深圳发展银行招聘信贷执行官信息
发布时间：2009-11-24 17:45
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
| 职位名称 |
信贷执行官 |
职位类别 |
其他岗位未定岗 |
| 招聘类型 |
在职招聘 |
工作地点1 |
待定 |
| 工作地点2 |
|
工作地点3 |
|
| 招聘人数 |
若干 |
招聘单位 |
总行 |
| 截至日期 |
长期招聘 |
薪水范围 |
|
| 岗位职责 |
依据相关监管机构要求及法律法规，根据全行风险业务管理和发展战略的要求，组织建立、健全所派驻分行或业务线的信贷风险管理组织架构，领导所派驻分行或业务线的授信调查、审查、审批、贷后管理等各项信贷管理工作，确保有关信贷政策在分管范围内的严格执行和落实，实现业务发展和风险控制的均衡、可控发展。
|
| 任职要求 |
1、年龄35岁以上，特殊情况可适当放宽年龄限制；
2、担任过分行部门总经理（含）、总行室主管/团队负责人/高级经理（含）以上职衔；
3、从事银行工作十年以上，其中从事银行信贷资产风险管理/审批或市场工作五年以上；
4、具备金融、经济管理、会计等相关专业大学本科以上学历，并取得国家有关部门认可的中级以上技术职称；
5、具有两年以上领导或分管某一部门（团队）（含）以上内设机构的管理经验。
6、熟悉国家相关宏观经济金融政策，熟练掌握金融信贷法律法规和本行的信贷管理规章制度；
7、精通银行各项信贷资产业务的运作，具有较丰富的信贷管理/审批经验；
8、熟练掌握财会、税务等知识，熟悉企业的运转程序，具备较强的财会、税务等风险的判断能力；
9、具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力；
10、具有敏锐的分析思维和表达能力。
道德品质要求
1、作风正派，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律；
2、责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神；
3、个人信用记录良好，无重大违规违纪行为记录；
4、抗压性强，适应在压力环境下工作。
|
| 应聘方式 |
在线申请 |
| 学历要求 |
|
工作年限要求 |
|
| 英语要求 |
|
发布时间 |
2009-11-23 |
