[北京]2024年平安银行金融类社会招聘公告（北京市）
发布时间：2024-08-06 11:19
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2024年平安银行金融类社会招聘公告（北京市）
业务稽核岗
岗位职责:
1、参加审计项目，执行审计程序、落实审计方案，沟通、确认审计结果，并挖掘问题成因，提示风险隐患，提出问题定性和审计建议。
2、作为日常联络人，与对接的分行保持日常沟通，定期收集、分析资料，跟进经营管理中的发展与变化，对分析发现的异常、例外事项，启动敏捷审计项目。
3、深度挖掘数据价值，以风险为导向，提出审计关注和模型思路；独立完成简单规则的取数与建模工作。
岗位要求:
1、教育程度：本科（含）以上学历，会计、审计、统计、金融、经济、财务管理、法律、计算机、信息管理、应用数学等相关专业； 2、专业能力：熟悉银行相关政策、流程和产品；掌握现代内部审计、内部控制管理相关专业知识；对大数据分析、数字化审计有一定了解。具备CIA、CFA、CPA等资格者、能熟练运用SQL/Python/SAS等工具者优先考虑；
3、核心能力：遵循职业道德规范，廉洁自律、坚持独立性与客观性；富有团队合作精神、创新精神；具备较强的人际交往能力、逻辑分析和文字归纳提炼能力；具有责任心、进取心和求知欲。
业务稽核岗
岗位职责:
1. 实施审计项目：参加常规、专项、突击等各类审计项目，开展预备分析工作，落实审计方案，执行审计程序，收集、分析审计证据，沟通、确认检查事实，挖掘问题成因、揭示风险隐患，提出合理改进建议、问责建议，并按时提交各类阶段性交付品。
2. 实施离任审计：根据委托安排承担离任/任中审计项目，开展审计征询，收集被审计对象任期内相关信息数据，结合持续审计结果开展检视评价，并按时提交离任审计报告。
3. 提供审计咨询：根据工作安排参加专项治理、监管调研、检查迎检等工作，对专项整治方案提供咨询建议，运用慧眼平台等提供自查帮助，跟踪治理进展及过程质量。
4. 运用审计工具：根据根据风险分析或审计线索，设计模型思路，协同系统开发建设，并在各项审计工作开展应用测试、数据验证，反馈应用效果，支持审计模型或系统持续优化迭代。
岗位要求:
1.本科以上学历，有3-5年业务稽核岗工作经验，
个贷经理
岗位职责:
1、开拓并维护外部渠道进行批量获客和直营拓客；
2、进行相关贷款业务经办承接和贷后管理；
3、聚焦商机营销、存量客户经营和贷后服务；
4、维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险；
5、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验，业务资源丰富；
3.具备较强的市场营销能力，沟通及表达能力佳，良好的抗压能力和团队协作能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
宣武门外支行个贷经理
岗位职责:
1、开拓并维护外部渠道进行批量获客和直营拓客；
2、进行相关贷款业务经办承接和贷后管理；
3、聚焦商机营销、存量客户经营和贷后服务；
4、维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险；
5、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验，业务资源丰富；
3.具备较强的市场营销能力，沟通及表达能力佳，良好的抗压能力和团队协作能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
通州北关支行个贷经理
岗位职责:
1、开拓并维护外部渠道进行批量获客和直营拓客；
2、进行相关贷款业务经办承接和贷后管理；
3、聚焦商机营销、存量客户经营和贷后服务；
4、维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险；
5、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验，业务资源丰富；
3.具备较强的市场营销能力，沟通及表达能力佳，良好的抗压能力和团队协作能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
丰台支行个贷经理
岗位职责:
1、开拓并维护外部渠道进行批量获客和直营拓客；
2、进行相关贷款业务经办承接和贷后管理；
3、聚焦商机营销、存量客户经营和贷后服务；
4、维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险；
5、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验，业务资源丰富；
3.具备较强的市场营销能力，沟通及表达能力佳，良好的抗压能力和团队协作能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
朝阳支行个贷经理
岗位职责:
1、开拓并维护外部渠道进行批量获客和直营拓客；
2、进行相关贷款业务经办承接和贷后管理；
3、聚焦商机营销、存量客户经营和贷后服务；
4、维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险；
5、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验，业务资源丰富；
3.具备较强的市场营销能力，沟通及表达能力佳，良好的抗压能力和团队协作能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
北京分行私行金融顾问
岗位职责:
1.承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度;
2.增加私钻客户，促进潜力客户升级;
3.以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品;
4.全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升;
5.积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突,提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;
6.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1.学历:本科及以上学历;
2.经验:从事理财投资、理财经理5年以上工作经验，有私行理财经验者优先;
3.专业能力:熟悉银行产品，服务营销能力强，持有 AFP、 CFP 等理财专业证照者优先;
4.素质要求:追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强，遵纪守法、纪律及合规意识强。
中关村支行个贷经理
岗位职责:
1、开拓并维护外部渠道进行批量获客和直营拓客；
2、进行相关贷款业务经办承接和贷后管理；
3、聚焦商机营销、存量客户经营和贷后服务；
4、维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险；
