[湖北]2024年平安银行金融类社会招聘公告（湖北省）
发布时间：2024-08-06 15:21
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2024年平安银行金融类社会招聘公告（湖北省）
宜昌分行贵宾理财经理
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：金融/销售/客服从业经验2年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3、专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，要求持有基金、保险销售资格，另持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、 素质要求： 亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
宜昌分行综合柜员
岗位职责:
1、熟练掌握银行业务知识、业务流程，熟悉应用业务技能为客户办理账户、支付结算、理财等柜面运营业务，确保业务处理准确、及时与完整；
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营；
3、识别并满足外部客户的业务需求，及时为外部客户提供高效优质的服务，较佳的亲和力，自觉维护银行的品牌形象；
4、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展综合金融服务，积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作；
5、为各类内部客户提供高效的业务支持，积极配合业务条线开展上门服务和各类客户拓展活动。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：1年以上银行直接柜面经验，有会计从业资格证和反假货币资格证；
3、其他：行为举止得体大方，亲和力强；有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压力强；思维敏捷，沟通有说服力，目标导向；
武汉分行贵宾理财经理
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3、专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，要求持有基金、保险销售资格，另持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、 素质要求： 亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
宜昌分行内控合规主任
岗位职责:
1、全面负责网点营销及运营活动的操作风险、合规风险；
2、负责网点端重要物品管理 ，账户类业务开、销、变资料审批，督导柜员现场各类业务操作，组织柜员技能训练、业务培训；
3、完成网点各项反洗钱工作，负责网点重大事项的报告与应急处置。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、5年及以上综合柜面经验（具备同业内控主管经验、对公柜面业务经验者优先）；
3、具有钻研精神和服务意识，分析判断和沟通协调能力强，具有良好的风险管控能力；
4、熟悉分支行管理要求及银行相关制度、流程。
荆州分行贵宾理财经理
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：金融/销售/客服从业经验2年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3、专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，要求持有基金、保险销售资格，另持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、 素质要求： 亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
荆州分行内控合规主任
岗位职责:
1、全面负责网点营销及运营活动的操作风险、合规风险；
2、负责网点端重要物品管理 ，账户类业务开、销、变资料审批，督导柜员现场各类业务操作，组织柜员技能训练、业务培训；
3、完成网点各项反洗钱工作，负责网点重大事项的报告与应急处置。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、5年及以上综合柜面经验（具备同业内控主管经验、对公柜面业务经验者优先）；
3、具有钻研精神和服务意识，分析判断和沟通协调能力强，具有良好的风险管控能力；
4、熟悉分支行管理要求及银行相关制度、流程。
黄冈分行综合柜员
岗位职责:
1、熟练掌握银行业务知识、业务流程，熟悉应用业务技能为客户办理账户、支付结算、理财等柜面运营业务，确保业务处理准确、及时与完整；
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营；
3、识别并满足外部客户的业务需求，及时为外部客户提供高效优质的服务，较佳的亲和力，自觉维护银行的品牌形象；
4、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展综合金融服务，积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作；
5、为各类内部客户提供高效的业务支持，积极配合业务条线开展上门服务和各类客户拓展活动。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：1年以上银行直接柜面经验，有会计从业资格证和反假货币资格证；
3、其他：行为举止得体大方，亲和力强；有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压力强；思维敏捷，沟通有说服力，目标导向；
荆州分行综合柜员
岗位职责:
1、熟练掌握银行业务知识、业务流程，熟悉应用业务技能为客户办理账户、支付结算、理财等柜面运营业务，确保业务处理准确、及时与完整；
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营；
3、识别并满足外部客户的业务需求，及时为外部客户提供高效优质的服务，较佳的亲和力，自觉维护银行的品牌形象；
4、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展综合金融服务，积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作；
5、为各类内部客户提供高效的业务支持，积极配合业务条线开展上门服务和各类客户拓展活动。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：1年以上银行直接柜面经验，有会计从业资格证和反假货币资格证；
