[广东]2026年平安银行经营管理类社会招聘公告（8月）
发布时间：2026-08-13 17:10
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2026年平安银行经营管理类社会招聘公告（8月）
线上营销策划岗
岗位职责:
1.策略制定：根据零售贷款业务特性，制定多平台广告投放计划及预算分配，研究行业趋势及竞品策略，动态调整投放方向；
2.投放执行：搭建广告账户结构，熟悉信息流、KOL投放策略、SEO/SEM。应用AI工具Midjourney生成素材、AIGC优化文案，产出适配素材；
3.数据分析：监控CTR、ROI、CAC等核心指标，通过A/B测试优化投放组合，建立数据预警机制及时止损低效计划；
4.效果优化：根据数据反馈迭代素材创意、探索新兴流量入口。负责全域营销公私域联动，兼顾品牌曝光与效果转化指标。
5.协调跨部门资源，推动流量调控策略产品的功能开发和迭代，确保项目按时上线。
岗位要求:
1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或金融相关专业优先。
2.熟悉全媒体平台运营规则，拥有良好的数据分析能力，考取平台认证优先（如巨量引擎营销认证、Google Ads认证等）；
3.具有金融贷款领域成功案例库或字节、腾讯等平台广告媒介工作背景优先；
4.具备优秀的沟通能力，能够独立完成项目的策划与执行；
5.认同行业及公司文化，认同公司经营理念。
交互设计师
岗位职责:
1、产品创新设计（0-1项目）：前期沟通-讨论-产出设计DEMO（交互稿&视觉飞机稿）；
2、功能服务设计（已完成初步规划）：确定交互或产品线框规划后，进行落地高保真视觉稿，切图给开发；
3、活动营销设计（需开发）：前期沟通讨论-产出玩法思路-规划交互链路-产出DEMO-方案确定完成视觉架构-视觉动效-主视觉KV及全链路皮肤装修-切图给开发-完成相关物料设计-发送给运营；
4、活动营销设计（无需开发）：讨论方案细节-完成视觉排版（结构+皮肤装修）-切图给开发-完成相关物料设计-发送给运营；
5、设计审核：
（1）审核流程设计，文案设计，逻辑梳理合理性；
（2）画面创意，视觉表现的质量；
（3）是否符合VI规范；
6、线上用户视角体验走查：线上信用卡服务，功能，活动全流程找问题，收集问题。
岗位要求:
1、教育程度：本科及以上学历；
2、相关经验：2年以上线上设计，界面设计，品牌设计等相关工作经验；
3、专业能力：（1）交互设计；（2）视觉设计；（3）用研分析；
4、核心能力：（1）沟通表达；（2）逻辑思考；（3）审美表现；（4）创意创新。
零售信贷部-业务推动岗
岗位职责:
1、负责服务支持分行、对接分行沟通推动、业绩追踪及分析等；
2、负责私域平台的获新及客户经营，账号运营；制定和实施客户经营触达策略；制定和实施存量贷款客户经营策略；
3、负责制定及完善销售推动各项制度及政策要求、监测销售推动效果；负责系统平台功能迭代优化及费用支持等；
4、负责上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历，2年及以上银行信贷销售推动相关工作经验；
2、思维活跃、条理清晰，有较高的逻辑分析和理解能力；
3、具有营销体系建设能力、良好的数据分析能力，能聚焦业务目标进行价值挖掘，产出方案提升整体产品转化及产能；
4、有很强的责任心、突出的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力。
离岸运营管理岗
岗位职责:
1、跨境结算产品经理：负责牵头全行跨境结算、汇款管理工作，包括制度制定及修订、离岸结算审核及服务（汇款业务、查询查复业务）、流程及系统优化、账户体系打通、业务推动等；
2、账户管理：负责牵头全行非居民账户管理工作，包括制度（含网银）制定及修订、离岸账户开户、变更及销户审核、账户系统优化；
