[江苏]中国民生银行苏州分行诚聘零售业务专业人才
发布时间：2013-08-09 11:08
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中国民生银行苏州分行诚聘零售业务专业人才
中国民生银行苏州分行于2005年7月成立，经过8年的发展，已经成为当地最具竞争力的股份制银行之一。2013年以来，分行进入了新的发展时期，按照“特色银行、效益银行”的战略目标，全面推进零售业务转型，打破银行业内同质化竞争，向着快增长、低风险、高效益的经营目标不断迈进。为满足业务发展需要，现招聘零售业务专业人员，热忱欢迎优秀人才加盟。
一、招聘时间：截止2013年8月31日
二、工作地点：苏州大市范围（含昆山、张家港、常熟、吴江、太仓区域）
三、招聘岗位及工作职责
（一）零售团队负责人岗（20人）
工作职责：
制定所管辖团队的零售业务发展规划和市场营销方案，并组织团队成员实施。
任职要求:
1、具有3年及以上银行业工作经验，2年及以上团队管理经验；
2、熟悉各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底；具有较强的计划和实施执行能力，及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守、责任心强。
（二）零售理财经理岗（20人）
工作职责：
开展贵宾客户产品服务营销，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额，维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案。
任职要求:
1、具有2年以上银行业相关工作经验；
2 、具有AFP或CFP资格者优先；
3、熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识；
4、具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力、组织协调能力与问题解决能力。
（三）零售客户经理岗（50人）
工作职责：
制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发个人客户，维护提升存量客户。
任职要求：
1、具有1年以上零售业务市场营销工作经验；
2、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
（四）见习展业经理岗（100人）
工作职责：
负责开拓有效商户，重点营销民生银行各类特色结算产品；负责扎根社区开展客户拓展、维护和提升，结合客户需求有针对性地向客户提供组合型产品，收集并及时更新客户信息。
任职要求：
1、年龄30周岁（含）以下，全日制大学专科或以上学历；
2、具有良好的道德品质，无违法行为和不良记录；
3、热爱营销工作，吃苦耐劳，能适应快节奏的工作压力；
4、富有积极进取、创新创业精神及较强的团队合作意识；
5、身体健康，符合岗位基本胜任素质要求。
报名方式
1、有意应聘者请于即日起至2013年8月31日前登陆中国民生银行官方网站（http//www.cmbc.com.cn），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页 面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相关职位。
2、应聘者也可将简历邮寄或电子邮件至民生银行苏州分行人力资源部，通信地址：苏州工业园区时代广场23栋A座，中国民生银行苏州分行人力资源部 邮编：215028 邮箱：suzhr@cmbc.com.cn
3、联系电话：0512-67900935 联系人：杨小姐
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
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职位名称 |
所属机构 |
工作地点 |
招聘方式 |
截止日期 |
应聘网址 |
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公司业务风险经理 |
苏州分行 |
苏州 |
社会招聘 |
2013-08-19 |
点击申请 |
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公司及投行业务产品经理 |
苏州分行 |
苏州 |
社会招聘 |
2013-08-19 |
点击申请 |
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客户经理 （零售、对公） |
苏州分行 |
苏州 |
社会招聘 |
2013-08-19 |
点击申请 |
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支行、业务部负责人 |
苏州分行 |
苏州 |
社会招聘 |
2013-08-19 |
点击申请 |
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理财经理 |
苏州分行 |
苏州 |
社会招聘 |
2013-08-19 |
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见习展业经理 |
苏州分行 |
苏州 |
社会招聘 |
2013-09-30 |
点击申请 |
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零售团队负责人 |
苏州分行 |
苏州 |
社会招聘 |
2013-08-31 |
点击申请 |
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零售客户经理岗 |
苏州分行 |
苏州 |
社会招聘 |
2013-09-30 |
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