3、其他：行为举止得体大方，亲和力强；有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压力强；思维敏捷，沟通有说服力，目标导向；
黄冈分行公司业务客户经理
岗位职责:
1.分析和研究金融市场，负责市场开拓及对公产品营销；
2.维护客户关系，提供专业金融服务并提升客户粘度；
3.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。
岗位要求:
1.本科及以上学历，具有1年以上银行业相关工作经验；
2.具有较强的营销意识、沟通能力和市场拓展能力；
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力，掌握相关行业信息与发展动态；
4.无严重违规违纪及不良从业记录。
襄阳分行公司业务团队总经理
岗位职责:
1.负责对所辖团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2.负责达成所辖团队的销售任务；
3.负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4.负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.5年以上金融从业经验，具备3年以上业务一线和团队管理经验，对当地市场了解；
3.具有良好的市场开拓能力，无严重违规违纪及不良从业记录。
襄阳分行储备干部
岗位职责:
1、负责所管辖部门整体管理职责，落实经营指标及工作任务目标达成；
2、负责根据总分行发展战略、分析和研究所在区域的金融市场，负责制定业务拓展规划并推动业务发展；
3、负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训；
4、落实各项内控制度，对日常业务进行检查、监督，确保符合内控合规制度要求，防范风险。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上金融行业从业经验，具备良好的业务素养，熟悉银行业务知识及国家相关监管政策；
3、熟悉当地金融市场环境，有一定分析和研判市场能力、沟通协调能力及执行力；
4、积极进取，风险意识强，无违法违纪行为及行业严重处罚记录。
宜昌分行公司业务团队总经理
岗位职责:
1.负责对所辖团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2.负责达成所辖团队的销售任务；
3.负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4.负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.5年以上金融从业经验，具备3年以上业务一线和团队管理经验，对当地市场了解；
3.具有良好的市场开拓能力，无严重违规违纪及不良从业记录。
襄阳分行公司业务客户经理
岗位职责:
1.分析和研究金融市场，负责市场开拓及对公产品营销；
2.维护客户关系，提供专业金融服务并提升客户粘度；
3.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。
岗位要求:
1.本科及以上学历，具有1年以上银行业相关工作经验；
2.具有较强的营销意识、沟通能力和市场拓展能力；
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力，掌握相关行业信息与发展动态；
4.无严重违规违纪及不良从业记录。
武汉分行公司业务团队总经理
岗位职责:
1.负责对所辖团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2.负责达成所辖团队的销售任务；
3.负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4.负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.5年以上金融从业经验，具备3年以上业务一线和团队管理经验，对当地市场了解；
3.具有良好的市场开拓能力，无严重违规违纪及不良从业记录。
武汉分行综合性支行行长
岗位职责:
1、全面主持支行日常经营管理工作，负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项经营目标；
2、负责根据总分行发展战略、业务经营规划组织制定本支行整体发展规划并积极推动各项业务均衡发展；
3、贯彻执行总分行相关规章制度，负责支行日常营运风险防控，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好支行人才培养及企业文化建设等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上金融行业从业经验，其中银行分支机构管理工作经验2年以上，熟悉当地金融市场环境，具有丰富的客户资源，具备公司及零售业务经验；
3、熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；
4、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；
5、认同平安文化，积极进取，无违法违纪行为及行业严重处罚记录。
宜昌分行储备干部
岗位职责:
1、负责所管辖部门整体管理职责，落实经营指标及工作任务目标达成；
2、负责根据总分行发展战略、分析和研究所在区域的金融市场，负责制定业务拓展规划并推动业务发展；
3、负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训；
4、落实各项内控制度，对日常业务进行检查、监督，确保符合内控合规制度要求，防范风险。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上金融行业从业经验，具备良好的业务素养，熟悉银行业务知识及国家相关监管政策；
3、熟悉当地金融市场环境，有一定分析和研判市场能力、沟通协调能力及执行力；
4、积极进取，风险意识强，无违法违纪行为及行业严重处罚记录。
荆州分行公司业务团队总经理
岗位职责:
1.负责对所辖团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2.负责达成所辖团队的销售任务；
3.负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4.负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.5年以上金融从业经验，具备3年以上业务一线和团队管理经验，对当地市场了解；
3.具有良好的市场开拓能力，无严重违规违纪及不良从业记录。
襄阳分行贵宾理财经理
岗位职责:
承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；