3、清算管理：负责牵头全行跨境基础存款产品管理工作，包括制度制定及修订、操作、系统开发及优化。负责离岸授信贷款的出账操作；
4、数字化运营与跨部门协作：主导跨境金融业务中台建设，协同前台提升服务能力，从运营角度提供流程简化建议，承担重点项目的专项工作组执行角色，组织行内业务培训，分享复杂案例解析及监管新规解读；
5、其他综合性事务：快速响应监管部门检查需求，整理迎检材料并跟进整改闭环；收集分行痛点反馈，落实业务流程及系统优化；落实其他上级安排和推动部门业务发展的相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、管理、法律、会计、计算机等相关专业；
2、三年及以上银行相关工作经验，具有牵头落地至少两项跨境产品上线或系统改造项目、反洗钱或运营相关工作经验者优先；
3、熟悉银行国际业务、非居民账户、反洗钱及国际制裁要求，对数据有足够的敏感性，具备多线程工作承接能力，有较强的结构化思维和逻辑分析、文字表达能力；
4、熟悉使用EXCEL、PPT、PDF等办公软件；
5、具有良好的合作意识和团队精神，工作积极主动、做事认真细致，责任心强，能承受较强的工作压力。
AI设计师（AIGC方向）
岗位职责:
1、ai视觉创作与素材库搭建：运用主流AI工具，搭建银行全场景高质量营销素材库，覆盖社媒、APP、线下等多元营销场景。
2、内容策略与转化提升：拆解社媒金融内容爆款逻辑，以转化为核心优化AI视觉策略，驱动营销效果提升。
3、规范体系与合规管理：建立银行AIGC视觉规范与合规标准，确保AI产出符合金融监管及品牌要求。
4、效率提升与技术探索：沉淀金融场景AI关键词与模板，探索多模态技术在金融营销的创新应用。
岗位要求:
1.基本经验：本科及以上学历，视觉传达/数字媒体/交互设计相关专业，3年以上设计相关工作经验。
2.工具能力：精通主流AIGC工具及各大设计软件，具备AI+人工协同创作能力。
3.专业素养：审美与视觉把控力强，熟悉金融行业调性与营销逻辑，具备数据思维与风险敏感度。
4.合规认知：了解金融合规要求，能制定适配银行场景的AIGC内容审核标准。
体验设计师
岗位职责:
1.负责银行零售业务全链路交互设计与体验优化。
2.建立并维护设计组件库与交互规范，确保多端体验一致。
3.跨部门协作，与产品经理、前端开发顺畅对接，推动设计方案落地。
4.追踪核心体验指标，持续迭代优化。
岗位要求:
1.本科及以上学历，设计/交互/用户体验专业，3年以上交互设计经验。
2.精通Figma/Sketch，掌握Principle/Protopie等动效工具。
3.善用AI工具辅助设计提效，能将AI能力融入日常工作流。
4.逻辑清晰，数据敏感，具备金融行业合规意识。
AI设计师（AIGC方向）
岗位职责:
1、ai视觉创作与素材库搭建：运用主流AI工具，搭建银行全场景高质量营销素材库，覆盖社媒、APP、线下等多元营销场景。
2.内容策略与转化提升：拆解社媒金融内容爆款逻辑，以转化为核心优化AI视觉策略，驱动营销效果提升。
3.规范体系与合规管理：建立银行AIGC视觉规范与合规标准，确保AI产出符合金融监管及品牌要求。
4.效率提升与技术探索：沉淀金融场景AI关键词与模板，探索多模态技术在金融营销的创新应用。
岗位要求:
1.基本经验：本科及以上学历，视觉传达/数字媒体/交互设计相关专业，3年以上设计相关工作经验。
2.工具能力：精通主流AIGC工具及各大设计软件，具备AI+人工协同创作能力。
3.专业素养：审美与视觉把控力强，熟悉金融行业调性与营销逻辑，具备数据思维与风险敏感度。
4.合规认知：了解金融合规要求，能制定适配银行场景的AIGC内容审核标准。
体验设计师
岗位职责:
1.负责银行零售业务全链路交互设计与体验优化。
2.建立并维护设计组件库与交互规范，确保多端体验一致。
