2024年吉林银行春季校园招聘职位表
发布时间：2023-12-14
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2024年吉林银行春季校园招聘职位表
2024年吉林银行春季校园招聘职位表在哪里看？职位表里面包含什么？目前已经有很多同学们咨询过此类的相关问题了，现在银行招聘网小编逐一为各位同学进行解答，吉林银行春招职位表包含招聘岗位、各岗位学历要求、专业要求、英语要求、备注等，同学们要特别注意备注信息奥，具体的职位表及相关信息可参考最新吉林银行春季校园招聘公告。
去年吉林银行春季校园招聘职位表查看如下
（一）公司金融培训生
实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为公司金融领域的技术专家和管理人才。
第一年：支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习，熟悉公司、机构、普惠、交易银行、投行等岗位。
第二年：通过双选定岗公司金融营销类岗位，成为精通银行公司金融领域的销售精英或业务能手。
工作地点：长春、吉林、辽源、通化、四平、
白山、松原、延边、
白城、沈阳、大连。
薪酬范围：7-12万元/年。
（二）零售金融培训生
实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为零售金融领域的技术专家和管理人才。
第一年：支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习，熟悉零售岗位。
第二年：通过双选定岗零售金融营销（私行财富、消费金融和综合金融）/运营类岗位，成为精通银行零售金融领域的销售精英或业务能手。
工作地点：长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。
薪酬范围：7-12万元/年。
（三）总行管理培训生
择优选拔高潜人才，主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、法律方向、计划财务方向的专业经营及管理。入职后将在各级经营机构轮岗，熟悉银行业务模式及产品构成，采用定制化的纵向、横向轮岗交流，纳入青年干部专项重点培养。
工作地点：长春。
薪酬范围15-30万元/年。
更多薪酬福利政策签约详谈。
应聘条件
（一）学历及毕业时间
1. 境内院校：全国高等院校2023年毕业的全日制本科及以上学历大学生。（2023年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。
2. 境外院校：2022年8月至2023年7月间毕业的优秀归国留学生（2023年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
3.本科毕业生年龄24周岁（含）以下（须为1999年1月1日及以后出生）。两年制硕士毕业生年龄26周岁（含）以下（须为1997年1月1日及以后出生）。三年制硕士毕业生年龄27周岁（含）以下（须为1996年1月1日及以后出生）。
4.总行管培生岗位要求：毕业于境内外知名院校，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
5.分行培训生岗位要求：除长春、沈阳、大连地区，招聘2022年及2023年全日制本科及以上学历大学生。2022年本科毕业生年龄25周岁（含）以下（须为1998年1月1日及以后出生），两年制硕士毕业生年龄27周岁（含）以下（须为1996年1月1日及以后出生），三年制硕士毕业生年龄28周岁（含）以下（须为1995年1月1日及以后出生）。
6.长春、大连地区县域支行适当招聘2023年全日制大专及以上学历大学生。其它地区（除沈阳地区外）县域支行适当招聘2022、2023年全日制大专及以上学历大学生。
（二）专业要求
分行培训生/总行管培生：经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
（三）其他要求
遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。报名长春、大连、沈阳的考生需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试（长春、大连地区县域支行无对应要求）；在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑；符合我行近亲属回避制度的相关规定。
