[江苏]江阴农商银行常州分行（筹）2016年招聘启事

发布时间：2016-04-08 10:49

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江阴农商银行常州分行（筹）2016年招聘启事

江苏江阴农村商业银行股份有限公司（以下简称本行、江阴农商银行）自2001年12月成立以来，坚持服务“三农”的宗旨，脚踏实地，锐意进取，不断探索践行普惠金融发展之路，成为全国服务业企业500强之一，全球银行业1000强排名616位。目前，本行共有正式职工1210人，设有1家营业部、33家支行（其中7家异地支行）、51个分理处；控股发起设立5家村镇银行，业务范围涵盖江苏、安徽、四川、贵州、海南多个省市地区。

目前拟在常州市设立分行，现在常州地区招聘65名工作人员。

一、招聘基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

4、身体健康，能够承受一定的工作压力；

5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

6、原则上需具有常州地区常住户口或居住证；

7、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

二、招聘岗位及要求

（一）行政管理方面（若干名）

年龄40周岁(含)以下，国民教育本科及以上学历，2年(含)以上商业银行人事部门或办公室工作经历；熟悉商业银行人事管理工作流程及本地人事劳资政策；具备较强的语言表达和文字写作能力；熟悉金融法律和监管规定，熟悉商业银行各项规章制度、业务产品、信贷流程以及风险管理政策、制度；具有较强的工作责任心和综合分析能力等。

（二）业务管理方面（若干名）

年龄35周岁(含)以下，国民教育本科及以上学历，3年(含)以上商业银行相关部门工作经历，熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规；熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程，熟悉商业银行本外币会计结算业务、内控管理及会计电子化应用；熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程；熟悉商业银行授信产品、流程及要求；具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力等。

（三）客户经理（若干名）

年龄35周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有3年左右银行相关岗位工作经验和较强的文字功底，熟悉银行存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场，具有较强的营销能力和风险识别控制能力。

（四）综合柜员（若干名）

年龄30周岁以下，国民教育序列本科及以上学历，具有2年左右银行综合柜员岗位工作经验，熟悉票据、支付结算和个人业务操作流程，具有相关上岗资格证。

三、编制

引进人才属正式工，能办理调动的我行予以办理调动手续。

四、待遇

一经录用，签订正式劳动合同，不仅提供具有竞争力的工资薪酬，享受国家规定的社会保险。

五、报名程序

1、填写《江阴农商银行应聘报名表》。

2、将《报名表》、个人自荐材料、各类证明材料复印件（身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等）、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至本行人力资源部。

3、报名截止时间：2016年5月30日。