2020广发银行春季校园招聘考试职位表
发布时间：2020-03-26
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信息技术岗
专业要求：
计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业
工作职责：
负责分行信息技术支持、开发、测试等工作，保障信息系统运营。
任职资格：
1、2020年7月底前取得毕业证、学位证的国内应届毕业生，或2019年1月至2020年7月毕业可获得毕业证及学位认证的海外留学生。
2、全日制本科及以上学历。
3、信息技术、计算机等相关专业，专业能力优秀。
4、品行端正，热爱金融事业，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守，合规意识、保密意识强。
5、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
6、在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
7、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
8、可提供外语能力证明。
营销服务类
专业要求：
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
工作职责：
结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事营销服务类工作。
任职资格：
1.本科及以上学历。
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业，法律专业优先。
3.品行端正，热爱金融事业。
4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
7.海外留学生应在2019年1月后至2020年7月底前获得毕业证，完成学历认证；国内毕业生于2020年7月底前获得毕业证、学位证。
8.可提供外语能力证明。具体要求及工作地点可登陆银行考试网查看各分行公告了解最新信息。
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