[河南]鹤壁银行招聘启事

发布时间：2013-04-25 15:41

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鹤壁银行招聘启事

鹤壁银行股份有限公司是2001年9月经河南省人民政府、中国人民银行济南分行批准设立的地方性股份制金融机构。为适应业务发展需要，现面向社会招聘基层工作人员。

一、招聘范围

境内外普通高等院校应届毕业生及近两年毕业大学生，应在2013年8月前毕业，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

二、招聘计划

招聘综合柜员岗、客户经理岗共30名。浚县、淇县工作人员面向本地定向招聘。

三、应聘条件

(一)基本条件

1、热爱金融事业，认同鹤壁银行企业文化；

2、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4、服从鹤壁银行分配；

5、身体健康，形象气质佳；

6、本地居住者优先。

7、有下列情形之一的，不得招录为鹤壁银行员工：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被原工作单位开除的；

（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；

（4）未和原单位解除劳动合同的；

（5）曾严重违反社会公德和职业道德，造成不良影响的；

（6）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；

（7）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

（二）报考资格

1、全日制普通高等院校本科（含）以上学历，金融、经济、财会、营销等相关专业；

2、本科学历的年龄不超过25岁（1988年7月1日后出生），研究生学历的年龄不超过28岁（1985年7月1日后出生），博士研究生学历的年龄不超过35岁（1978年7月1日后出生），身体健康；

3、男身高1.70米以上，女1.60米以上。

四、报名程序

（一）发布信息。鹤壁银行通过鹤壁银行网站（http://www.hbsbank.cn/）、《鹤壁日报》、中国中原人才网（http://www.zyrc.com.cn/）、河南财经政法大学、河南大学、郑州大学就业指导中心网站面向社会发布招聘启事。

（二）报名。报名时间2013年4月25日--5月15日。报名分为现场报名和网上报名两种形式，现场报名者应到鹤壁银行人力资源部报名确认，时间为工作日上午8:30-11:30，下午3:00-6:00；网上报名应将应聘资料发至电子邮箱（报名地址及通讯方式见本启事的结尾部分），应聘资料包括如下内容：

1、应聘报名表（详见附件）；

2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等原件及复印件；

3、近期2寸免冠照片2张，全身6寸生活照1张。

（三）资格审查。2013年4月25日--5月20日。工作人员对应聘者提供的证书等资料进行审核，网上报名人员需持本人学历学位证、身份证等证书原件到鹤壁银行人力资源部进行现场确认,2013年应届毕业生需提供学校出具的相关证明。

（四）笔试。笔试内容包括公共基础知识和银行业务知识，具体包括文史哲、法律、时政、公文、金融基础、会计基础等知识。笔试满分100分，考试时间120分钟。我行将根据招聘计划和笔试成绩按照相应比例确定拟参加面试人员。

（五）面试。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试满分100分。

面试、笔试成绩按照各占50％的比例计入总成绩。笔试、面试均不指定复习教材，不举办任何形式的辅导培训。

（六）体检。进入体检人员名单和具体体检时间我行将另行通知。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。

（七）背景调查。对拟录用的体检合格人员，由我行对其进行个人背景调查，进一步调查核实本人学历、学位、经历等情况，对在招聘中有弄虚作假或其他不符合录用条件的人员，取消录用资格。

（八）岗前培训。我行对拟录用的员工进行岗前培训，培训合格后方可试用。

（九）试用。试用前遵循平等自愿、协商一致的原则，订立书面劳动合同。签订合同前，核实招录人员是否与原单位已解除劳动合同、是否与原单位有保密或者竞争择业限制协议等。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。

（十）正式录用。试用期满，经考核合格后，我行予以正式录用。