2）熟悉商业银行信息科技建设，具备5年以上商业银行信息科技工作经验，主导或作为主要参与者开展商业银行关键IT系统建设；
（3）具备3年以上信息科技管理工作经验，曾任部门管理者优先；
（4）具备信息化规划、预算管理工作经验；
（5）较强的沟通、组织和协调能力；
（6）较强的文字功底和口头表达能力。
（二）数据管理岗（若干名）
1、数据管理岗工作职责
（1）负责全行数据标准和数据质量管理专项规划的制订并组织实施；
（2）负责全行数据标准的定义、维护和解释说明；
（3）负责组织全行数据标准的培训工作，并推动全行数据标准的落地实施，并对数据标准执行情况进行监督、检查和指导；
（4）负责全行数据质量管理工作，制订数据质量管理制度，以及数据质量监控与提升流程；
（5）负责组织相关部门对数据质量进行评估、改进与提升；
（6）负责组织制订全行数据质量考核方案，并推动考核方案实施；
（7）负责定期向信息科技管理委员会汇报全行数据质量工作。
2、数据管理岗任职要求
（1）全面了解商业银行业务，具备5年以上商业银行工作经验；
（2）熟悉商业银行信息科技建设，具备5年以上商业银行信息科技工作经验；
（3）主持或参与商业银行数据标准、数据质量管理工作，具备商业银行数据仓库、数据平台、重要IT系统建设经验者优先；
（4）较强的沟通、组织和协调能力；
（5）较强的文字功底和口头表达能力。
三、报名方法
（一）应聘者请先登录哈尔滨银行网站（http://www.hrbb.com.cn），在首页“公告发布”栏内点击“哈尔滨银行科技发展部诚聘”，下载填写《哈尔滨银行科技发展部应聘报名表》；
（二）请将《哈尔滨银行科技发展部应聘报名表》填写完整（格式不允许修改），将文件名改为“姓名+应聘岗位”，以附件的形式发送电子邮件至zhangxiumin1@mail.hrbb.com.cn。
（三）报名截止时间为2012年2月29日17：00时，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。
