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					岗位 | 
				
					人数 | 
				
					岗位职责 | 
				
					任职要求 | 
			
			
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					综合管理部负责人 | 
				
					1 | 
				
					负责做好各项行政后勤管理、人力资源管理、信息科技管理、安全保卫、党务、工会、监察等工作,协调好分行各部室间关系。 | 
				
					1.大学本科(含)以上学历,中共党员; 
					2.6年以上银行工作经验(其中2年以上行政管理工作经验)。 | 
			
			
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					安全保卫岗 | 
				
					1 | 
				
					负责制订安全保卫规章制度;检查、监督、落实安全保卫工作;治安案件和安全责任事故的防范和管理;物防、技防、消防工作的规划、建设、维护;员工安全保卫意识教育和培训工作;保安队伍管理工作。 | 
				
					1.大学专科(含)以上学历; 
					2.2年以上安保工作经验,有金融业安保从业经验者优先。 | 
			
			
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					前台柜员岗 | 
				
					3 | 
				
					负责办理柜台业务及进行客户维护,配合开展柜面营销工作。 | 
				
					1.大学本科(含)以上学历; 
					2.1年以上银行柜员工作经验,有会计从业资格证者优先。 | 
			
			
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					大堂经理岗 | 
				
					2 | 
				
					负责客户分流及引导工作,维护良好的营业秩序,辅助客户办理业务,认真收集、记录和处理客户意见及建议,并做好业务及产品营销工作。 | 
				
					1.大学本科(含)以上学历; 
					2.1年以上银行相关工作经验,金融、财会、市场营销类专业优先。 | 
			
			
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					客户经理岗 | 
				
					5 | 
				
					参与实施对各类客户的公司及个人营销服务,负责贷款客户授信项目下的贷款落实、管理等一系列工作。 | 
				
					1.大学本科(含)以上学历,金融或经济管理类相关专业; 
					2.1年以上市场营销工作经验,有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 
					3.有丰富的客户资源和较强的客户服务意识。 | 
			
			
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					授信审查岗 | 
				
					1 | 
				
					合法合规审查授信业务,对信贷客户信用审查评级,开展授信、贷款业务风险平行调查。 | 
				
					1.大学本科(含)以上学历,金融、法学类专业优先; 
					2.3年以上银行信贷工作经验,具有较强的企业现场评估和分析能力; 
					3.熟悉金融法律、法规,银行监管政策和国家行业、产业政策; 
					4.具有较强的风险管理能力和沟通协调能力。 | 
			
			
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					信用风险管理岗 | 
				
					1 | 
				
					分析、评价分行信用风险状况,制定改善措施或管理方案,对贷款及非信贷资产进行风险分类,开展贷后管理等。 | 
				
					1.大学本科(含)以上学历; 
					2.3年以上银行从业经验(其中2年以上风险管理工作经验),熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程; 
					3.具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力; 
					4.熟悉金融法律、法规,银行监管政策和国家行业、产业政策。 
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					信贷档案管理岗 | 
				
					1 | 
				
					负责信贷档案收集、整理、立卷、归档等一系列工作。 | 
				
					1.大学本科(含)以上学历; 
					2.1年以上银行工作经验,有档案管理工作经验者优先。 | 
			
			
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					国际业务管理岗 | 
				
					1 | 
				
					组织制定、实施、监测公司及国际业务经营指标,考核营销团队。 | 
				
					1.大学本科(含)以上学历; 
					2.3年以上银行工作经验(其中1年以上国际业务工作经验),具备良好的英语听说读写能力。 | 
			
			
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					国际结算岗 | 
				
					1 | 
				
					负责办理国际业务及单证审核工作,生成、报送外汇数据、统计报表等。 | 
				
					1.大学本科(含)以上学历; 
					2.3年以上银行工作经验(其中1年以上国际业务工作经验),具备良好的英语听说读写能力。 | 
			
			
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					法律诉讼岗 | 
				
					1 | 
				
					负责法律诉讼事项的调查和跟进,并组织开展相关工作。 | 
				
					1.大学本科(含)以上学历; 
					2.3年以上相关工作经验,取得律师资格或法律从业资格者优先。 |