3.跨部门协作，与产品经理、前端开发顺畅对接，推动设计方案落地。
4.追踪核心体验指标，持续迭代优化。
岗位要求:
1.本科及以上学历，设计/交互/用户体验专业，3年以上交互设计经验。
2.精通Figma/Sketch，掌握Principle/Protopie等动效工具。
3.善用AI工具辅助设计提效，能将AI能力融入日常工作流。
4.逻辑清晰，数据敏感，具备金融行业合规意识。
APP用户运营岗
岗位职责:
1、结合部门KPI制定APP活跃策略与计划、费用立项等；
2、建立拉新、活跃、召回用户策略矩阵精细分用户运营体系；
3、开展APP站外多渠道、多波次、矩阵式用户召回等运营举措落地；
4、及时跟进运营动作实施效果，撰写相关复盘分析报告；
5、APP用户运营赋能部门其他业务提升；
6、通过营销活动项目迭代推进APP活动相关平台产品能力提升。
岗位要求:
1.本科及以上学历，3年以上互联网活动运营经验；
2.有C端APP运营项目经验，有可验证的业务成果；
3.熟悉零售银行业务逻辑，对用户增长、资产提升、活跃度等关键指标有深刻理解；
4.有较好的客户化思维，及扎实的文案策划功底；
5.对数据敏感，认真细致，责任心强；
6.有较强的数据驱动意识与业务导向，结果意识和抗压能力强；
7.擅长使用AI工具赋能工作提效。
App产品经理
岗位职责:
1.负责平安口袋银行APP用户端场景建设，围绕DAU/MAU、留存、使用时长等活跃指标做产品设计与落地；
2.统筹APP版本规划、迭代排期、需求评审，协调研发、测试、运营跨团队，保障版本按期高质量发布；
3.熟悉APP底层基础架构，负责后台功能开关、参数配置、灰度配置、渠道配置等日常配置及问题排查；
4.基于用户行为数据与业务复盘，持续优化页面流程、交互体验、场景玩法，拉动APP活跃与留存提升；
5.协同业务、运营、风控，搭建生活、权益、任务、首页运营等用户核心场景，赋能拉新促活转化。
岗位要求:
1.本科及以上学历，2年及以上手机银行/金融APP用户端产品经验，银行从业背景优先；
2.熟悉银行APP主流用户场景，懂用户增长、促活留存产品玩法；
3.了解APP底层系统逻辑及后台配置规则，能独立对接配置、梳理技术需求；
4.熟练PRD、原型、版本迭代全流程，逻辑清晰，跨部门推进能力强、能抗压；
5.具备数据敏感度，懂埋点、数据复盘，有指标结果导向思维。
项目管理岗
岗位职责:
1、生态资源落地与价值转化
1)负责集团重点项目、流量政策、数据能力等在零售条线的精准落地与运营，确保资源高效转化为业务成果。
2)深入理解零售各细分业务线（如消费贷、理财、信用卡、APP渠道）的目标与痛点，定制生态合作解决方案。
2、集团业务合作，资源谈判与获取
1)主动分析集团域流量分布与合作机会，制定资源争取策略。
2)代表银行进行沟通，为业务线争夺最优的流量入口、联合营销资源、数据赋能及专项政策支持。
3、跨组织项目协同推动
1)建立与集团内各成员公司的长效合作机制，推动零售业务与核心生态伙伴的深度合作项目。
2)管理复杂跨体系项目，协调内外部团队，打通从对接到上线的全流程，确保项目高效落地。
4、零售业务赋能与创新
1)将生态资源系统化赋能给零售产品、运营等团队，孵化创新合作模式，打造行业标杆案例。
2）建立合作效果评估与优化体系，持续提升生态合作对零售业务的贡献占比。
岗位要求:
1.本科及以上学历，3年以上互联网平台生态合作、零售金融产品运营或战略规划经验。
2.具有丰富的流量获取、场景运营或联合增长项目实战经验，有可验证的业务成果。
3.精通零售银行业务逻辑，对用户增长、资产提升、活跃度等关键指标有深刻理解。
4.出色的资源整合、商务谈判与跨组织协调能力，能在复杂架构中有效推动项目。
5.强烈的数据驱动意识与业务导向，结果意识和抗压能力强。
AI产品经理
岗位职责:
1.产品规划与策略