5、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验，业务资源丰富；
3.具备较强的市场营销能力，沟通及表达能力佳，良好的抗压能力和团队协作能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
中关村支行贵宾理财经理
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1．学历：本科及以上学历；
2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
亚奥支行贵宾理财经理岗
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1.学历：本科及以上学历；
2.经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3.专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4.素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
房山支行贵宾理财经理岗
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1.学历：本科及以上学历；
2.经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3.专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4.素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
北京分行贵宾理财经理
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给私行金融顾问经营;
2.增加财富客户，促进潜力客户升级;
3.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;
4.全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升;
5.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;
6.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1.学历：本科及以上学历；
2.经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3.专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有 AFP、CFP 等理财专业证照者优先；
4.素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
财富团队长
岗位职责:
1.协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1.本科学历
2.5-10年相关工作经验
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有优秀的动手实战、创新能力，对市场趋势具有优秀的敏感度，善于管理团队，工作认知深刻细致，认知范围较广，自我驱动，主动竞争，敏锐的危机意识
北京分行私人财富顾问
岗位职责:
1. 负责开拓和维护私行及财富客群，提升客户资产规模，增加营收和提高客户忠诚度。
2. 经营私行及财富客群，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，为客户提供资产配置建议，促进客户在我行资产提升。
3. 积极配合和参与私人财富团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
4. 按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。
5. 贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1.学历。本科及以上学历。
2.经验。2年及以上金融行业相关岗位工作经验优先；具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先。
3.专业能力。熟悉银行和保险相关产品，擅长理财规划和保障规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP、CFP理财专业证书、国际保险专业证照者优先，曾获得COT、TOT、MDRT和IDA荣誉优先。
4.素质要求。认同公司文化，目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强；具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无违规违纪行为，无不良从业记录，责任心、纪律和合规意识强。
北京分行私人财富团队总经理
岗位职责:
1. 协助私人财富中心总经理做好业务团队管理，结合业务团队的特点，制定和分解达成业务目标的具体工作计划。
2. 负责队伍组建和管理，按要求开展活动量管理、检视和辅导训练，提升团队成员技能和产能。
3. 组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户潜在财富及保障需求，提供全方位的资产配置服务。
4. 基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私人财富团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标。
5. 贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率和确保公平。
6. 按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。
7. 贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1. 学历。本科及以上学历。
2. 经验。3 年及以上金融行业营销经验，1 年及以上团队管理经验，过往业绩表现良好，有大型企业销售团队管理经验优先。
3. 专业能力。在销售管理具有丰富的经验；有一线销售经验，熟悉营销流程、保险和银行各类型产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力；持有 AFP、CFP 理财专业证书、国际保险专业证照者优先，曾获得 COT、TOT、MDRT 和 IDA 荣誉优先。
4. 素质要求。认同公司文化，目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强；具备系统思维、优秀的沟通影响和团队管理能力；无违规违纪行为，无不良从业记录，责任心、纪律和合规意识强。
大兴支行贵宾理财经理
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1．学历：本科及以上学历；
2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
