[四川]2025年平安银行金融类7月社会招聘启事（成都）
发布时间：2025-07-22 14:57
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2025年平安银行金融类7月社会招聘启事（成都）
综拓经理
岗位职责:
1、经营寿险重点客群，推动银行业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，达成业绩指标；
2、推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷经理，共同协助寿险重客服务好客户；
3、做好寿险客群的银行服务，促进其体验和适应产品及功能，提升其满意度；
4、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保渠道业务健康发展；
岗位要求:
1、学历要求：本科及以上；
2、从业经验：熟悉寿险渠道者/相关银行工作经历者优先
3、其他要求：较强的亲和力，沟通能力，人际交往能力，学习能力及敏锐的观察力；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为
成都分行个贷经理（自营）
岗位职责:
1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护；
2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具备1年以上零售贷款、普惠、对公工作经验或3年以上营销经验；
3.熟悉银行信贷工作、有金融业务拓展意愿及能力，合规及风险意识强；
4.有成熟的渠道获客或场景获客经验及资源者优先。
成都分行个贷团队长
岗位职责:
1.负责团队业务发展规划：完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务；
2.负责团队人力发展规划：推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通；组织所辖团队的产品、技能、政策培训；实现团队的有效增员和优胜劣汰；
3.贯彻合规及风控制度要求：确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1. 本科及以上学历；
2. 2年以上银行信贷从业经验或3年以上银行从业经验，有管理经验者优先；
3. 品行端正，无监管部门、政府部门不良行为记录，征信无不良、无经商办企业，非黑名单人员（公安、行业、银行等黑名单）;
4. 具备优秀的团队协作能力和市场开拓能力，较强的风险识别能力与解决问题能力。
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
