[广东]东莞银行总行公司业务部2016年诚聘英才

发布时间：2015-12-24 10:39

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东莞银行总行公司业务部2016年诚聘英才

东莞银行秉承“与您更近和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业价值观，致力于为客户提供满意的金融服务，准确理解并快速回应客户的金融需求，通过创新的、高品质的产品和服务，帮助客户实现生活理想和事业抱负；目前已发展成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的区域性股份制商业银行，业务发展速度在全国同类城商行中位居前列。现公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，共创美好未来！

一、招聘信息：

用人单位	岗位	人数	岗位职责	应聘条件
总行公司业务部	产品经理	1	1.做好产品立项前的相关工作，包括市场调研、撰写可行性分析报告、开发需求及方案拟定并提交立项； 2.做好产品立项后的具体开发，包括产品设计、系统平台搭建、各项管理办法及操作规程拟定、进行系统测试，确保产品上线（上市）后的平稳运行； 3.做好产品投产后的宣传培训、营销推广、销售管理等工作； 4.做好产品投产后的后评价相关工作，负责对产品运营情况进行分析，并根据业务需求、监管环境变化及市场竞争等情况及时进行优化改良； 5.负责对现有产品的维护、升级换代； 6.指导、协助分支机构开发、改良及推广产品。	1.全日制本科或以上学历； 2.经济、金融、企业管理、会计、法学类、计算机等相关专业； 3.4年以上银行工作经验或相关岗位工作经验，作为骨干参与过重要相关项目； 4.孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规、银行业务、同业产品发展动态； 5.具备较强的学习、组织沟通及协调能力，并具有较强的分析判断能力，同时具备良好的责任心和团队意识； 6.具有中级以上（含）专业技术职称（或相应资格证）。
	产品经理助理	2	1.做好产品立项前的相关工作，包括市场调研、撰写可行性分析报告、开发需求及方案拟定并提交立项； 2.协助做好产品立项后的具体开发，包括产品设计、系统平台搭建、各项管理办法及操作规程拟定、进行系统测试，确保产品上线（上市）后的平稳运行； 3.做好产品投产后的宣传培训、营销推广、销售管理等工作； 4.做好产品投产后的后评价相关工作，并根据业务需求、监管环境变化及市场竞争等情况及时进行优化改良； 5.负责对现有产品进行维护、升级换代； 6.协助分支机构开发、改良及推广产品。	1.全日制本科或以上学历； 2.经济、金融、企业管理、会计、法学类、计算机等相关专业； 3.4年以上银行基层工作经验或4年以上的产品开发、推广等相关岗位工作经验； 4.孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规、熟悉银行业务； 5.具备较强的学习、组织沟通及协调能力，并具有较强的分析判断能力，同时具备良好的责任心和团队意识。
	团队管理岗	1	1.负责制定全行营销团队管理办法并适时进行修订，落实公司客户经理队伍准入、考核、管理、退出等工作； 2.组织开展业务条线定岗、定责、定员工作，定期开展人才盘点，掌握人才状况； 3.组织条线培训及资格认证等工作，提高团队专业技术水平； 4.负责客户经理绩效统计相关系统的使用和维护，并配合提出系统需求和系统测试； 5.协助建立和完善薪酬绩效激励体系，并组织实施。	1.全日制本科或以上学历； 2.经济、金融、企业管理、会计、法学类、计算机等相关专业； 3.4年以上银行工作经验或团队管理、人力资源等相关岗位工作经验； 4.孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规、熟悉银行业务； 5.具备较强的学习、组织沟通及协调能力，并具有较强的分析判断能力，同时具备良好的责任心和团队意识。