[内蒙古]内蒙古农村信用社面向社会公开选聘旗县级法人机构高管人员简章
发布时间：2014-05-21 15:05
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
内蒙古农村信用社面向社会公开选聘旗县级法人机构高管人员简章
内蒙古农村信用社是由辖内农牧民、农村牧区工商户和各类经济组织入股，为农牧民、农牧业和农村牧区经济发展服务的地方金融机构。截至2013年末，全区农村信用社共有93家旗县级法人机构，其中农村商业银行14家，农村合作银行4家，统一法人联社75家；机构网点2310个，员工总数29667人；资产总额3391亿元，各项存款2640亿元，各项贷款1815亿元，资产总额、存款、贷款均居全区金融机构第一位，是内蒙古自治区境内资产规模最大、机构网点人员最多、服务覆盖面最广的金融机构。为进一步加强内蒙古农村信用社旗县级法人机构高管人员和干部队伍建设，根据部分旗县级法人机构高管人员职位空缺情况，现面向社会公开选聘部分高管人员。具体事宜如下：
一、公开选聘的职位及人数
赤峰、乌兰察布地区8家旗县级法人机构10个高管人员职位，其中主任1名，副主任9名。具体职位如下：
（一）兴和县联社主任1名。
（二）巴林左旗联社副主任1名。
（三）林西县联社副主任1名。
（四）翁牛特旗联社副主任1名。
（五）赤峰市红山区联社副主任2名。
（六）喀喇沁旗联社副主任2名。
（七）宁城县联社副主任1名。
（八）敖汉旗联社副主任1名。
二、公开选聘的人员范围
（一）兴和县联社主任职位公开选聘的人员范围。
乌兰察布地区符合规定条件的人员（包括自治区联社及自治区联社驻乌兰察布稽查办事处符合规定条件的人员）。
（二）赤峰地区副主任职位公开选聘的人员范围。
赤峰地区符合规定条件的人员（包括自治区联社及自治区联社驻赤峰稽查办事处符合规定条件的人员）。
三、公开选聘的人员条件
参加公开选聘的人员须同时符合以下基本条件：
（一）坚持四项基本原则，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。
（二）能够正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策，熟悉并遵守有关经济、金融法律法规。具有良好的经济、金融从业记录和守法合规记录。
（三）具备担任金融机构高管人员职务所需的相关知识、经验、能力和身体条件。
（四）参加公开选聘主任职位的人员，须具备本科（含）以上学历，年龄45周岁（含）以下，在相当于副科级（含）以上职位工作满三年。
（五）参加公开选聘副主任职位的人员，须具备大专（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下，在相当于正股级（含）以上职位工作满三年。已在农村商业银行、县级农村信用合作联社担任行长（主任）助理职务的，年龄可放宽至43周岁（含）以下。
（六）参加公开选聘正、副主任职位的人员，还须符合从事金融工作6年以上或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）条件，以及中国银监会2014年第4号令所规定的其他任职资格条件。
（七）遵纪守法，廉洁奉公，恪尽职守，作风正派，无违规、违纪和违法记录。
（八）参加公开选聘正、副主任职位人员的年龄、任职年限计算时限截至2013年12月31日。
四、公开选聘的方式及程序
采取报名、笔试、面试、考察、会议讨论决定、聘任的程序进行。报名、笔试、面试环节委托第三方专业考试机构组织进行。
（一）报名。报名采取网上报名的方式进行，报名时间为2014年5月19日-23日。有意者请下载填写《内蒙古农村信用社面向社会公开选聘旗县级法人机构高管人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并上传本人近期蓝底正面免冠一寸彩色照片（jpg格式，大小20KB以下）。连同个人简历投递至nmhsyinyining@126.com邮箱。
（二）资格审查。自治区联社对报名应聘人员进行资格初审，主要对学历、年龄、职务级别、任职年限、任职资格等条件进行审查，符合条件人员准予考试。
（三）命题。由第三方专业考试机构组织相关专家组进行封闭命题。
（四）笔试。笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，所占比重分别为30%和70%，两部分一张试卷，一场考完，时间为150分钟。《公共基础知识》主要包括政治、经济、法律、工商管理等基础知识及时事政治，《专业知识》主要包括金融、财会、业务技能实操等专业知识。笔试时间、地点另行通知，请随时关注内蒙古农村信用社网、银行招聘网及电话通知。
（五）面试。根据每个职位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1︰3的比例确定进入面试人员。面试时间、地点另行通知，请随时关注内蒙古农村信用社网、银行招聘网及电话通知。
（六）考察。参加公开选聘人员总成绩按照笔试60%、面试40%的比例加权计算。根据每个职位总成绩从高到低的顺序，按照1︰1的比例确定重点考察对象，并组织进行考察。考察不合格的，依据总成绩排名顺序，依次递补考察。
（七）会议研定。根据考察情况，结合本人意愿和实际情况，自治区联社研究决定各职位的提名人选。
（八）聘任。根据自治区联社提名，各相关旗县级法人机构依法履行聘任程序，同时报监管部门进行任职资格审查。
五、工作监督
本次招聘工作由内蒙古自治区农村信用社联合社纪委全程监督，欢迎社会各界监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，将严肃查处。
监督电话：0471－4345161
咨询电话：0471—5228553 18686059255（尹一宁）
