[宁夏]2025年平安银行金融类7月社会招聘启事（银川）
发布时间：2025-07-22 15:18
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2025年平安银行金融类7月社会招聘启事（银川）
银保顾问
岗位职责:
专为赋能理财经理和厅服人员设置的岗位，属银保顾问队伍岗位之一，对个人所辖具备银保销售资质的人员，进行活动量管理、销售陪访、沙龙支持及培训训练等工作，全力达成所辖人员组保目标。
1.活动量管理。督导推动所辖理财经理和厅服人员的银保活动量，并提升客户盘点质量和业务产出，深度挖掘提升客产能，提升辖区行员活动率。
2.销售陪访。承接所辖理财经理和厅服人员的销售陪访需求，跟进落实包括客户分析、理念导入、产品说明、异议处理、保单促成等重要环节，最终实现银保中收产出。
3. 沙龙支持。承接所辖理财经理和厅服人员的沙龙支持需求，跟进落实包括沙龙主题、沙龙内容、沙龙实施、沙龙主讲等重要环节，最终实现银保中收产出。
4.培训训练。承接所辖理财经理和厅服人员的培训训练需求，针对银保产品知识、销售技能、核保核赔系统操作等与银保销售相关内容进行培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历，金融类相关专业优先；
2.2 年及以上从事金融或银保工作经验，能够独立开展银保销售或组织大型沙龙和产说会；
3.能够严格保守客户信息秘密，职业操守良好，品行端正，无违法违纪行为，无犯罪记录，符合平安亲属回避、履职回避相关要求。
个贷客户经理
岗位职责:
1.负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2.负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道管理等相关工作；
3.负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标；
4.负责客户业务受理与贷前调查工作；按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷款管理工作；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，学士及以上学位。
2、具有个贷销售经历或个贷资源者优先；
3、沟通及表达能力佳，具备较强的抗压能力与开拓能力；
4、 具有良好团队协作意识与合规意识；
5、无不良从业记录和监管处罚记录。
零售型支行行长
岗位职责:
1、组织本地零售市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品，完成分行下达的零售经营任务，提升我行零售市场占有率；
2、开展卓有成效的基层零售团队管理，营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围，带领团队健康成长；
3、积极执行各项业务创新规划，按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位零售业务的可持续发展；
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具有8年以上银行零售从业经验，其中3年及以上基层管理经验，熟悉支行运营中常见的金融法规政策和操作流程；
3、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；
4、熟悉本地零售市场，对零售业务管理有深刻的理解和较强的零售营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力；
5、遵纪守法、品行端正，无严重违规违纪及不良从业记录。
综合型支行行长
岗位职责:
1、 全面主持支行日常经营管理工作，负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标；
2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路，根据辖区特点，创造性地拓展各项银行业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式；
3、 对业务内容进行控制和把关，保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行，支行业务平稳发展，防范各项风险；
4、 负责支行人员管理，落实分行各项管理制度及管理办法，并负责支行人才培养及企业文化建设等工作；
5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历；
2、具有8年及以上银行从业经验，其中3年及以上支行管理经验，熟悉支行运营中常见的金融法规政策和操作流程；
3、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；
4、熟悉本地区市场环境，具有丰富的客户资源，具备对公业务经验，熟悉对公业务产品和经营重点，同时，对零售和运营等业务有一定了解；
5、遵纪守法、品行端正，无严重违规违纪及不良从业记录。
对公业务总经理
岗位职责:
1、负责对团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2、根据分行公司业务的规划及业务目标，制定营销策略，组织开展各项营销活动和客户维护工作；
3、负责团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训；
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具有5年及以上银行从业经验，其中3年及以上团队管理经验，熟悉国家金融政策法规；
3、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力、表达能力和抗压能力；
4、熟悉本地金融市场和公司金融产品，具备较强的市场敏感度，有丰富的客户资源；
5、遵纪守法、品行端正，无严重违规违纪及不良从业记录。
复杂产品推动团队产品顾问
岗位职责:
1.负责公募、标债、非标、地产股权、PE股权、海外、私募证券、保险金信托、家族信托等复杂产品推动，根据产品推动节奏及要求，做好产品的组合、包装、转培训、销售推动，实现销售目标，提升资产规模和中收。
2.以客户为中心，做好持仓产品的售后陪伴服务工作。发挥产品顾问“专科医生”、投资顾问“全科医生”联动效能，推动队伍从单一产品销售向从客户视角出发的资产配置转型，推动私财客户产品渗透率、财富健康度提升。
3.根据客户、队伍的特点，运用数字化手段和商机、企微等平台工具，推动销售队伍不断提升持仓客户数、开单率。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历，金融相关专业优先。
2.两年以上金融从业经验，熟悉金融产品，有产品推动相关经验，具备专业的财富管理专业能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先。
3.具备较好的数据分析能力和沟通协调能力，目标感强，有恒心、韧劲强。
4.职业操守良好，品行端正，无违法违纪行为，无犯罪记录，符合平安亲属回避、履职回避相关要求。
公司业务客户经理
岗位职责:
1、积极开拓并维护公司客户，整理、收集客户资料，了解客户的动态及需求，推广银行各项业务，拓展市场份额，达成销售目标。
2、独立整理、收集客户资料，了解客户的动态及需求，推广银行各项业务，拓展市场份额，达成销售目标。
3、制定客户规划方案，明确营销目标及升级的时间表。
4、深刻理解客户需求并为其指定个性化金融服务方案。
5、严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
岗位要求:
1、本科及以上学历，学士及以上学位。
2、具有1年以上相关工作经验。
3、具备丰富的市场开拓经验和业务资源，较强的市场开拓能力，具有一定的业务资源。
4、职业操守良好，品行端正，无违法违纪行为，无犯罪记录，符合平安亲属回避、履职回避相关要求。
财富产品推动团队产品顾问
岗位职责:
1．负责理财、存款、贵金属、国债、跨境等财富产品推动，根据产品推动节奏及要求，做好产品的组合、包装、转培训、销售推动，实现销售目标，提升资产规模和中收。
2．以客户为中心，做好持仓产品的售后陪伴服务工作。发挥产品顾问“专科医生”、投资顾问“全科医生”联动效能，推动队伍从单一产品销售向从客户视角出发的资产配置转型，推动私财客户产品渗透率、财富健康度提升。
3．根据本分行客户、队伍的特点，运用数字化手段和商机、企微等平台工具，推动销售队伍不断提升持仓客户数、开单率。
岗位要求:
1．大学本科及以上学历，金融相关专业优先。
2．两年以上金融从业经验，熟悉金融产品，有产品推动相关经验，具备专业的财富管理专业能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先。
3．具备较好的数据分析能力和沟通协调能力，目标感强，有恒心、韧劲强。
4．遵纪守法，合规意识强，无违法违纪行为，无犯罪记录，符合平安亲属回避、履职回避相关要求。
银川分行贵宾理财经理
岗位职责:
1. 承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2. 通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；
3. 以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4. 全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
5. 积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6.贯彻落实合规风控要求，防范操作风险和业务风险。
岗位要求:
1、本科及以上学历，学士及以上学位；
2、1年及以上相关工作经验，熟悉银行产品，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
3、服务意识和营销能力较强，有亲和力，具备较强的责任心、抗压能力和沟通能力；
4、具备良好的职业操守和职业道德，无违规违纪记录，合规意识强。
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
