[广东]深圳发展银行广东省分行2012年招聘启事
发布时间：2012-04-14 23:42
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深圳发展银行广东省分行2012年度招聘启事
根据我行业务发展需要，我行拟面向社会公开招聘相关职务职员若干名，特此公告。
银行招聘岗位详细信息：
佛山分行市场八部对公操作支持岗
岗位类型：金融类
招聘人数：2人
工作地点：广东省佛山市
截止日期：2012-05-31
教育要求：大专及以上
专业要求：不限
资历要求：不限
工作职责：
1、其他：额度台帐的登记等,以及领导临时交办的其它工作。
2、出帐协助：协助客户经理出帐（包括出帐前期及审批后放款的相关工作），及时将支行出帐资料送达分行放款中心，并确保支行出帐资料基本齐全,跟踪出帐的进度情况,做好客户经理与分行放款人员的沟通协调工作，承诺函及优先卡的使用登记，协助补填写相关出帐资料，将出帐后需支行留底合同交回支行综合员管理等。
3、协助客户经理整理调查报告资料：协助客户经理整理上报分行调查报告相关资料（包括贷款卡信息查询、资料文件夹的整理上报等）
4、协助客户经理贷后检查：协助客户经理整理贷后检查相关资料（包括企业部分资料的录入、贷款卡信息查询、企业台帐录入等），按时报告资料完整、排序、打码、制作交接清单，上交分行签收
应聘网址：
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佛山分行运营柜员
岗位类型：金融类
招聘人数：10人
工作地点：广东省佛山市
截止日期：2012-06-28
教育要求：应届毕业生要求本科以上学历，有银行工作经验的可放宽至大专学历。会计、金融、审计等相关专业
专业要求：不限
资历要求：不限
工作职责：待定
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佛山分行初级零售信贷审批岗
岗位类型：金融类
招聘人数：1人
工作地点：广东省佛山市
截止日期：2012-05-30
教育要求：大学本科以上，金融、法律、经济管理等相关专业
专业要求：
1、其他技能或资格：初级及以上专业技术职称
2、学历：大学本科以上，金融、法律、经济管理等相关专业
3、知识技能与工作经验：三年以上银行工作或至少一年以上银行风险管理从业经验
资历要求：银行工作年限3年,管理职位年限1年
工作职责：
1、个人征信系统管理 ： 根据总行相关管理制度，合规、及时实施个人征信系统管理，为分行零售贷款业务发展提供顺畅的系统支持
2、信息反馈： "定期向业务单位反馈《审批快讯》、通报退档情况
3、参与贷后信贷检查"
4、零售风险审批 ： 根据个人信贷风险政策、管理制度和具体风险指引，审查个人信贷业务，在权限范围内作出是否放贷的结论、并提出相应的限制性条款(小型项目)
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深圳分行零售银行部轮岗大堂经理
岗位类型：金融类
招聘人数：10人
工作地点：广东省深圳市
截止日期：2012-04-30
教育要求：本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业者优
专业要求：
1、心态积极：正面看待遇到的挫折和困难
2、结果导向：能完成工作任务、清楚工作需达到的目标，并向目标努力；
3、客户导向：解决客户服务中出现的问题，主动承担责任. 迅速及时的解决问题，不推卸责任, 不拖延；
4、沟通影响：积极配合他人工作，且能通过沟通与影响促进自身工作任务的完成；
5、从业经验：不限，有销售工作经验者优，无行业不良记录；
6、形象：形象健康、良好 ；
7、本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业者优
资历要求：不限，有销售工作经验者优，无行业不良记录；
工作职责：
1、通过各类营销推广活动，主动开发新的客户和潜在客户；
2、销售各类理财产品和办理销售的相关手续，交叉销售其他零售产品并转介给相关人员办理，不断提升客户资产规模；
3、为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务；
4、建立和维护客户关系。收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求；
5、了解市场信息，提供合理化建议。及时深入了解金融市场变化，收集同业信息、客户对银行的潜在需求
6、遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保业务的合规性；
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深圳蛇口支行零售客户经理
岗位类型：金融类
招聘人数：1人
工作地点：广东省深圳市
截止日期：2012-04-30
教育要求：大专及以上学历，金融、经济、管理相关专业者优
专业要求：具备开拓、维护客户关系的能力，金融相关资格认证优
资历要求：不限
工作职责：主要为客户提供理财服务和管理客户资产
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深圳长城支行零售客户经理
岗位类型：金融类
招聘人数：1人
工作地点：广东省深圳市
截止日期：2012-04-30
教育要求：大专及以上学历，金融、经济、管理相关专业者优
专业要求：具备开拓、维护客户关系的能力，金融相关资格认证优
资历要求：不限
工作职责：主要为客户提供理财服务和管理客户资产
应聘网址：
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广州羊城支行行长助理
岗位类型：金融类
招聘人数：1人
工作地点：广东省广州市
截止日期：2012-04-20
教育要求：本科及以上
专业要求：
1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历：本科及以上
3、知识技能与工作经验：3年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）
资历要求：工作年限3年,银行工作年限3年,管理职位年限1年
工作职责：
1、业务营销与客户开拓：分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；
3、发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
4、对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
5、其他：必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
6、客户关系维护：维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
7、日常贷后管理：对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报
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广州东山支行对公客户经理岗
岗位类型：金融类
招聘人数：1人
工作地点：广东省广州市
截止日期：2012-04-20
教育要求：大专及以上
专业要求：
1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）
资历要求：无工作年限要求
工作职责：
1、业务营销与客户开拓：分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；
3、发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
4、对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
5、其他：必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
6、客户关系维护：维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
7、日常贷后管理：对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报
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