2024年泸州银行秋季校园招聘职位表
发布时间：2023-07-10
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2024年泸州银行秋季校园招聘职位表
最近有很多小伙伴问银行招聘网小编关于银行秋招的问题，那小编就关于泸州银行2024年秋季招聘职位表搜了一些去年的秋招资料，有需要参加2024年泸州银行秋季校园招聘的小伙伴可以提前了解一下！
泸州银行2023年秋季校园招聘职位表
招聘岗位
（一）专业类岗位（客户经理、投资经理、金融科技等岗位）
（二）操作类岗位（综合柜员）
注：所有招聘人员入行后均需在支行前台进行专项培养，学习银行业务知识，增强风险合规意识，提升综合素质能力。
职业发展通道
泸州银行高度重视员工职业发展诉求，为员工提供了“管理+专业”职业发展双通道，管理通道设置了由员工向支行行长/科室经理直至总经理助理、副总经理、总经理等多层职级发展的通道，专业通道设置了公司客户经理、零售客户经理、投资经理、产品经理、风险管理、运营管理等15个序列，序列中设有初级、中级、高级、资深、专家五个层级，员工在每个专业序列都具备向上发展空间。鼓励员工通过支行前台专项培养，学习银行业务知识、增强风险合规意识、提升综合能力素质，根据个人发展意愿向管理方向或专业技术方向发展，在泸州银行充分发挥个人价值，实现职业梦想。
人才培养体系
泸州银行始终将人才视为最宝贵的资源，非常注重对员工的培养与提升，根据员工培养需求建立了全方位的培训培养体系，为员工提供多元化的培训培养机会：一是全面实施业务专训、岗位轮训、技能练兵，建立了“日常和专项、业务和管理、线上和线下、内训和外训”相结合的培训培养体系；二是与国内一流高校合作建立起“研究生班”“国际国内金融权威职业资格认证”等专项培训基地；三是实施“超能战队”五年递进式后备干部培养工程，每年聚焦全行发展持续升级“十项培养措施”和“转培养工程”，系统化培养年轻干部、辐射年轻员工，致力于锻造一支骁勇善战的干部人才队伍。
以上就是小编搜集到的关于2024泸州银行秋季校园招聘的职位表的介绍，希望可以对大家有所帮助！
扫描上方二维码咨询秋招问题
