[广东]2019年东莞银行深圳分行招聘启事
发布时间:2019-01-18 15:04
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2019年东莞银行深圳分行招聘启事
东莞银行股份有限公司成立于1999年,秉承“与您更近 和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心价值观精神,坚持以客户为中心,以市场为导向,致力于为客户提供满意的金融服务。截至目前,本行下辖总行营业部、12家分行、香港代表处,发起设立6家村镇银行,参股河北省邢台银行。屡创跨区发展新突破,已发展成为资本充足、运营安全、服务和效益良好的股份制商业银行。
成立以来,我们紧紧围绕打造特色精品银行的发展目标,锐意改革创新,各项业务蓬勃发展,成功跻身全球银行500强,同时得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可--2012年广东省“金融创新一等奖”、2014年获“2013年度东莞市金融创新成果奖一等奖”、2015年获“2015年广东省自主创新标杆企业”,入选中国银监会全国城商行“领头羊”……
东莞银行深圳分行自2009年成立以来,依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑,不断推出贴合本地市场和客户的金融产品,迅速完成了与深圳市场的融合。来自东莞,服务深圳,分行广阔的发展前景与合理的薪酬机制,吸引了一批深圳金融精英加入。
2011年初,深圳龙岗支行成立,迈出了分行在深圳经营网点布局的第一步;2011年,在深圳分行成立两周年之际,迎来宝安支行的盛大开业,前海支行及南山支行分别于2017年、2018年陆续开业;未来,我们将继续在深圳加强网点建设,扩大经营辐射面,诚邀各界金融精英加入我们的团队,共筑职业平台、共创美好未来!
一、 招聘岗位
工作地点:广东省深圳市
基本要求:大学本科及以上学历,且全日制为大专及以上学历,金融、会计、经济、计算机类相关专业;有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;具备良好的进取心、责任心和团队意识。
岗位
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人数
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岗位职责
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其他条件
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团队长
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5人
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1、负责带领团队开展公司业务的营销工作,充分调动团队成员的积极性,挖掘团队成员潜力,完成上级下达的业绩目标。
2、负责团队组织发展和人员培养,根据业务规模扩大团队人员规模,提高团队素质,协助招聘本团队客户经理,负责对本团队客户经理进行综合评价。
3、负责根据业务拓展实际情况,统筹分配本团队各项业务资源。
4、负责信贷业务操作及防范信贷风险,包括贷款条件的落实、信贷资产风险分类、到期及逾期贷款催收等,完成相应的贷后管理报告。
5、控制业务风险,将不良资产率控制在目标范围内。
6、根据行外法律法规、监管制度及行内相关规章制度的要求,加强对客户经理的日常行为管理,并承担管理责任。
7、完成上级交办的其他工作等。
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从事6年以上金融工作且5年以上银行工作,具备2个或以上不同机构的管理岗位工作经验,且具备2年以上公司客户经理或信贷相关工作经验。
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客户经理岗
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若干
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1、结合我行的业务指引和营销方案,完成其主管领导所制定的季度、年度任务指标。
2、做好客户开发与维护工作,负责公司业务和个人业务产品的咨询服务与管理,不断扩大基础客户群及提高业务量,不断提高分管客户在我行的贡献度和资产质量,为客户提供金融服务的解决方案。
3、负责做好客户日常管理工作,包括及时更新资料、了解需求等,筛选潜在目标客户,进行目标客户攻关。
4、在做好存量客户的维护、挖潜工作的同时积极拓展中间业务和营销推介我行新的业务产品。
5、负责信贷业务相关流程并控制业务风险,将不良资产率控制在目标范围内。
6、负责客户需求调查,研究市场和客户需求变化,及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议。
7、及时完成上级布置的其它临时性工作。
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1年以上银行相关工作经验。
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坐班主任岗
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若干
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1、严格贯彻、落实、执行柜面业务规章制度和内部管理规定。
2、合理安排柜员工作,确保正常营业.监督柜员日常工作。
3、负责业务授权,解决柜员在工作中遇到的业务问题,发现重大问题或风险点要及时向上级报告。
4、检查、监督柜员业务操作处理,确保账证、账实相符。
5、负责柜面业务差错的回复和整改,并采取措施防范控制业务差错发生。
6、协助分支机构主管柜面业务的行长做好柜面业务的风险控制及开展业务检查工作。
7、定期组织柜员召开工作会议,学习业务制度及业务技能,并收集制度执行过程中存在的问题和建议,及时向上级反映。
8、负责分支机构各种会计档案资料的管理,并定明移交档案管理部归档。
9、其他上级安排的工作。
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从事柜面业务工作时间不少于2年。
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柜员岗
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若干
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1、严格贯彻、落实、执行柜面本外币业务规章制度和内部管理规定,规范业务操作。
2、严格按规定,规范保管和使用业务印章、重要空白凭证,确保账实相符。
3、严格执行现金管理规定,做好网点现金收付和货币反假工作,严格执行账户管理和支付结算各项管理规定。
4、认真做好柜面本外币业务及客户服务工作,为客户提供优质、高效、安全的服务。
5、协助完成总、分行下达的功能性产品销售指标。积极开展柜台销售,有效识别商机,在岗位职权范围积极向客户宣传并营销我行功能性产品。
6、认真履行反洗钱等合规职责。
7、完成领导交办的其他工作。
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1年以上银行相关工作经验。
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二、简历投递方式:
1、登陆本行招聘网站
(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘动态东莞银行深圳分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表须附1寸免冠彩色近照;
2、注册账号,填写个人信息资料,申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;
3、简历投递截止时间:2019年1月31日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试,面试地点:深圳市福田区深南大道7028号时代科技大厦西座11层;
4、联系人:王小姐
电话:0755-23955991
传真:0755-23955619