[山东]中国民生银行济南分行招聘启事
发布时间:2012-11-09 16:18
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中国民生银行济南分行成立于2001年11月,是总行直属一级分行,成立10年来,济南分行的业务规模、存款余额、资产质量和市场占有率一直稳居济南股份制银行前列,并先后荣获“金融创新奖”、“山东十佳金融企业”、“山东省十大金融卓越品牌”“2011年度济南地区最佳雇主”等多项省市大奖。目前在济南市区设有13家营业机构,并在临沂、潍坊、东营等地设有异地分支机构,在蓬莱设立民生村镇银行。
为满足在山东地区机构筹建和业务拓展的需要,我们面向全国,诚邀金融行业高端人才加盟民生,共创美好未来。
一、应聘岗位
(一)支行行长/副行长/行长助理(10人)
岗位职责:
1、全面负责组织对市场调研、营销和业务拓展工作;
2、管理、考核和评价各经营团队经营业绩,引导团队合作;
3、带领所负责团队完成各项经营指标。
应聘条件:
1、年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有5年以上银行管理经验;
3、熟悉银行业务,善于管理团队,客户资源丰富。
(二)行业金融部负责人(5人)
岗位职责:
1、全面负责组织对重点行业的调研、营销和业务拓展工作;
2、管理、考核和评价各经营团队经营业绩,引导团队合作;
3、带领所负责团队完成各项经营业务指标。
应聘条件:
1、年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有5年以上银行信贷工作经验,其中3年以上银行管理经验;
3、熟悉银行业务,善于管理团队,客户资源丰富。
(三)公司业务、零售业务客户经理(15人)
岗位职责:
1、负责组织实施市场产品宣传、推广等活动;
2、负责市场产品销售,拜访重点客户并制定营销方案。
应聘条件:
1、年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有2年以上银行营销或企业财务工作经历,熟悉银行业务操作流程及金融产品,了解、掌握相关行业信息与发展动态;
3、展业能力强,能与客户建立良好的合作关系。具备广泛的社会活动和较强的营销能力者优先考虑;
4、善于学习和运用金融产品,并能够达成我行相应业绩要求。
(四)授信评审经理(10人)
岗位职责:
1、审查授信材料的齐全性、有效性、真实性、合规性;
2、负责复核授信申请人和保证人信用等级;
3、对授信企业进行风险评价,独立客观公正撰写评审报告,明确审查意见。
应聘条件:
1、年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有3年以上事信贷评审工作经验;
3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
4、有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力,沟通协调能力强,具有注册会计师资格者优先;
5、具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,无不良从业记录。
(五)风险经理(10人)
岗位职责:
1、负责与客户经理共同履行企业的实地尽职调查,负责实施银行信贷业务的风险调查、风险评估、授信后风险管理;
2、负责组织开展客户评级日常工作,以及客户评级结果在业务操作及管理流程的应用落实;
3、对授信企业进行风险评价,独立客观公正完成企业风险评价报告。
应聘条件:
1、年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有3年以上事信贷风险管理工作经验;
3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
4、有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力,沟通协调能力强,具有注册会计师资格、律师资格者优先;
5、具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,无不良从业记录。
(六)零售评审经理(10人)
岗位职责:
1、组织分析、研究区域、行业的经济发展状况和市场特点,参与制定分行信贷政策指引;
2、根据风险与发展并重的原则,能够独立负责经营单位业务的小微风险管理,并为其业务拓展工作制定合理方案;
3、审查授信材料的齐全性、有效性、真实性、合规性;
4、对零售授信业务进行风险评审,独立客观公正撰写评审报告,明确评审意见。
应聘条件:
1、年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有3年以上银行工作经验,具有风险管理工作经验者优先;
3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
4、具有较强的文字表达能力,良好地组织、沟通、协调能力;
5、具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,无不良从业记录。
(七)零售风险经理(10人)
岗位职责:
1、负责与客户经理共同履行实地尽职调查,负责实施小微信贷业务的风险调查、风险评估、授信后风险管理;
2、对授信客户进行风险评价,独立客观公正完成客户风险评价报告。
应聘条件:
1、年龄32周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业;=
2、具有2年以上银行工作经验,具有风险管理工作经验者优先;
3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
4、具有较强的文字表达能力,良好地组织、沟通、协调能力;
5、具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,无不良从业记录。
(八)私人银行投资顾问(10人)
岗位职责:
1、维护与提升私人银行客户;
2、建设咨询顾问服务平台;
3、协助经营机构实施私人银行产品销售、对私人银行客户进行风险诊断。
应聘条件:
1、年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有3年以上相关从业经验,尤其是私人银行客户管理、维护经验;
3、具备全面、丰富的私人银行专业知识。
(九)私人银行客户经理(20人)
岗位职责:
1、深度开发与提升符合私人银行客户标准的目标客户或潜在客户;
2、构造稳定的客户关系,提供客户所需的咨询顾问服务;
3、组织各类营销活动;
4、具体实施推动私人银行产品销售。
应聘条件:
1、年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有3年以上相关从业经验,具有一定的高端客户资源,熟悉私人银行客户营销、维护流程,并具有丰富的实战经验;
3、具备敏锐的市场洞察力、良好的服务意识和较强的心理承压力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有解决具体问题的能力,对私人银行业务有较高的热情。
二、应聘方式
登录中国民生银行网站(http://career.cmbc.com ),点击左侧招聘专栏,选择济南分行相关岗位,按要求注册、填写个人简历并在线提交。