[吉林]2023年吉林银行总行消费者权益保护（渠道管理）部副总经理（总经理助理）社会招聘公告
发布时间：2023-12-05 15:16
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2023年吉林银行总行消费者权益保护（渠道管理）部副总经理（总经理助理）社会招聘公告
吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，资产总额6243亿元，各项贷款余额4105亿元，各项存款余额4772亿元。省内存贷款存量和增量均居同业首位，跻身全国中型商业银行之列。在英国《银行家》杂志 2023年全球银行 1000 强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列第44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标，阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流城市商业银行战略目标快速迈进。新的战幕已经拉开，改革发展，关键在人，现面向社会，广纳贤才，我们真诚欢迎您加盟，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章。
一、招聘岗位及人数
总行消费者权益保护（渠道管理）部副总经理/总经理助理1人。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
（三）一般应具有全日制大学本科及以上学历；
（四）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（五）身体健康；
（六）符合吉林银行亲属回避的有关规定；
（七）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况。
三、任职要求
（一）具有5年（含）以上银行网点渠道管理经验，或3年（含）以上大中型房地产企业工程建设相关管理工作经验；
（二）熟悉建设项目设计、施工和验收等全过程及相关规范，具备良好的计划管控、技术协调能力和工程管理能力；
（三）对物理渠道建设业务发展趋势有深刻了解，熟悉市场环境、相关政策规章、厅堂客户动线，具备较强的宏观把握能力、分析决策能力、资源整合能力、沟通协调能力；
（四）具有较强的团队管理能力、执行力和良好的职业道德操守。
四、报名及资格审核
报名人员填写《吉林银行总行消费者权益保护（渠道管理）部副总经理/总经理助理招聘报名表》（请勿自制表格，勿修改表格结构），要求填写完整并以“XX（姓名）”为文件名发送至jlyhrlb@126.com。吉林银行总行人力资源部将根据招聘岗位任职要求，对报名人员进行资格审核。
报名截止日期：2023年12月15日16:30。
咨询电话： 0431-84999684 19104312202
五、面试
（一）面试对象：通过资格审核人员；
（二）面试时间及地点另行通知；
（三）面试内容：主要测试应聘人员的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力、综合协调能力及管理能力等；
（四）应聘人员须持第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加面试。
六、背景调查
面试通过人员，确定为拟招聘人选，由吉林银行指定第三方公司进行背景调查，背景调查内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵纪守法及监管处罚情况、是否需要回避等方面的情况。
七、体检
背景调查结果符合要求人选，按吉林银行有关规定进行体检，放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的，取消录用资格。
八、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
本次招聘最终解释权归属吉林银行股份有限公司。
原标题：2023年吉林银行总行消费者权益保护（渠道管理）部副总经理（总经理助理）社会招聘公告
文章来源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023120417574512966/index.html