基于GPT/DeepSeek等大模型能力，负责智能对话机器人的产品规划，设计智能服务、智能销售等核心功能，提出产品创新和差异化的方案
2.产品设计与管理
负责AI产品的需求分析、功能设计和用户体验优化，并撰写PRD文档。
协调技术、数据和运营团队，确保产品高效落地和持续优化。
3.数据分析与优化
与算法团队协同优化AI模型效果，提升技术指标，持续优化对话效果
通过用户行为和数据分析，结合A/B测试，提升产品体验和转化率
4.竞品调研与分析
关注市场热门AI产品，分析竞品动态，为产品创新提供思路
定期对竞品搜索和AI相关产品能力进行分析，输出相关的体验报告和市场分析报告
5.市场洞察与趋势研究
研究AI行业发展，探索大模型、AIGC、计算机视觉、NLP等技术应用。
岗位要求:
1.本科及以上学历，有3-5年以上对话机器人、搜索智能客服产品经验者优先
2.具备AI基础知识，理解深度学习、机器学习、LLM、NLP等概念，能与技术团队高效沟通。熟悉搜索技术、AI模型训练数据标注、算法优化等调优逻辑(如Prompt工程、RAG架构)
3.对产品前端功能及用户体验设计有较丰富经验，同时对后端平台设计有一定了解
4.有较强的数据分析能力，熟练掌握主流数据分析工具
5.良好的业务理解力、技术好奇心和数据敏感度，严谨的逻辑思维;
6.具备强烈的内驱力，优秀的沟通与项目管理能力，推动跨团队高效协作，确保产品按时交付
APP活动运营岗
岗位职责:
1、结合部门KPI制定营销活动策略与计划、费用立项等；
2、负责APP多波段大促类营销活动，联合集团及各部门offer资源整合营销，带活APP同时赋能各业务线；
3、负责对接设计、产品及研发等团队，协同好集团及各部门，有序推进活动落地上线；
4、负责活动运营推广，对活动目标及效果负责；
5、所负责营销项目的实施效果，撰写相关复盘分析报告；
6、通过营销活动项目迭代推进营销平台产品能力提升。
岗位要求:
1.本科及以上学历，3年以上互联网活动运营经验；
2.有良好的营销策划思维，具备扎实的文案策划功底；
3.有C端营销活动大项目经验，有可验证的业务成果；
4.熟悉零售银行业务逻辑，对用户增长、资产提升、活跃度等关键指标有深刻理解；
5.有较好的团队合作精神，出色的资源整合、商务谈判与跨组织协调能力，能在复杂架构中有效推动项目；
6.对数据敏感，认真细致，责任心强；
7.有较强的数据驱动意识与业务导向，结果意识和抗压能力强；
8.擅长使用AI工具赋能工作提效。
客群创新经营岗
岗位职责:
1、客群经营模式规划：负责深挖银行细分客群，以客户和客群需求为中心、数据驱动为核心，结合市场洞察、产品创新与跨部门协同，聚焦于客户群体的识别、分层、运营与价值提升，优化产品服务和销售体系，孵化客群经营的增量价值
2、客群策略体系设计落地：负责以客户洞察为起点，搭建客户或产品全生命周期的经营策略体系，主导线上公私域营销活动和方案的策划、执行与复盘优化，赋能线下队伍经营
3、客群经营组合创新落地：负责发挥银行和集团已有优势的产品、工具、系统、经验等组织资产，以银行私域为转化核心，对外拓展数据标签丰富客户画像，拓展公域合作提升价值流量，拓展平台和异业联盟合作打造经营场景，推动客群经营组合创新落地，形成新的转化链路和经营模式
4、AI智能化等新能力运用：负责检视客群经营的内部流程和转化链路，设计智能化解决方案，推动技术落地与跨部门协作，效果评估与持续迭代，实现经营瓶颈突破
岗位要求:
1、热爱探索新事物和新创新，对AI智能应用等前沿技术有深度认知，具有较强的结构思维能力、量化能力和工程落地能力者优先
2、具备优秀的沟通协作与项目管理能力，问题导向、结果导向，且能适应高强度工作
3、本科及以上学历，数学、计算机、工程、金融经济等相关专业，金融机构或互联网线上客群运营、用户运营、产品运营或数字化营销相关经验优先
规划管理岗
岗位职责:
（一）战略与决策支持