以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
学历：本科及以上学历；
经验：金融或其它行业销售/专业服务经验2年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，要求持有基金、保险销售资格，另持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强
武汉分行私人财富顾问
岗位职责:
1、维护并开拓私财客群，保持客户资产规模取得增长，增加营收，充分发挥银保专业资产配置能力
2、不断挖掘和满足客户金融需求，提供个性化资产配置、投资规划和资产传承规划，确保资产规模与创收的同步增长，提升客户忠诚度。
3、贯彻合规及风控要求，提升客户满意度。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历，经管类专业优先
2、经验：1年以上金融相关从业经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经验等优先，银行寿险双背景优先。
宜昌分行私人财富顾问
岗位职责:
1、维护并开拓私财客群，保持客户资产规模取得增长，增加营收，充分发挥银保专业资产配置能力
2、不断挖掘和满足客户金融需求，提供个性化资产配置、投资规划和资产传承规划，确保资产规模与创收的同步增长，提升客户忠诚度。
3、贯彻合规及风控要求，提升客户满意度。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历，经管类专业优先
2、经验：1年以上金融相关从业经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经验等优先，银行寿险双背景优先。
黄冈分行私人财富顾问
岗位职责:
1、维护并开拓私财客群，保持客户资产规模取得增长，增加营收，充分发挥银保专业资产配置能力
2、不断挖掘和满足客户金融需求，提供个性化资产配置、投资规划和资产传承规划，确保资产规模与创收的同步增长，提升客户忠诚度。
3、贯彻合规及风控要求，提升客户满意度。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历，经管类专业优先
2、经验：1年以上金融相关从业经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经验等优先，银行寿险双背景优先。
荆州分行公司业务客户经理
岗位职责:
1.分析和研究金融市场，负责市场开拓及对公产品营销；
2.维护客户关系，提供专业金融服务并提升客户粘度；
3.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。
岗位要求:
1.本科及以上学历，具有1年以上银行业相关工作经验；
2.具有较强的营销意识、沟通能力和市场拓展能力；
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力，掌握相关行业信息与发展动态；
4.无严重违规违纪及不良从业记录。
襄阳分行综合柜员
岗位职责:
1、熟练掌握银行业务知识、业务流程，熟悉应用业务技能为客户办理账户、支付结算、理财等柜面运营业务，确保业务处理准确、及时与完整；
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营；
3、识别并满足外部客户的业务需求，及时为外部客户提供高效优质的服务，较佳的亲和力，自觉维护银行的品牌形象；
4、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展综合金融服务，积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作；
5、为各类内部客户提供高效的业务支持，积极配合业务条线开展上门服务和各类客户拓展活动。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：1年以上银行直接柜面经验，有会计从业资格证和反假货币资格证；
3、其他：行为举止得体大方，亲和力强；有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压力强；思维敏捷，沟通有说服力，目标导向；
宜昌分行公司业务客户经理
岗位职责:
1.分析和研究金融市场，负责市场开拓及对公产品营销；
2.维护客户关系，提供专业金融服务并提升客户粘度；
3.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。
岗位要求:
1.本科及以上学历，具有1年以上银行业相关工作经验；
2.具有较强的营销意识、沟通能力和市场拓展能力；
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力，掌握相关行业信息与发展动态；
4.无严重违规违纪及不良从业记录。
襄阳分行私人财富顾问
岗位职责:
1、维护并开拓私财客群，保持客户资产规模取得增长，增加营收，充分发挥银保专业资产配置能力
2、不断挖掘和满足客户金融需求，提供个性化资产配置、投资规划和资产传承规划，确保资产规模与创收的同步增长，提升客户忠诚度。
3、贯彻合规及风控要求，提升客户满意度。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历，经管类专业优先
2、经验：1年以上金融相关从业经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经验等优先，银行寿险双背景优先。
荆州分行私人财富顾问
岗位职责:
1、维护并开拓私财客群，保持客户资产规模取得增长，增加营收，充分发挥银保专业资产配置能力
2、不断挖掘和满足客户金融需求，提供个性化资产配置、投资规划和资产传承规划，确保资产规模与创收的同步增长，提升客户忠诚度。
3、贯彻合规及风控要求，提升客户满意度。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历，经管类专业优先
2、经验：1年以上金融相关从业经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经验等优先，银行寿险双背景优先。
武汉分行公司业务客户经理
岗位职责:
1.分析和研究金融市场，负责市场开拓及对公产品营销；
2.维护客户关系，提供专业金融服务并提升客户粘度；
3.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。
岗位要求:
1.本科及以上学历，具有1年以上银行业相关工作经验；
2.具有较强的营销意识、沟通能力和市场拓展能力；
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力，掌握相关行业信息与发展动态；
4.无严重违规违纪及不良从业记录。
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
