2024年朝阳银行春季校园招聘职位表
发布时间:2023-12-13
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2024年朝阳银行春季校园招聘职位表
朝阳银行春季校园招聘是一种吸引人才、补充工作人员的重要方式,对于有意进入银行工作的人来说,是一个不容错过的机会。历年朝阳银行都会进行大规模的春季校园招聘活动,招聘岗位包括综合柜员岗、客服中心坐席岗等,招聘的人员均为劳务派遣制员工,与朝阳银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同,硕士研究生及以上学历,可直接与朝阳银行签订劳动合同,想要进入朝阳银行的同学们可先参考银行招聘网整理2023年朝阳银行春季校园招聘职位表及相关信息进行备考:
招聘数量及岗位
本次招聘计划招录31人,其中,朝阳城区支行(含朝阳县支行)综合柜员岗17人,锦州分行凌海支行综合柜员岗2人,建平支行综合柜员岗5人,喀左支行综合柜员岗4人,北票支行综合柜员岗2人,锦州客服中心坐席岗1人。
招聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家方针政策;
2.具有符合岗位要求的专业、学历;
3.具有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳、乐于奉献,愿意履行朝阳银行员工义务和岗位职责;
4.具有较好的团队合作精神和沟通协调能力;
5.遵规守纪,无违规违纪违法的不良行为记录和不良信用记录;
6.具有适应岗位工作的身心条件。
(二)岗位具体要求
1.年龄要求:26周岁以下(1997年1月1日后出生),研究生及以上学历者可放宽至28周岁以下(1995年1月1日后出生);
2.学历要求:2023年毕业的全日制统招普通高校本科及以上学历。
3.专业要求:不限专业,经济、会计、金融、法律、工商管理、计算机等专业优先。
4.户籍要求:原则上实行定向招聘。朝阳市辖区及朝阳县户口仅限于报考朝阳市辖区及朝阳县岗位;朝阳市下辖各县(市)户口仅限于报考本人户口所在县(市)岗位;户籍在校人员可按原户籍核定。机构所在地户籍人员优先。
5.其他要求:录用后5年内不得跨地区调动。