深度参与公司重要创新项目及战略事项，协同进行方案设计与梳理，凭借对公司内外的研究分析，为领导层决策提供专业建议。
（二）项目追踪与推进
1.统筹协调公司各部门。对重点项目及集团战略承接事项全流程追踪、推动，明确跨部门工作卡点，积极拉通资源解决问题；遇无法解决的问题，及时精准向领导层汇报，保障项目顺利开展。
2.负责项目进展。问题及建议的汇总整理，定期与公司领导层沟通汇报，确保信息传递及时，准确。
（三）内外部研究分析
1.针对项目推动及公司运营中的问题。领导层关注方向，开展专题研究，涵盖市场分析、产品价值分析、经营管理分析等，挖掘底层逻辑并输出改善建议。
2.持续调研行业同业及国外先进模式、产品，总结可借鉴经验。为公司战略规划、业务优化提供支撑。
（四）报告与文挡输出
熟练撰写各类报告，包括公司级重点项目追踪报告，向集团汇报材料等，以清晰逻辑、高质量文字呈现项目及公司业务情况。
（五）跨团队协调推动
承担一个或多个项目跨职能、跨团队推动工作，进行问题沟通、任务分配、时间管理、交付质量把控。快速解决项目执行中各类问题，保障项目成果交付。
岗位要求:
（一）经验要求
熟悉项目管理体系，具备跨部门协作及协调能力，过往有推动重点项目全流程落地经验，如过往有参与公司战略规划的经验更佳。
（二）能力要求
1.报告撰写：极强文字功底与還辑思维，能精准提炼项目关健信息，高质量完成公司级重点项目追踪报告、对集团汇报材料等各类文档，清晰呈现项目进展、问题与成果。
2.研究分析：
1）内部：可以深入剖析现状，挖掘底层动因，基于分析提出切实可行的管理优化建议，助力公司运营提升。
2）外部：具备行业洞察力与商业sense，能调研同业优势做法、优质商业模式与产品，关注国外行业发展趋势，提取可借鉴点，为公司战略规划，业务创新提供参考。
3.项目督办：对公司重点项目、集团战略承接事项，有效进行跨部门拉通协调，梳理工作卡点，推动问题解决；遇无法处理的关键问题，及时有效向领导汇报并协同推进，保障项目按计划进行。
线上财富运营经理
岗位职责:
1、负责平安线上财富（理财、存款、基金、灵活宝等）的运营策略的规划和执行。通过数据化的运营技巧，提升线上财富客户转化、活跃、复购、留存等一系列关键业务指标；
2、负责大财富阵地（理财、存款、基金、灵活宝等）运营，包括理财平台建设、场景包装、交易链路提升，提升用户交易决策效率；
3、负责与行内各业务线/分行合作，并产出可落地的合作方案，持续提升财富业务的用户渗透率；
4、即时捕捉热点、市场主题、投资机会，策划各类型内容带货、热点话题类栏目，最大激发用户投资潜力和需求；
5、关注行业竞品的趋势变化，可以从竞品的迭代和内容里挖掘客户需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历，有3年以上产品运营经验优先；
2、熟悉金融市场与产品，能够把投资者心理和行为特征，抽象成产品需求并付诸运营策略加以执行；
3、自驱力强，数据化运营能力强，能够从数据中找到业务增长点，自驱式推动业务前进；
4、互联网用户思维成熟且有多样方法论者优先。
平台产品经理岗
岗位职责:
1、对所负责的系统或者功能模块，进行功能规划、需求设计、需求跟进上线、功能上线后运营闭环管理。
2、持续跟进系统应用场景及用户体验反馈，持续迭代优化。
3、项目管理，对接本产品开发、关联开发团队，协同资源落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、有计算机、大数据、AI、交互等知识储备，有过平台、数字化、互联网产品经理、运营等相关经验优先；
3、有用户思维、同理心、较强学习能力，沟通协调能力较好，能主动积极思考并承担团队相关工作，能接受一定工作压力和强度。
城市:深圳市
原标题：平安银行社会招聘
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
