[重庆]2018年重庆三峡银行社会招聘启事
发布时间：2018-03-16 11:51
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2018年重庆三峡银行社会招聘启事
重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准成立的城市商业银行，是重庆市市属国有重点企业，注册资本48.47亿元。截至2017年末，全行资产总额超2000亿元，各项监管指标全面达到审慎监管要求。全行正式在岗合同员工总数2156人，营业网点86个，覆盖全重庆市各个区县。
重庆三峡银行始终秉持“一切为你着想”的服务理念，坚持中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行四大战略定位，坚定综合化、特色化、差异化、精细化、专业化发展道路，2017年跻身全球银行500强，在英国《银行家》杂志公布的全球1,000家银行排名中位列第485位，在中国银行业协会发布的中国前100家银行位列第75位。
先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆市五一劳动奖状”“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”“中国最佳中小企业金融服务机构”“中国地方金融十佳服务小微企业银行”“全国服务中小企业发展十佳商业银行”“中国地方金融十佳成长银行” “社会责任民生服务奖”“社会责任特殊贡献奖”“重庆企业100强”“重庆企业效益50佳”“重庆市纳税50强”等荣誉。
因发展需要，现公开招聘工作人员若干，诚邀勇于接受挑战、德才兼备的精英加盟，共谋发展，同创辉煌！
一、招聘岗位
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部门 |
岗位名称 |
拟招人数 |
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办公室 |
综合文秘岗 |
2 |
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公司金融总部 |
公司银行部 |
负债业务管理岗 |
1 |
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资产与中间业务管理岗 |
1 |
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产品研发与客户经理管理岗 |
1 |
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公共金融事业部 |
业务发展岗 |
2 |
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房地产金融事业部 |
业务发展岗 |
2 |
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大健康金融事业部 |
业务发展岗 |
3 |
|
风险管理岗 |
1 |
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三农与绿色金融事业部 |
业务发展岗 |
1 |
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科教文金融事业部 |
业务发展岗 |
1 |
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零售银行总部 |
渠道研发岗 |
1 |
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负债中心市场拓展岗 |
2 |
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中间业务营销推动岗 |
1 |
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互联网产品研发/运维岗 |
2 |
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综合管理岗 |
1 |
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小企业金融总部 |
金融科技岗 |
1 |
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业务推动岗（互联网方向） |
1 |
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小微票据业务推动岗 |
1 |
|
大数据风控岗 |
1 |
|
资金运营总部 |
投资银行部 |
债券业务岗（承揽） |
1 |
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债券业务岗（承销） |
1 |
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金融市场部 |
债券交易岗 |
2 |
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信用评级岗 |
1 |
|
同业投资业务岗 |
1 |
|
平台金融部 |
产品研发岗（优秀者可按主管级录用） |
2 |
|
营销岗（优秀者可按主管级录用） |
1 |
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信息科技部 |
应用维护岗 |
5 |
|
监控管理岗 |
1 |
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数据仓库开发工程师 |
1 |
|
大数据开发工程师 |
1 |
|
性能测试管理岗 |
1 |
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云管理岗 |
1 |
|
配电系统管理岗 |
1 |
|
数据中心暖通系统管理岗 |
1 |
|
需求分析师 |
6 |
|
软件研发岗 |
6 |
|
信息科技部 |
IT架构师 |
2 |
|
高级运维经理 |
1 |
|
研发工程师 |
18 |
|
信贷管理部 |
授信评审岗（公司审查） |
2 |
|
风险建模岗 |
1 |
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稽核审计部 |
IT审计岗 |
1 |
|
风险管理部 |
风险监测计量岗 |
2 |
|
信息科技风险管理岗 |
1 |
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数据分析与建模岗 |
1 |
|
风险规划与策略岗 |
1 |
|
放款管理岗 |
2 |
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信贷监控部 |
档案管理岗 |
1 |
|
现场检查岗 |
4 |
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主城支行 |
公司客户经理 |
若干 |
|
机动 |
柜员（在区县工作2年） |
若干 |
|
万州分行 |
客户经理 |
6 |
|
万州分行 |
柜员 |
6 |
二、应聘条件
全日制本科及以上学历；总行部门工作人员3年以上商业银行从业经历，支行客户经理2年以上银行客户经理从业经历，柜员1年以上银行柜面相关从业经历；原则上应取得《银行业职业资格证书》；具备与相关岗位和工作相适应的专业技能和工作经验，具有商业银行总、分行管理经验者优先。
认同本行发展战略和企业文化，具有较强的事业心、责任感、学习能力和团队精神；身心健康，品行端正，作风正派，公正廉洁，遵纪守法，无不良嗜好和不良行为记录；具有较强的宏观思维能力、调研分析能力、文字综合能力和沟通协调能力，具有较高的悟性。
在重庆银行业从业人员处罚信息库中无未解除的重大从业处罚记录。
三、岗位职责及要求
详见重庆三峡银行2018年招聘岗位一览表（附件）。
四、报名事宜
1.请登录以下网址投递简历应聘相应岗位：http://chrcmp.chinahr.com/pages/ccqtgb/about/
2.简历接收截止时间为：2018年4月10日24:00。
3.请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消其应聘资格。
4.经初审合格者，我行将会在4月15日前通过短信、电话的方式与您联系，请在简历中写明您稳定的联系方式，并保持联系方式的畅通。