房山支行综拓经理
岗位职责:
1、熟练掌握线上金融工具，运用互联网营销推广思维，经营寿险渠道重点客户群体，推动银行资产、负责业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，达成业绩指标、通过考核；
2、推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助寿险重客服务好客户；
3、做好寿险渠道重点客户群体的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；
4、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保寿险客群MGM业务健康发展；
5、配合其它部门实现寿险渠道的交叉销售。
岗位要求:
1、学历要求：本科及以上学历；
2、从业经历：有新媒体运营、互联网营销推广等相关推广、引流类岗位经验者优先；
3、资质要求：业务外拓能力强，持有基金从业、AFP、CFP等理财专业证照者优先考虑；
4、其它要求：较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力，具有一定的内驱力、成长欲望、主动学习能力，具有抗压能力和较强的目标感与责任感，形象良好。
亦庄支行个贷经理
岗位职责:
1、开拓并维护外部渠道进行批量获客和直营拓客；
2、进行相关贷款业务经办承接和贷后管理；
3、聚焦商机营销、存量客户经营和贷后服务；
4、维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险；
5、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验，业务资源丰富；
3.具备较强的市场营销能力，沟通及表达能力佳，良好的抗压能力和团队协作能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
世纪金源支行贵宾理财经理岗
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1．学历：本科及以上学历；
2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
世纪金源支行市场经理岗
岗位职责:
1.拓展代发业务，确保代发业务各项指标达成，并做好代发企业的营销服务工作；
2.拓展收单商户，包括POS和移动支付收单商户，并做好商户的维护和营销服务工作；
3.拓展互联网金融BBC业务，并做好合作单位的落地沟通和维护服务工作；
4.通过其他各种渠道全面拓展零售业务，如信用卡、支付结算、G2C、B2C等；
5.遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求。
岗位要求:
1.学历要求：本科及以上学历；
2.从业经历：有一年以上银行工作经验，有代发、收单或互联网金融工作经验者优先考虑；
3.资质要求：业务外拓能力及服务营销能力较强；
4.其它要求：具备较好的抗压能力、沟通及表达能力强、具有良好的团队协作意识与态度。
顺义支行贵宾理财经理
?
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1.学历：本科及以上学历；
2.经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3.专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4.素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
顺义支行个贷经理岗
岗位职责:
1、开拓并维护外部渠道进行批量获客和直营拓客；
2、进行相关贷款业务经办承接和贷后管理；
3、聚焦商机营销、存量客户经营和贷后服务；
4、维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险；
5、作为第一道防线配合反洗钱等工作
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验，业务资源丰富；
3.具备较强的市场营销能力，沟通及表达能力佳，良好的抗压能力和团队协作能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
公司客户经理岗
岗位职责:
在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。具体要求如下：
1、业务营销与客户开拓： 分析和研究金融市场，寻找与接触银行客户，发现客户需求，策划对公客户的全方位的金融产品及营销服务方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
2、授信调查：撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报；
3、客户关系维护： 维护当前客户的客户关系，负责与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作。
4、配合协助对公副行长分管对公日常工作，达成分管工作考核指标和管理目标。
5、完成行长授权或交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求：本科及以上学历；
2、资历要求：具有1年以上相关工作经验，业务资源丰富；
3、能力要求：具备较强的市场营销能力以及良好的学习、沟通、开拓创新能力，风险防控意识、工作责任感和敬业精神强；
4、合规要求：具备良好的职业道德，无违法违规违纪及不良从业记录；
5、其他要求：符合总分行其他管理要求。
天通苑支行公司客户经理岗
岗位职责:
在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。具体要求如下：
1、业务营销与客户开拓： 分析和研究金融市场，寻找与接触银行客户，发现客户需求，策划对公客户的全方位的金融产品及营销服务方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
2、授信调查：撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报；
3、客户关系维护： 维护当前客户的客户关系，负责与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作。
4、配合协助对公副行长分管对公日常工作，达成分管工作考核指标和管理目标。
5、完成行长授权或交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求：本科及以上学历；
2、资历要求：具有1年以上相关工作经验，业务资源丰富；
3、能力要求：具备较强的市场营销能力以及良好的学习、沟通、开拓创新能力，风险防控意识、工作责任感和敬业精神强；
4、合规要求：具备良好的职业道德，无违法违规违纪及不良从业记录；
5、其他要求：符合总分行其他管理要求。
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
